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  • Ficha Tecnica 25 (ESR)

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    Este documento presenta una ficha técnica de Central La Providencia S.A. de C.V., una empresa privada mexicana del sector azucarero. La ficha incluye la dirección, contacto, horario, misión y visión de la empresa, así como programas de impacto social como donaciones a niños vulnerables, convenios educativos y grupos de apoyo. El documento proporciona información general sobre esta organización.

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    ejemplo ficha tecnica 25

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    ficha tecnica 25 (ESR)

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    Ficha Tecnica 25 (ESR)

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    Este documento presenta una ficha técnica de Central La Providencia S.A. de C.V., una empresa privada mexicana del sector azucarero. La ficha incluye la dirección, contacto, horario, misión y visión de la empresa, así como programas de impacto social como donaciones a niños vulnerables, convenios educativos y grupos de apoyo. El documento proporciona información general sobre esta organización.

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    de 5

    Universidad Nacional Autónoma de México

    Escuela Nacional de Trabajo Social


    Practica de especialización
    Grupo:

    Ficha Técnica

    Fecha: 14- Octubre-2019


    Investigador: Cesar Augusto Palacios Pereyra

    Datos Generales
    Nombre Central La Providencia S.A. de C.V.

    Dirección Paseo de la Reforma No. 350 Piso 15


    Col. Juarez, C.P. 06600
    Ciudad México CDMX.
    Referencia

    Contacto

    Teléfono 52 (55) 52 42 78 00

    Correo [email protected]

    Página http://www.bsm.com.mx/cp.html

    Horario de servicio Lun a viernes 8:00 a 18:00 hrs

    Datos de la instancia
    Sector ( )público ( )social (X) Privado ( ) internacional
    Figura jurídica

    Público

    Social ( )OS ( )OSC ( )ONG ( )OSFL ( )Cooperativa

    (X) Fundación empresarial

    Privado ( ) I.AP (X)S.A. de C.V. ( ) S. de R.L ( )IBP


    ( )ABP ( ) SAB de CV

    Internacional

    Tipo de servicio En BETA SAN MIGUEL le ofrecemos a nuestros


    clientes los productos y el servicio que esperan
    cubriendo sus necesidades de calidad,
    inocuidad y seguridad alimentaria.

    Refrendamos el compromiso de prevenir la


    contaminación del medio ambiente, mejorar la
    seguridad de nuestro personal, la de sus
    instalaciones y cumplir en materia de
    responsabilidad social.

    Todos estamos comprometidos con el


    cumplimiento de los objetivos del sistema de
    gestión BSM, la legislación vigente aplicable y la
    mejora continua, buscando satisfacer los
    requerimientos de nuestros clientes,
    colaboradores, autoridades y la comunidad.
    Costos Variable

    Población objetivo Azucarera


    Misión OFRECER al mercado productos y servicios
    que superen las expectativas de nuestros
    clientes, anticipándonos a sus necesidades en
    cuanto a: costo, calidad, oportunidad e
    innovación. Esto lo lograremos a través de:

    ALCANZAR estándares de clase mundial que


    impliquen mejoras en: productividad, costos,
    sistemas, tecnología y servicio.

    GENERAR los recursos económicos suficientes


    que nos permitan crecimiento, inversión,
    estabilidad y utilidades que cubran las
    expectativas de nuestros trabajadores y
    accionistas.

    PROMOVER un ambiente de comunicación y


    apertura orientado a la estructura
    organizacional, accionaria, tecnológica y de
    mercado.

    CAPACITAR en lo técnico, administrativo y


    humano a nuestro personal elevando su nivel
    profesional y cultural.

    CONSERVAR el interés por mantenernos


    actualizados sobre los avances tecnológicos
    mundiales en todas las áreas para su oportuna
    implantación.

    RESOLVER aspectos potenciales de daños a la


    ecología, actuando sobre las causas, mediante
    sistemas de trabajo e inversiones que mejoren
    el medio ambiente de nuestras fábricas y de sus
    áreas de influencia.
    Impacto  Adheridos al pacto mundial de la ONU
    desde Octubre de 2012.
     Programa Anual de donación de
    Juguetes “Jugue-Provi” a niños de
    comunidades vulnerables (Esfuerzo
    altruista de los empleados No
    Sindicalizados del Ingenio).
     Convenios con Instituciones Educativas
    para el desarrollo de sus prácticas
    profesionales.
     Donación de residuos (PET, cartón y
    vidrio) a instituciones educativas en la
    que asisten hijos de personal
    sindicalizado y empleados para su venta.
     Programa permanente de Educación
    para adultos a favor de los trabajadores y
    sus familias.
     Grupo Interno de Alcohólicos Anónimos
    (sesiona cada semana) en la que
    participan personal sindicalizado y sus
    familias.
    Campo profesional de Trabajo Diagnostico nivel de impacto a la población
    Social objetivo, reclutamiento y selección de personal,
    Implementación de proyectos y programas.

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