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Gung Ho
Gung Ho
1Gung Ho
Panamá
La correspondencia relacionada con esta investigación debe ser dirigida Karoline Espinoza
Contacto: [email protected]
GUNG HO: TRABAJO EN EQUIPO
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Introducción
Gug Ho nos enseña tres etapas que deben estar presentes para formas buenos equipos de
trabajo. Esto nos ayuda a tener un mejor funcionamiento de todas las áreas de una empresa
para así ofrecer productos y servicios de calidad a nuestros clientes. A continuación, veremos
Gung Ho
Gung Ho es una palabra china que significa trabajo en equipo, Gung Ho es una filosofía
que hay que incorporar en la conducta y en la vida diaria en el trabajo empresarial. Esta
filosofía cuenta de tres etapas que se deben cumplir paso a paso para crear equipos de trabajo
exitosos. Las etapas son las siguientes: el espíritu de la ardilla, el método del castor y el don
de ganso. El espíritu de la ardilla consiste en que el trabajo vale la pena, entender cuál es la
contribución de su trabajo hacia la meta y trabajar hacia una meta compartida. El método del
castor consiste en que cada castor tiene el control sobre el trabajo, es decir; no necesitan que
alguien les diga que hacer. En este método también se necesita que se comparta la
basa en mantener el control para alcanzar la meta. El don del ganso consiste en que todos se
felicitan, en que todos debemos darnos un estimulo y que estimular genera entusiasmo. Los
El espíritu de la ardilla es que el trabajo vale la pena, el método del castor es estar en control
para alcanzar la meta y el don de los gansos es la chispa que enciende el fuego.
GUNG HO: TRABAJO EN EQUIPO
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Conclusión
Esta filosofía nos enseña que el trabajo en equipo es lo principal en una empresa para salir
a delante y lograr su misión, visión o meta. Sin el trabajo en equipo no se pueden desarrollar
de buena forma los objetivos empresariales. Por eso es importante que exista una buena
con la tarea a desarrollar y sobre todo sentir que lo que hacemos no es un trabajo sino algo