Aprendices Fuera de Linea

Aprendices fuera de linea
La pelicula a pesar de ser una comedia, muestra a gran detalle la realidad que estan
viviendo muchas personas veteranas en el mercado laboral. Desde la llegada de la
computadora de oficio y casera, múltiples veces se pensaba que en un futuro las
maquinas reemplazarían al hombre y el desempleo abundaría, volviendo la mano de obra
completamente obsoleta.
Hace muchos años se tenian negocios para todo tipo, venta de calendarios
personalizados, relojes, cuadernos o portafolios empresariales, reproductores de audio o
video por separado. Hoy en dia un celular cuenta con todo lo ya mencionado, existiendo
muchas personas que son expertas en cada tema que se vuelven obsoletas ante la
presencia de una computadora portátil o un celular.
Ademas de eso, la innovación era vista como el futuro. No se buscaba reemplazar la
mano de obra, sino que se buscaba mejores alternativas para mejorar la calidad y
promedio de vida de los individuos, incluso pensaban que, entrando al inicio del Siglo XXI,
existirían los autos voladores con el objetivo de evitar el tráfico.
Reemplazar la mano de obra es un total fastidio para las personas que han invertido una
gran parte de su tiempo y dinero en el estudio de una rama de trabajo, solo para que un
par de años despues, su ocupación se volvería extinta gracias al avance tecnologico que
permite recopilar el trabajo de esa persona de forma más rápida y eficiente, y sin tiempos
de descanso ni gastos de protección al trabajador, ya que se tiene a una maquina que
realiza el trabajo durante dia y noche sin necesidad de gastar en sus salarios laborales, ya
que una maquina no esta amarrada a la ley y tampoco habra gastos en caso de
“demandas”.
Sin embargo, con el paso del tiempo, este fenómeno de la tecnología en el trabajo ha
levantado las voces de los trabajadores que se han percatado de que no pueden
sobrevivir sin el trabajo que se les quitó sin derecho, por lo tanto, la idea de tener
tecnología avanzada en el trabajo seguía siendo economica y excelente para la
producción, pero tendria que haber un equilibrio. No se puede dejar a gente en las calles
reemplazando todos los trabajos que haya por reemplazar, por lo que decidieron hacer lo
siguiente: exigir un mayor esfuerzo en el trabajo en los empleados, casi similar al de una
máquina, para no perder el radio de velocidad de produccion a la que la empresa se habia
acostumbrado, de eso llego el famoso concepto de que a los empleados los trataban
como si fuesen robots.
En el caso de esta pelicula suceden ambos conceptos, dos veteranos del mercado de
relojes son despedidos y necesitan buscar un empleo que tenga que ver con ventas, en
algo en lo que son buenos. Llenan su solicitud en Google, una compañía que busca lo
mejor de lo mejor y que no contrata a casi cualquier empleado que se postule. Los
requisitos para ser un empleado de Google son demenciales, esto aparece en la escena
de las paletas rojas y verdes donde el director de Google les da una capacitacion a los
empleados sobre las cosas que, si pueden hacer y que no pueden hacer, la mayoria de
las situaciones son la convivencia con los trabajadores. Para ser un empleado de Google,
tienes que renunciar a tu humanidad o vida social para obtener el empleo. Similar a lo que
un robot haría, un robot jamas tendria relaciones con otro trabajador, jamas bebería
alcohol o jamas tomaría mercancia de la empresa.
A pesar de que el mensaje del final de la pelicula es controversial, Google cita que en
realidad un empleado de la empresa es aquel que sabe contactarse con sus compañeros
de trabajo, que a pesar de ser compañeros disparejos o de diferentes edades o
experiencias saben hacerlos trabajar en equipo y conectarlos entre sí, cumpliendo un
objetivo comun. Talvez se pueden cuestionar los procesos del equipo, pero jamas se
pueden cuestionar los resultados si estos salen victoriosos.
Los personajes principales han crecido en un ambiente laboral donde su humanidad es
primordial para la sección de ventas donde ellos se encontraban anteriormente. Los
jóvenes que estudiaron para el empleo en Google venían mentalizados de que no pueden
estar fantaseando, jugando o distrayéndose en el trabajo porque eso se considera una
baja de en la produccion. Es por eso en varias escenas donde los dos protagonistas
intentaban solucionar un problema para los desafíos del empleo de diferente manera,
aunque muy en el fondo solo intentaban divertirse pensando que se trataba de una
broma, provocando que los jóvenes de su equipo intentaran tomar las cosas mas en serio
y pedían que los dos protagonistas se fueran a realizar alguna tarea inútil solo para
deshacerse de ellos.
Tambien esta el fuerte concepto de la competencia. Al momento que un alumno sale de la
universidad, igualmente salen millones de alumnos de múltiples universidades del pais
para buscar el mismo puesto de trabajo que tu buscas. La competencia es dura y fría, ya
que no hay intereses en tener amistades con la competencia, sino que se busca
demostrarles de la forma mas realista en que alguien mejor capacitado que tu existe y
hara lo imposible para tomar ese puesto. Eso aparece en la escena donde intentan buscar
miembros para su equipo como el antagonista de la pelicula, donde este analiza los
gafetes de sus compañeros para determinar las universidades en las que estudiaron,
siendo la mas primordial como universidades de Oxford, MIT o Harvard.
A pesar de eso, la realidad es otra en Mexico. Hay cientos de veces donde los problemas
laborales suceden por la falta de humanidad de algunos empleados que solo estan ahí
para trabajar y conseguir su dinero, ignorando al resto de los empleados y verlos como
simples robots que deberían estar a cargo del trabajo, pero en realidad, se dice que el
secreto para que una empresa te escoja es porque tienes una buena experiencia laboral y
tienes un gran carisma para convivir con las demas personas. Agradándole a derechos
humanos es una señal de que puede que le agrades no solo a los empleados, sino a los
clientes que buscan un agradable servicio al cliente. Igualmente, esto sucede en la
escena final de la pelicula donde un veterano de Google admite que los protagonistas son
completamente aptos para el trabajo, a pesar de que fallaron en algunos casos, se han
mostrado ser capaces para tener el empleo por su carisma y pasión.
En conclusión, la realidad es que la tecnología esta avanzando tanto que ha logrado
reemplazar trabajos que se consideraban imposibles. Hoy en dia se pensaba que un
corredor de bolsa o enfermero eran trabajos aptos únicamente para seres humanos, hace
unos años han aparecido programas que pueden simular el trabajo de un corredor de
bolsa que hace lo mismo pero de forma mucho mas eficiente y aplicaciones que te
permiten realizar un chequeo medico sin necesidad de ir con el doctor para un chequeo,
diciéndote los posibles resultados de la enfermedad que se tiene.

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