Avances de Fundamentos de Gestion Integral Fase 3

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Desarrollo de la actividad
Actividad No. 1:
definir en un párrafo no mayor a 5 renglones:
Qué es administración.
Por qué la administración se considera: ciencia, técnica y arte.
La importancia que tiene esta definición desde su formación tecnológica o profesional.
La administración es un proceso que tiene por objetivo la coordinación y administración
de los recursos de un grupo social con el fin de maximizar la productividad.
Ahora, si bien no es precisamente una de estas tres (ciencia, técnica, arte), si es una
combinación de ellas, ya que posee características que las asemejan como por ejemplo, la
creatividad(arte), solo a través de su aplicación práctica se aprende el oficio y la técnica
administrativa(técnica) y puede ser entendida como una disciplina académica(ciencia).
Actividad No. 2:
Elabore un mapa mental en el cual defina que es misión, visión, políticas, metas, valores
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Link del mapa mental
https://www.canva.com/design/DAFOZqSAEuY/DjjDPdR8EcE824O_Zo3ZGA/watch?
utm_content=DAFOZqSAEuY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source
=sharebutton
Actividad No. 3:
Tenga en cuenta el siguiente ejercicio del contexto empresarial “La empresa ANDINA
DE FRUTAS S.A.S. es una microempresa colombiana ubicada en el centro del país que fue
fundada en el año 2017 por Pedro Ramírez, motivado por los negocios, estudió administración de
Empresas y Economía, en la UNAD; gracias al impulso de su familia incursionó en el cultivo de
frutales del trópico, entre ellos el Aguacate Hass y la Feijoa, la microempresa tiene como
actividad económica la producción y comercialización de fruta tropical”.
Con esta información básica deben diseñar de manera individual la misión, visión,
políticas, metas y valores para esta microempresa. Presentarán esta información, mediante una
tabla, que contenga las siguientes columnas: 1. Misión 2. Visión 3. Políticas 4. Metas 5. Valores
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ANDINA DE FRUTAS S.A.S.
Misión La misión de la empresa ANDINA DE FRUTAS S.A.S. es brindar el servicio de
mayor calidad durante cada uno de los procesos de producción, ofreciendo a
nuestros clientes los más altos estándares de acuerdo a sus necesidades,
articulando cada una de las áreas que nos conforman, haciendo de nuestro equipo
de trabajo, una familia con una meta en común.
Visión la empresa ANDINA DE FRUTAS S.A.S. tiene proyectado para el año 2025 ser
la empresa productora y comercializadora de frutas número 1 de nuestro país y a
partir de allí, expandirse a nivel internacional, con convenios en al menos 5
países de la región para el año 2030.
Políticas ANDINA DE FRUTAS S.A.S. plenamente comprometida con los más altos
criterios éticos y con un gran compromiso de calidad como empresa
comercializadora de frutales, tenemos en cuenta y apostamos en el entorno más
inmediato por:
Ser equitativos y en nuestra forma de generar riqueza.
. Respetando los acuerdos con nuestros clientes.
. Proporcionando un ambiente de calidad a nuestros colaboradores.
. Competir lealmente respetando a los pequeños productores.
Cumplir con nuestros procesos de producción con los más altos estándares de
calidad, cumpliendo las exigencias legales y sanitarias requeridas por la ley.
Respetar y cuidar por todos los medios posibles, el medio ambiente.
Mantener siempre en constante mejoramiento, nuestras instalaciones para
garantizar la mejor calidad y el mejor ambiente laboral.

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Velaremos por la salud de nuestros colaboradores y visitantes, por lo que se
prohíbe el uso de sustancias alucinógenas, alcohol, tabaco y todas aquellas que
atenten contra la salud dentro de las instalaciones y durante cualquier proceso de
producción y comercialización.
Valores -Darle a cada uno de nuestros clientes el estatus que se merece brindándole
siempre el mejor servicio con la más alta calidad y cumplimiento.
-Promover y mantener dentro de la familia ANDINA DE FRUTAS S.A.S. un
ambiente laboral agradable, responsable y de sana convivencia.
-Para la empresa ANDINA DE FRUTAS S.A.S.es muy importante el medio
ambiente por lo que mantendremos políticas de conservación ambiental, dentro
de los procesos de producción, transporte y comercialización.
-la empresa ANDINA DE FRUTAS S.A.S será garante de y reflejo de
honestidad, equidad, credibilidad y respeto dentro y fuera de nuestras
instalaciones.
Metas Nuestra meta para el año 2024, será incrementar la producción y
comercialización en un 5% respecto a los dos años anteriores por lo que será
necesario la apertura de una sucursal para el año 2023.
Lo que nos permitirá diversificar nuestros servicios y aumentar nuestros ingresos

