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Implementación RPA para La Automatización de Procesos de Administración Del Personal en Compañía Nacional de Empaques S.A.
Implementación RPA para La Automatización de Procesos de Administración Del Personal en Compañía Nacional de Empaques S.A.
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que realmente generan valor para la empresa, tales como el Henry Ford (1922) han estado enmarcadas principalmente en
control de calidad, la programación del personal de acuerdo a un proceso de ingeniería industrial en el que los procesos
sus habilidades, entre muchas tareas [1]. artesanales se formalizaron en actividades, estos procesos
En principio, esta tecnología se implementó en el área de evolucionaron con la introducción progresiva de maquinaria y
operaciones, pero con la posibilidad de replicarla en otras áreas herramientas en construcciones complejas con Trabajo humano
administrativas de la Compañía. repetitivo.
Compañía de Empaques S.A en los últimos tres (3) años, ha La automatización de procesos mediante robots RPA
implementado tres aplicativos informáticos diferentes. El (Robotic Program Automation) es una herramienta robótica de
primero para la planeación de los recursos empresariales (Epicor software que se encarga de automatizar tareas rutinarias
ERP), el segundo para la gestión de la nómina (Midasoft) y un (Berruti, et al., 2017; Oliveira, 2016). Diferentes trabajos
tercero para administración y mantenimiento de sistemas de presentan evidencias para demostrar que su implementación en
gestión (Kawak). Los tres sistemas nombrados, han distintas empresas mejora notablemente los procesos [1].
incrementado de manera sustancial las actividades operativas del
día a día de personal administrativo, en tareas como el registro y Recientemente, grandes multinacionales han comenzado a
revisión de datos. repensar sus procesos en la línea de automatización, incluida una
combinación de tecnologías avanzadas de automatización con
Por otro lado, la supervisión de plantas, es un caso puntual, tecnologías analíticas y cognitivas, que incluyen áreas
en donde la entrada del software de nómina (Midasoft®), en novedosas como los son: aprendizaje de máquinas, cadena de
momentos específicos del mes, dedica gran parte de un turno bloques (blockchain), automatización de procesos inteligentes,
laboral a realizar actividades de rotación de personal y revisión computación cognitiva, ayudas de decisión cognitivas [2].
de pre nómina. Debido a esta interacción software-hombre se ha
creado la percepción que los supervisores destinan más tiempo Las características que ofrece RPA lo diferencia de manera
de lo que deberían a labores repetitivas de oficina, que podría notable de otros paradigmas de automatización, tales como la
ejecutar una persona con otro perfil, descuidando tareas de vital automatización de procesos empresariales, la reingeniería de
importancia en producción, por el motivo citado, surge como procesos empresariales o los sistemas de gestión de procesos
una necesidad liberar carga operativa vía tecnológica a roles en empresariales [3].
donde se evidencie gran dedicación de tiempo a labores de Los robots RPA realizan el trabajo de la misma manera que
tratamiento de datos, para así optimizar el recurso actual y lo hacen los humanos, a través de la capa de presentación del
enfocarlo a funciones que realmente generen valor, como, por software. Los inicios de sesión, correos electrónicos, análisis,
ejemplo, para el caso de la supervisión de planta, velar por la creación de informes, entrada de datos y otras funciones están
calidad de los productos o reducción de desperdicios. completos por medio del uso de esta tecnología. Adicionalmente
En este artículo se presenta la implementación de un robot los robots RPA se pueden comparar con las macros (Excel) que
utilizando RPA en el área de producción de la compañía automatizan tareas específicas. La principal diferencia entre los
nacional de empaques como una alternativa que permita la dos es que RPA se pueden grabar para que funcionen con
disminución de carga laboral en personal fundamental en la prácticamente cualquier plataforma de software de escritorio o
compañía. servidor existente [3], [6].
