Adm - Empre y RRHH
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Administración de empresas
La administración de empresas es un método y práctica organizacional basado en la gestión de sociedades mercantiles con
el objetivo de llevarlas a su mayor optimización posible.
Con el desarrollo del concepto de empresa y la aparición de nuevos modelos, la administración de empresas se ha
consolidado en las últimas décadas como una ciencia empresarial o económica en sí misma.
Por medio de la administración de empresas se persigue que cada unidad económica o compañía consiga funcionar de la
manera más óptima o eficiente posible, gestionando sus recursos y sus capacidades de manera coherente.
Es decir, en base a unas características o condiciones existentes y con las que cuenta una empresa en particular, es posible
trazar un camino y unos fines. Estas metas pueden ser eficientemente alcanzadas gracias a la aplicación de una administración
empresarial correcta y adecuada para dichas condiciones.
También se conoce a la administración de empresas como un campo de estudio. De hecho muchas licenciaturas, grados o
módulos de estudios llevan este nombre. Una carrera universitaria muy cursada es la de administración de empresas.
Planeación.
La planeación es de las principales funciones que un administrador tiene. En toda empresa es de suma importancia contar
con un proceso de planeación para poder llegar a los objetivos y cumplir con las metas que tiene la empresa ya sean a corto,
mediano o largo plazo.
Para que se cumplan las metas y se pueda llegar a los objetivos, es importante que usted como administrador esté en
constante monitoreo de cada etapa que se vaya a realizar para poder detectar oportunidades o amenazas que puedan surgir.
Organización.
En esta parte el administrador establece las funciones y responsabilidades correspondientes y que va a realizar cada
departamento o área de la empresa para poder desarrollar con éxito las metas establecidas, por lo que contar con un equipo capaz,
exitoso y eficiente es de suma importancia.
Dirección.
El administrador se encargará de dar las órdenes, instrucciones y de tomar las decisiones necesarias para que se logren los
procesos administrativos con éxito y poder cumplir con las metas y objetivos establecidos en la empresa.
Control.
Usted como administrador tendrá la tarea de realizar constantemente revisiones y supervisiones a los diferentes equipos y
departamentos de trabajo a fin de saber y conocer cómo va el proceso, para así, poder corregir algunas fallas o riesgos que pudieran
surgir o existir.
Evaluación.
Por último, pero no menos importante, se encuentra el paso de la evaluación en donde el administrador tiene que evaluar el
resultado obtenido para así poder corroborar el cumplimiento de las metas de la empresa. De esta manera podrá checar, analizar y
realizar nuevas acciones correctivas o metas, dependiendo de los resultados obtenidos.
En resumen el administrador es el encargado de que las empresas y organizaciones cuenten con un correcto funcionamiento
para el cumplimiento de sus metas.
Esperamos que la información anterior le sea de utilidad para aclarar sus dudas y le muestre un panorama claro de lo que es
un administrador y las funciones que están a su cargo dentro de las empresas u organizaciones
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
La administración de empresas, cómo ciencia social tiene como finalidad el utilizar de forma adecuada los recursos y dirigir la
organización.
A través de la planificación, organización, dirección y control, se pueden manejar todos los aspectos de la empresa. La
administración de empresas posee una serie de características que nos permite definirla, entre ellas:
1. DOMINA DIVERSAS ÁREAS
Una de las características del programa educativo de la carrera de Administración de Empresas es que ofrece una
capacitación profunda y amplia sobre el mundo de los negocios.
Por esa razón, aquellos egresados que durante la carrera prestaron gran atención a las diversas áreas que componen a la
gestión de una idea de negocio, tienen más posibilidades de ocupar altos cargos gerenciales.
Un buen administrador de empresas, entre otras cosas, necesita conocer sobre finanzas, gestión de talento humano y
normativas comerciales y tributarias.
Además, estos profesionistas también deben tener la capacidad de analizar entornos y entender indicadores
macroeconómicos y sociales tanto locales como internacionales.
