Política Entrega y Uso de Dotación
Política Entrega y Uso de Dotación
SALUD EN EL TRABAJO
POLITICA DE ENTREGA Y USO DE Versión:
DOTACIÓN Fecha:
1. ALCANCE
Esta política está dirigida a todo el personal con contrato directo con SERTIGRUA
LTDA, que de acuerdo a la normatividad vigente aplique para recibir dotación.
2. OBJETO
Definir y establecer las condiciones para la entrega, uso y devolución de la dotación del
personal, de acuerdo a la legislación laboral vigente y al cuidado de la imagen de
SERTIGRUA LTDA.
3. DEFINICIONES
a. Entregar la dotación en los tiempos establecidos y acorde a lo que indica la ley. Para
el personal operativo, la dotación entregada será pantalón, camisa y calzado. Los
empleadores obligados a suministrar permanente calzado y vestido de labor a sus
trabajadores harán entrega de dichos elementos en las siguientes fechas del
calendario: 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre. (Artículo 232 del Código
Sustantivo del Trabajo)
b. El trabajador que reciba dotación está obligado a hacer uso de la misma, la cual
deberá ser utilizada exclusivamente durante la jornada laboral. En caso contrario,
SERTIGRUA LTDA quedará eximida de entregarle dotación en el periodo siguiente.
c. No está permitido que el personal con dotación modifique el modelo de los uniformes,
realice combinaciones no previstas o utilice durante la jornada laboral otras prendas
(como sacos, abrigos, bufandas, suéteres, chalecos, etc.,), distintas a las entregadas
por SERTIGRUA LTDA.
6. IMAGEN CORPORATIVA