El propósito de la mencionada implementación es mantener El software RPA generalmente incluye una interfaz con un
altos niveles de calidad, tiempo de los supervisores y minimizar botón de grabación que, cuando se activa, genera un script o
riesgos en temas de control de calidad, para el caso de la robot, mientras un usuario realiza la tarea que debe
supervisión de planta, velar por la calidad de los productos o automatizarse. Con cierta configuración, los robots pueden
reducción de desperdicios y la optimización de los tiempos de recibir capacitación para leer correos electrónicos, abrir archivos
los operarios. Los procesos implementados fueron desarrollados PDF, identificar información relevante, ingresar datos en
en el departamento de informática de la misma empresa. sistemas ERP y enviar un correo electrónico a supervisores
específicos cuando se detectan ambigüedades o errores. Todas
La estructura del presente artículo es la siguiente: en la estas acciones pueden ser monitoreadas en tiempo real por el
sección de marco teórico se presentan los conceptos usuario que diseñó el script o por otros robots de software [3],
fundamentales que sustentan esta propuesta; posteriormente se [4].
describen algunos trabajos relacionados con la implementación
de RPA en las empresas; después se plantea el diseño de la Aunque el alcance de las tareas y los procesos apropiados de
estrategia de evaluación y los resultados obtenidos. Finalmente la RPA están aumentando en la actualidad, hay ciertos atributos
se presentan las conclusiones y el trabajo futuro. que son útiles para identificarlos [1]. Primero, los procesos bien
definidos son más automatizables. Debido a que los robots
II. MARCO TEÓRICO todavía necesitan instrucciones precisas para completar con
éxito las tareas, las tareas con ambigüedad significativa no
El proceso de industrialización ha llevado a la suelen ser candidatos para la automatización. En segundo lugar,
automatización progresiva de tareas repetitivas dirigidas a la las tareas repetitivas de gran volumen pueden beneficiarse más
eficiencia económica y la mejora de la calidad del producto. de la automatización. Tareas asociadas con la nómina, las
cuentas por pagar y las cuentas por cobrar son a menudo
Aunque la creación de líneas de producción propuestas por
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mundanas y recurrentes, lo que las convierte en buenas
candidatas. En tercer lugar, las tareas maduras deben ser
dirigidas. Tienen resultados más predecibles y los costos son
conocidos. Automatizar este tipo de tareas es más beneficioso,
pues son menos riesgosas [5].
III. DISEÑO DE LA ESTRATEGIA
En esta sección se explica el diagrama de flujo de los robots
implementados al interior de la compañía. En la Figura 1, se
presenta el modelo utilizado por la empresa antes de la
implementación de RPA
En la figura 3.
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pistas de auditoría perfectas, calidad de servicio mejorada y
seguridad mejorada.
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de costo (Ver Figura 3) del número de supervisores previamente [3] B. Prism, Blue Prism Software Robots: Introducing the
nombrados (5), por tanto, tenemos: (3.485 / 9.000) * 100 = Digital Workforce, New York, NY: Blue Prism Ltd,
38.72% este porcentaje significa que la revisión se ha hecho en 2017.
el 38.72% del tiempo de lo que se haría habitualmente, [4] C. a. M. O. Frey, «The future of employment: How
concluyendo que ha mejorado la actividad en un 61.27%, lo que susceptible are jobs to computerization?,»
significa para la empresa una reducción importante de tiempos Technological Forecasting & Social Change, pp. 8-19,
para los supervisores, y una optimización de tiempos en labores 2016.
de revisión en planta, lo que optimiza el trabajo de los [5] M. W. L. a. C. A. Lacity, «Robotic process automation:
supervisores. mature capabilities in the energy sector,» 2015.
[6] J. Oliveira, Robotic process automation (RPA), 2016.
[1] I. C. M. J. P. O. G. Jacobson, Object-Oriented Software [7] M. W. L. a. C. A. (. Lacity, Service automation:
Engineering: A Use Case Driven Approach, Addison- cognitive virtual agents at SEB bank, 2017.
Wesley, 1992. [8] C. a. M. O. Frey, «The future of employment: How
[2] A. &. H. T. Singh, «How Chief Digital Officers Promote susceptible are jobs to computerization?,»
the Digital Transformation of their romote the Digital Technological Forecasting & Social Change. , 2013.
Transformation of their,» MIS Quarterly Executive, , [9] I. f. RPA, Introduction to Robotic Process Automation:
vol. 16, nº 1, pp. 1-17. , 2017. A Primer, New York, NY: The Institute for RPA, 2015.
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