Entregable 01 - Relaciones Humanas en El Trabajado
Entregable 01 - Relaciones Humanas en El Trabajado
PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
TRABAJO FINAL DEL CURSO
1. INFORMACIÓN GENERAL
Primera Entrega
N°01 Descargue el Archivo 14/11/21
N°02 Empecé a Investigar 14/11/21
N°03 Resolver la Actividad 14/11/21
N°04 Entrega 14/11/21
3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:
Nº PREGUNTAS
2 ¿Qué son las relaciones interpersonales? ¿Cuál es la importancia de ser parte de un equipo de trabajo?
3 ¿Qué son competencias laborales? ¿Cómo reconocer las necesidades y motivaciones de las personas?
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
• Influye de manera positiva que conlleva múltiples ventajas para la organización que,
además de retener el talento entre sus miembros, ve incrementando el compromiso
y la productividad de sus trabajadores pero también muchas veces el clima laboral
puede afectar directamente al rendimiento y motivación de manera inmediata.
• Las relaciones interpersonales son asociaciones entre dos o más personas. Estas
asociaciones puede basarse en emociones y sentimientos, como el amor y gusto
artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y
formas colaborativas en el hogar, entre otros. Las relaciones interpersonales juegan
un papel fundamental en el desarrollo integral de la persona.
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• El manejo de personal lo más importante en una empresa, o sea que define el éxito
que pueda llegar a tener una empresa, ya que si el personal tiene la motivación
necesaria de parte del dueño de la empresa o institución, esto llevará a efectuar un
trabajo más eficaz, por lo tanto es necesario que la empresa cuente con un manual
de normas para poder manejar el personal adecuadamente, donde queden
claramente las funciones que cada uno tiene que realizar en los puestos.
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