Encuentro de Humanidades 2022
Encuentro de Humanidades 2022
ENCUENTRO DE HUMANIDADES
1. Breve resumen de las dos conferencias donde participe, (incluir preguntas o fotografía de
las hojas de trabajo realizadas).
Inteligencia emocional
La inteligencia emocional se refiere al uso inteligente de las emociones: de forma intencional se
logra que las emociones trabajen con el objetivo de guiar al comportamiento y ayuden a pensar de
manera que mejoren los resultados.
Las emociones cumplen un rol fundamental en la vida de la persona, desde edades tempranas. No
solo alteran la atención, sino también ciertas conductas de respuesta de la persona y su memoria.
Como resultado de las emociones están los sentimientos, que pueden ser verbalizados (palabras).
Fisiológicamente, las emociones organizan rápidamente las respuestas de distintos sistemas
biológicos con la finalidad de crear un comportamiento más efectivo.
Conductualmente, las emociones sirven para establecer nuestra posición frente al entorno, y nos
impulsan hacia ciertas personas, objetos, acciones, ideas y nos alejan de otros. Desarrollar nuestra
inteligencia emocional es fundamental para relacionarse mejor con sus hijos, de modo que ambos
puedan manejarse mejor en el mundo de las emociones y adaptarse a los cambios.
Para lograr la supervivencia de cualquier organización es vital el liderazgo. Esto se debe ya que es
necesario contar con talento que conozca y utilice adecuadamente sus capacidades para guiar y
dirigir. Sin importar si se trata de una gran empresa o de un grupo pequeño de personas. Todos
deben prepararse en este ámbito, tanto los ejecutivos, el CEO, directores, administradores, jefes
de equipos. También las personas que no tienen un cargo, pero que debido a su personalidad y
experiencia los demás los escuchan, los respeta. Aunque no sea la persona encargada, es
importante que sepan conocer y aplicar su poder de influencia. Y así alcanzar el éxito en el mundo
empresarial moderno Por esto mismo, en el siguiente artículo hablaremos acerca del liderazgo en
las empresas.
Entonces, relacionado al ambiente laboral la figura del líder es esencial para llevar a cabo
diferentes tipos de proyectos. Para que le permita a la organización alcanzar los objetivos
previstos. Esto es así porque se estima que un buen líder puede guiar mucho mejor a un grupo de
personas. A diferencia que si lo hiciera con cada persona de manera independiente. Esta misma
situación se refleja a muchos otros ámbitos sociales que vivimos en nuestro día a día. Sin embargo,
a diferencia de lo que pasa con otro tipo de líderes, quien ocupa ese rol en el mundo del trabajo
debe actuar en beneficio de la empresa o institución y no de sus propios intereses. Entra en juego
en este sentido los conflictos que puedan surgir con el personal y sus distintas necesidades.
Comunicación Asertiva
Todos los días de nuestra vida deberíamos hacer mayor hincapié en una comunicación asertiva. La
comunicación, en términos simples, es la forma en la que transmitimos un mensaje entre emisor y
receptor. Así, hablar de comunicación asertiva es referirnos a una actitud en el acto comunicativo
donde la persona se expresa desde el respeto a su interlocutor de una forma clara y pausada.
La comunicación asertiva es esencial para dirigirnos a un cliente o entre los propios compañeros
de trabajo. Tengamos en cuenta que es la mejor manera de interactuar con otra persona sin que
se sienta agredida.
Usando esta técnica también facilitamos que el mensaje se asuma mejor y de manera más clara y
precisa. En consecuencia, hablar y exponer argumentos con claridad y seguridad respetando al
otro, genera una percepción de respeto y credibilidad ante las indicaciones que vamos a dar al
cliente con el que nos comuniquemos.
Resulta muy interesante tomar conciencia de una buena autoestima antes de enfrentarnos a
cualquier situación ya sea laboral o personal. Esto hará que la persona que tenemos enfrente se
muestre cooperativa y nos comunique sus propios pensamientos, dudas u opiniones.
Mirar a los ojos a la persona con la que hablamos. Mostramos interés y aumenta la confianza.
Escuchar nuestros niveles de voz. Modularla de buena forma nos hace ser más convincentes.