2. SABE TRABAJAR EN EQUIPO
En todas las profesiones resulta de gran importancia el trabajo en equipo y, por ello, la Administración de Empresas no es la
excepción.
Los egresados de esta licenciatura deben tener la capacidad para delegar funciones, llegar a consensos y, sobre todo, dirigir a
otros para conquistar objetivos en común.
Ten presente que el principal objetivo de esta carrera es formar a personas capaces de aumentar la productividad de una
compañía y optimizar su funcionamiento. Para lograrlo, lógicamente, necesitarás del apoyo de otros miembros de la organización.
¡Ya sabes! Si optas por cursar esta opción educativa, enfócate en desarrollar tu capacidad para colaborar con quienes te
rodean.
3. TIENE CAPACIDAD DE LIDERAZGO
A veces, más allá de trabajar en equipo, un administrador de empresas tiene una misión muy clara: liderar grupos o
departamentos.
Sin duda, tener la capacidad de dirigir a otras personas es una característica que deben tener estos profesionistas.
Para ser un buen líder, un administrador de empresas no sólo necesita tener sólidos conocimientos sobre el mundo de los
negocios. Además, es importante que se comunique de manera asertiva e identifique las habilidades y fortalezas de su equipo de
trabajo.
Otro aspecto muy importante con relación al liderazgo es la capacidad de motivar a los demás y, sobre todo, propiciar un
clima organizacional saludable.
4. ES CREATIVO
La creatividad, al igual que el trabajo en equipo, es otro de los aspectos que puede permitirte destacar en casi todas las
profesiones.
En el caso de un administrador de empresas, la capacidad de crear, innovar y desarrollar proyectos es clave; mejorar el
posicionamiento de una compañía y optimizar sus procesos es muy complicado si no se aplican estas habilidades.
Y es que una de las mejores formas de lograr que una organización sobresalga en un determinado mercado es que sus
productos y estrategias tengan un sello que las distinga.
5. CAPACITA A LOS MIEMBROS DE SU EQUIPO
Delegar funciones de la forma correcta y motivar no es el único trabajo de un administrador de empresas al momento de
liderar grupos de trabajo. Para ser exitosos, estos profesionistas también deben lograr que sus compañeros de trabajo lo sean.
Lo anterior quiere decir que para desarrollarte con éxito al momento de dirigir una compañía, deberás brindar
conocimientos y ayudar a desarrollar ciertas aptitudes y competencias a quienes te rodean.
En pocas palabras, un buen administrador de empresas también debe ser un gran maestro y capacitador.
Para mejorar el perfil laboral de los miembros de su equipo, los líderes primero deben identificar las habilidades y fortalezas
de cada uno y, a partir de allí, diseñar una línea de acción que se traduzca en una mejora integral.
6. SE ADAPTA A LOS CAMBIOS
La adaptabilidad es otra de las características principales de un buen administrador de empresas.
Muchas veces, variables externas obligan a que se hagan cambios bruscos en el funcionamiento interno de las compañías e,
incluso, en los productos que se ofrecen al mercado.
Por ello, estos especialistas deben tener el potencial de identificar cuándo es necesario realizar estas modificaciones y, sobre
todo, adaptarse a ellas.
Como afirmaba el reconocido naturalista inglés Charles Darwin, no son las especies más fuertes e inteligentes las que
sobreviven, sino aquellas que se adaptan al cambio.
Si interiorizas este concepto como una analogía en el mundo de los negocios, serás un administrador de empresas exitoso.
7. ES UN BUEN ESTRATEGA
Para finalizar, una de las características que debe definir a estos profesionales es la capacidad estratégica.
Si quieres sobresalir como administrador de empresas, es importante que aprendas a diseñar planes de acción a
corto, mediano y largo plazo.
Además, también debes aplicar el pensamiento crítico y analítico cuando te toque dirigir una empresa o departamento. De
esa manera, lograrás gerenciar de manera eficaz, sin poner en riesgo la operatividad y sumando puntos a favor para la competencia.