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Objetivos de la administración

Los objetivos principales que la administración espera alcanzar son:

1. Evitar el caos y el desperdicio de recursos

Naturalmente, el proceso administrativo busca evitar el desorden o la


confusión dentro de una empresa. Todo esto con el propósito de eliminar o
minimizar el desperdicio de recursos como el esfuerzo humano, el tiempo y
el dinero.

La administración busca lograr la optimización de los recursos escasos.

2. Aumentar la productividad

Además, toda empresa espera aumentar su nivel de productividad. La


productividad consiste en producir más, gastando menos recursos.

Por esa razón, la administración define claramente que espera que hagan los
empleados. Luego, debe supervisar y verificar que todo se haga de la manera
más adecuada y económica posible.
https://economipedia.com/definiciones/objetivos-de-la-administracion.html

CONCLUSIONES:

La administración se basa en el proceso de diseñar y mantener un


ambiente eficaz para alcanzar los objetivos establecido, en otras
palabras, es una actividad esencial en todos los niveles de una
organización tomando en cuenta distintos puntos en destrezas
administrativas.

La administración tiene como objetivo hacer su entorno


competitivo, ya que un administrador se encarga que la entidad en
la que labora tenga un mejor funcionamiento y esto le permita al
ente socioeconómico desarrollarse para ser reconocido ante la
sociedad, para esto se utilizan las técnicas, que tienen como
cualidad simplificar procesos a un determinado periodo de tiempo,
presentando varios enfoques y determinado cada uno de ellos con
base al desempeño del profesional en la empresa.

Los administradores desempeñan funciones de planeación,


organización, integración personal, dirección y control. El objetivo
de los profesionales en este tema es la creación de un valor
agregado, aportando a las empresas tendencias del año en
informática, globalización y espíritu emprendedor, también deben
enfocarse en la productividad, es decir, en establecer una
proporción favorable entre insumos y productos, en cierto periodo
y sin desmerito de la calidad.

El administrador debe tener ciertas actitudes y aptitudes para llevar


a cabo su trabajo como son:
El liderazgo, el razonamiento, la lógica, la ética profesional, el
conocimiento de las tecnologías que optimizan su labor, el poder
de palabra, así mismo debe saber tomar decisiones a su favor o a
favor de la empresa, debe ser también disciplinado y
comprometido con su carrera, debe ser t. El administrador debe
adaptarse a su entorno y estar integrado siempre al campo laborar
para explotar todos sus conocimientos y evolucionar
profesionalmente áctico.

https://adminusaceconomicas.home.blog/conclusiones/

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