04la Gestión Ágil de Proyectos en Menos de Mil Palabras v2
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Ágil
“en menos de mil palabras”
“en menos de mil palabras”
“En menos de mil palabras” es una serie de documentos cortos que tienen como propósito
explicar de manera breve y sencilla diferentes aspectos del ámbito de la gestión de proyectos.
Es un documento breve y sencillo que explica a grandes rasgos los fundamentos de la Agilidad
en base a los principios y valores del Manifiesto Ágil y al enfoque de gestión Adaptativo.
Puedes considerar este documento como una breve introducción a la Agilidad, y a cualquier
sistema de trabajo que se fundamente en la Agilidad.
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La Gestión Ágil “en menos de mil palabras”
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La Gestión Ágil “en menos de mil palabras”
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La Gestión Ágil “en menos de mil palabras”
Cuando oímos hablar de gestión Ágil habitualmente se refiere a un grupo de métodos de gestión,
procesos o marcos de trabajo empleados en el desarrollo y la gestión de productos de software,
y sin embargo es mucho más que eso. Ágil es un enfoque para resolver problemas, que
contribuye a generar una solución (ouput o producto) más satisfactoria para el cliente, a través
de un proceso de desarrollo más rápido y fluido, que se conoce como “ciclo de vida adaptativo”.
Scrum, XP, DSDM Atern y Cristal son todos formas de trabajar Ágiles pensadas originalmente
para desarrollar productos software, que sin embargo tienen numerosos aplicaciones fuere de
este ámbito. Todos ellos comparten la misma filosofía, y muchas características y prácticas. Sin
embargo, desde el punto de vista de su implementación, cada uno tiene su propia receta y
terminología.
Para que un marco de gestión sea Ágil, y despliegue sus potenciales efectos positivos, es
necesario que coincidan los siguientes elementos:
2.1. Valores
El concepto de Agilidad tiene su origen en la década de los 50, aunque no se formaliza hasta el
2001, cuando un grupo de expertos en procesos para el desarrollo de software redactó, y firmó
un manifiesto conocido como el Manifiesto Ágil.
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2.2. Principios
Junto con los cuatro valores del Manifiesto Ágil, hay doce principios que completan el Manifiesto
Ágil y describen en mayor detalle la idea de Agilidad.
*Aunque tanto los 4 Valores como los 12 Principios se refieren específicamente a productos de
software, pueden aplicar prácticamente a todo tipo de proyectos. En todos aquellos casos que
se menciona “software”, trata de pensar en “producto, servicio o solución”.
2.3. Prácticas
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Algunas de las prácticas Ágiles no se limitan a los entornos ágiles y pueden implementarse
también en entornos tradicionales. Al respecto, esta sección presenta brevemente el ciclo de
vida adaptativo, en contra posición con el ciclo de vida tradicional.
Cuando seguimos este modelo, tratamos de definir y planificar todo (funciones y características)
por adelantado. Luego, ciñéndonos a lo planificado ejecutamos un proceso tras otro. Estos
modelos son estupendos, por ejemplo, para proyectos de construcción en los que el cliente
sabe exactamente lo que quiere y puede, por lo tanto, definirse casi todo por adelantado.
- Modelo Adaptativo
¿Qué ocurre cuando los clientes no saben exactamente lo que quieren, y continuamente
cambian los requisitos? En tales casos un modelo adaptativo nos permitiría mejorar nuestra
capacidad de respuesta: hace posible recibir feedback antes y aplicarlo en la próxima iteración.
Lo que llamamos Agile, es técnicamente equivalente a usar ciclos de vida adaptativos, que
básicamente son iterativos e incrementales.
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Pero un ciclo de ciclo de vida adaptable no consiste simplemente en dividir y desarrollar las
diferentes características de la solución en distintas etapas, realizando todas y cada una de los
procesos en cada etapa. Principalmente consiste en el limitar la planificación a las iteraciones
que se desarrollarán en el futuro más próximo, y aprovechar el output de cada iteración para
volver a planificar un paso más allá.
3. Bibliografía
RAD, N. y TURLEY, F. (2014) Exin Agile Scrum Foundation Workbook. Disponible en:
http://www.mplaza.pm [Consulta: 20 de Enero de 2015]
Sahaota, M. (2012) An Agile Adoption and Transformation Survival Guide: Working with
Organizational Culture. Disponible en: <
http://www.infoqstatic.com/resource/minibooks/agile-adoption-
transformation/en/pdf/9015_Michael%20Sahota_TR3-redo.pdf1348864907074> [Consulta: 2
de Abril de 2015]