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Actividad No. 4:
Acorde a la temática de las funciones administrativas que son: planeación, organización,
dirección y control. Defina cada uno de estos conceptos y de manera individual, mediante un
cuadro sinóptico representen estas funciones.
Planear: es la planificación de las tareas o actividades que se van a realizar, mediante las
cuales se pretende llegar a los objetivos fundamentales, Implica visualizar el futuro, proyectar
estrategias al corto, mediano y largo plazo, para trazar el programa o plan de acción
Organizar: Esta fase es donde se construyen las estructuras materiales y sociales de la
organización, Se diseñan roles, funciones y responsabilidades de las tareas, por ejemplo, en la
apertura y toma y recepción de pedidos asignación de funciones administrativas y operativas
Dirigir: Es Llevar la batuta de lo que va a hacer para cumplir los objetivos, o sea:
garantizar la compra de insumos, el lugar donde se va a hacer la tarea, la cantidad de personas y
tareas a delegar, la forma en que va a medir el cumplimiento de esas tareas, En esta tarea, se debe
guiar y orientar a todo el personal para la consecución de las metas trazadas. Enlazando y
armonizando los esfuerzos de forma colectiva.
Controlar: Verificar que todo este marchando de acuerdo a lo establecido en los planes de
trabajo, según las órdenes impartidas y aplicar las correcciones necesarias en las acciones y
procesos donde haya lugar, El método que va a utilizar para garantizar que se cumplan las metas,
ejemplo, arqueo de caja diario, revisión de inventario semanal, actividades de convivencia o
mesas de trabajo para conocer logros y dificultades.

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Además de identificar si se está cumpliendo o no el objetivo, debe tener en cuenta que
debe hacer en caso de que no se esté cumpliendo, o sea, detectar s tiempo para tomar medidas.
Link del cuadro sinóptico
https://www.canva.com/design/DAFOpdtgLU4/Xze1UeYc2vgC6ITJhSoFpg/edit?
utm_content=DAFOpdtgLU4&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=
sharebutton
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Actividad No. 5:
Mediante una infografía presente las 5 funciones principales del administrador y las
habilidades técnicas, humanas y conceptuales y en qué nivel se aplica.
Link:
https://www.canva.com/design/DAFOphdwUA0/b2lmEZLJDsOeIGUbI4ek5g/view?
utm_content=DAFOphdwUA0&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source
=sharebutton
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definir en un párrafo no mayor a 5 renglones:

Por qué la administración se considera: ciencia, técnica y arte.

La importancia que tiene esta definición desde su formación tecnológica o profesional.

La administración es un proceso que tiene por objetivo la coordinación y administración

de los recursos de un grupo social con el fin de maximizar la productividad.

creatividad(arte), solo a través de su aplicación práctica se aprende el oficio y la técnica

administrativa(técnica) y puede ser entendida como una disciplina académica(ciencia).

Link del mapa mental

Empresas y Economía, en la UNAD; gracias al impulso de su familia incursionó en el cultivo de

actividad económica la producción y comercialización de fruta tropical”.

ANDINA DE FRUTAS S.A.S.

Misión La misión de la empresa ANDINA DE FRUTAS S.A.S. es brindar el servicio de

mayor calidad durante cada uno de los procesos de producción, ofreciendo a

nuestros clientes los más altos estándares de acuerdo a sus necesidades,

de trabajo, una familia con una meta en común.

la empresa productora y comercializadora de frutas número 1 de nuestro país y a

partir de allí, expandirse a nivel internacional, con convenios en al menos 5

países de la región para el año 2030.

criterios éticos y con un gran compromiso de calidad como empresa

comercializadora de frutales, tenemos en cuenta y apostamos en el entorno más

Ser equitativos y en nuestra forma de generar riqueza.

. Respetando los acuerdos con nuestros clientes.

. Proporcionando un ambiente de calidad a nuestros colaboradores.

. Competir lealmente respetando a los pequeños productores.

calidad, cumpliendo las exigencias legales y sanitarias requeridas por la ley.

Respetar y cuidar por todos los medios posibles, el medio ambiente.

Mantener siempre en constante mejoramiento, nuestras instalaciones para

garantizar la mejor calidad y el mejor ambiente laboral.

Velaremos por la salud de nuestros colaboradores y visitantes, por lo que se

prohíbe el uso de sustancias alucinógenas, alcohol, tabaco y todas aquellas que

atenten contra la salud dentro de las instalaciones y durante cualquier proceso de

siempre el mejor servicio con la más alta calidad y cumplimiento.

-Promover y mantener dentro de la familia ANDINA DE FRUTAS S.A.S. un

ambiente laboral agradable, responsable y de sana convivencia.

-Para la empresa ANDINA DE FRUTAS S.A.S.es muy importante el medio

ambiente por lo que mantendremos políticas de conservación ambiental, dentro

de los procesos de producción, transporte y comercialización.

-la empresa ANDINA DE FRUTAS S.A.S será garante de y reflejo de

honestidad, equidad, credibilidad y respeto dentro y fuera de nuestras

Metas Nuestra meta para el año 2024, será incrementar la producción y

comercialización en un 5% respecto a los dos años anteriores por lo que será

necesario la apertura de una sucursal para el año 2023.

Lo que nos permitirá diversificar nuestros servicios y aumentar nuestros ingresos

Acorde a la temática de las funciones administrativas que son: planeación, organización,

cuadro sinóptico representen estas funciones.

Organizar: Esta fase es donde se construyen las estructuras materiales y sociales de la

organización, Se diseñan roles, funciones y responsabilidades de las tareas, por ejemplo, en la

apertura y toma y recepción de pedidos asignación de funciones administrativas y operativas

garantizar la compra de insumos, el lugar donde se va a hacer la tarea, la cantidad de personas y

armonizando los esfuerzos de forma colectiva.

ejemplo, arqueo de caja diario, revisión de inventario semanal, actividades de convivencia o

mesas de trabajo para conocer logros y dificultades.

Además de identificar si se está cumpliendo o no el objetivo, debe tener en cuenta que

Link del cuadro sinóptico

habilidades técnicas, humanas y conceptuales y en qué nivel se aplica.

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