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TRABAJO N° 01

I. DATOS GENERALES

 APELLIDOS Y NOMBRES: HIDALGO BORJA, RAMIRO ALEJANDRO


 PROGRAMA: MAESTRIA INTERNACIONAL EN MANTENIMIENTO
 TEMA DEL ARTÍCULO DE OPINIÓN: INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA INDUSTRIA

II. BREVE INTRODUCCIÓN

La mayor competitividad y el aumento de la rentabilidad son dos factores en los cuales las empresas se han
enfocado al mejorar sus procesos. En un mundo globalizado se van implementando sistemas informáticos
cada vez más amigables con los usuarios, además extendiendo a una incalculable capacidad para tomar
datos, es aquí donde toman forma las ideas para incorporar IA en las plataformas empresariales.

III. OPINIÓN PERSONAL

En una sociedad tan ágil y globalizada las empresas deben ser rápidas y eficientes en todas sus áreas para
responder a las necesidades del cliente, por ello están en constante cambio y el impacto de la innovación en
las diferentes industrias se intensifica cada vez más y es necesario medir el uso y lo que se desea obtener con
su aplicación, y es aquí donde cabe la pregunta, ¿la inteligencia artificial logrará “pensar” y “racionalizar”
como un humano?

IV. ARGUMENTACIÓN

Para Yearsley (2018), “Debemos centrarnos en desarrollar una inteligencia artificial que mejore la condición
humana en lugar de limitarla a generar beneficios financieros" (p.20).
Con esta afirmación, el autor refiere que se debe aprovechar las oportunidades que brinda el uso de la IA en
los modelos de negocio y dejar atrás el miedo al cambio.

Para Sosa (2007), existen dos líneas de investigación de la IA que son las más usadas en el sector financiero
y señala que:

En la actualidad, la Inteligencia Artificial se está aplicando a numerosas actividades realizadas


por los seres humanos y se destacan entre ellas: la robótica, la visión artificial, técnicas de
aprendizaje y la gestión del conocimiento, estas dos últimas son las que directamente se
aplican en las finanzas, debido a que en este campo existe una fuerte motivación orientada
a la construcción de sistemas de información que incorporan conocimiento y que permitan
a las organizaciones tomar decisiones eficientes y oportunas en el ámbito de la gestión
financiera empresarial (p.156).

Sin duda, una ventaja de usar IA en las organizaciones es que las personas desarrollen el potencial para estar
a la par con la tecnología, lo cual brinda mejores oportunidades laborales, es por ello que concluyen que:

Las personas deben desarrollar una mejor comprensión de sus propios sesgos cognitivos4 y
caracterizar mejor su propia inteligencia. Esto les permitiría desarrollar inteligencias de
máquinas que son sensibles a sus debilidades, en lugar de explotarlas (Ivanova & Jarcallov
2018.

Las nuevas tecnologías de la información vienen acompañadas de riesgos para los usuarios finales, tales como
el robo externo e interno, errores internos, errores de proceso o administrativos, y fraude interpersonal. Sin
embargo, no se sabe en qué sectores se tiene un mayor impacto

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La automatización, la Inteligencia Artificial y la creación de robots afectan sobre manera al trabajo de rango
medio, es decir, actividades rutinarias que impliquen orden, ejecución, más no el razonamiento.

La automatización, la Inteligencia Artificial y la creación de robots afectan sobre manera al trabajo de rango
medio, es decir, actividades rutinarias que impliquen orden, ejecución, más no el razonamiento (Vermeulen
et al., 2018).

En particular, existe gran temor a la sensibilidad en los sistemas de Inteligencia Artificial, además de una alta
preocupación por la desaparición de la especie humana debido al surgimiento de una entidad sensible con
objetivos que no están alineados con los humanos (p.14).

El mayor temor del ser humano es que los robots o las maquinas inteligentes los desplacen completamente
de sus actividades laborales o que sean capaces de realizar operaciones que comúnmente solo eran
realizadas por la mano del hombre.
Algunos de los riesgos del uso de bots es que pueden ser usados con un fin malicioso, por ejemplo, para
obtener información o incluso alterar resultados de encuestas o votaciones.

Actualmente hay muchos casos en que la IA está siendo usada no solo para el reemplazo de personas, sino
que como todas las nuevas tecnologías, puede ser utilizadas para delinquir y causar problemas (invasión de
privacidad, armas de guerra, manipulación de datos, fraudes, etc.).

V. CONCLUSIONES

Uno de los mayores motivos por los cuales es mayor la tendencia a la implementación de IA es la facilidad y
velocidad con la que es aceptado, ya que adoptar tecnologías de punta es una necesidad cada vez mayor
tanto para las industrias a nivel operativo y administrativo.
Los datos que son adquiridos por los sistemas, cada vez son mas amigables para que, a nivel gerencial, las
decisiones sean mas certeras reduciendo el tiempo de ejecución incrementando la productividad y eficiencia.

Por otro lado, por la introducción de nuevas tecnologías existe la tendencia al rechazo por el
convencionalismo con el que el empleado ha trabajado, la adpatabilidad del personal de la empresa hacia
una tecnología mejorada en la que deben adquirir y perfeccionar técnicas o habilidades serán motivo de
deserciones y reemplazos o reubicaciones, muchas veces no a conformidad del empleado, para no incurrir
en esto es requerida capacitación y reasignación salarial.

VI. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 https://www.technologyreview.es/s/7935/la-humanidad-esta-perdida-si-la-inteligencia-artificial-se-
basa-en-criterios-comerciales

 Sosa, M. D. C. (2007). Inteligencia artificial en la gestión financiera empresarial.


Pensamiento & Gestión, (23), 153–186.

 https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/628123/PC3%A9rezLE.pdf?sequ
ence=3&isAllowed=y

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