Examen Implantación
Examen Implantación
Examen Implantación
Nombre: DNI:
Apellidos:
ESTUDIO ASIGNATURA CONVOCATORIA
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
SISTEMAS INTEGRADOS DE
07555.- IMPLANTACIÓN DE UN
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LA
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA Ordinaria
CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Número periodo 5744
TRABAJO: ISO 45001
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA (PLAN 2020)
CIUDAD DEL
FECHA MODELO
EXAMEN
03-05/03/2023 Modelo - C
Etiqueta identificativa
INSTRUCCIONES GENERALES
NSTRUCCIONES GENERALES:
1. Lee atentamente todas las preguntas antes de empezar.
2. La duración del examen es de 2 horas.
3. El examen supone el 60% de la calificación final de la asignatura. Es necesario aprobar el
examen, para tener en cuenta la evaluación continua, aunque esta última sí se guardará para
la siguiente convocatoria en caso de no aprobar.
4. Las preguntas se contestarán en CASTELLANO.
5. El profesor tendrá muy en cuenta las faltas de ortografía en la calificación final.
6. Si se detecta durante el EXAMEN el USO o COPIA de los materiales de la asignatura, de
cualquier otra fuente (por ejemplo, internet) o de otros compañeros, o cualquier otro tipo de
recurso no citado de forma explícita en las instrucciones del examen, se calificará el examen
con 0 puntos.
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Online:
•Debes contestar en el documento adjunto, respetando en todo momento el espaciado indicado
para cada pregunta.
•Entrega toda la documentación relativa al examen, revisando con detenimiento que los
archivos o documentos son los correctos. El envío de archivos erróneos o un envío incompleto
supondrá una calificación de “no presentado”.
Puntuación
Test
Caso Práctico
A. Estratégicos.
B. Operativos, claves o misionales.
C. Apoyo o soporte.
5. ¿Cuál de los siguientes aspectos se debe considerar a la hora de planificar el SGSST según
la ISO 45001?
A. Evaluación de oportunidades.
B. Identificación de requisitos legales y otros.
C. Ambos.
7. Los documentos que proporcionan información sobre los resultados alcanzados o evidencias
de las actividades desempeñadas se denominan:
A. Formatos.
B. Registros.
C. Manuales.
8. Dentro de los procesos de apoyo que establece la norma ISO 45001 se encuentra:
A. Competencia.
B. Compras.
C. Ambos.
A. Subjetivo.
B. Sistemático.
C. Ambas.
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En los últimos meses su gerente Gema Ruiz ha detectado un aumento en los incidentes
producidos en la empresa, uno de los cuáles ha conllevado la baja de uno de los operarios por
un golpe en la mano. Este aumento es asociado a un crecimiento exponencial del número de
clientes, que ha provocado un incremento en el ritmo de trabajo, la necesidad de horas extra y
un empeoramiento general de las condiciones de trabajo en el taller.
Esta situación ha llevado a la alta dirección de la empresa a realizar una reunión extraordinaria
en la que se ha acordado implantar y certificar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SGSST) en base a la norma ISO 45001 que permita gestionar y garantizar en
todo momento la seguridad y salud de sus trabajadores.
Para llevar a cabo dicha implantación deciden contratar tus servicios como experto en
Sistemas de Gestión y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. En una de las
reuniones de trabajo llevadas a cabo, la dirección te solicita lo siguiente:
1. Redacta una política de SST aplicable a Talleres Sol, S.A. y que dé cumplimiento a los
requisitos establecidos en el punto 5.2 Política de la SST de la norma ISO 45001.
La politica de Talleres Sol, S.A. dedicado a la reparación de automóviles entre sus actividades
incluye realizan trabajos de chapa, pintura, mecánica y neumáticos que se compromete a nivel
local de evolucionar paralelo a las necesidades del mercado se compromete a desarollar sus
actividades en marco de una gestión enfocada en evitar que los trabajadores sufran lesiones o
deterioros de la salud para que así mismo sea posible proporcionar lugares seguros y
saludables para sus trabajadores y Talleres Sol, S.A. asume los siguientes compromisos
Cumplir con los requisitos legales y otros aplicables que suscriba la organizaciónen la
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Destinar todos los recuros necesarios para presservar la salud de sus colaboradores y
mantener las condiciones correctas para el aporte de la salud física y mental de los
trabajadores en el ambiente laboral y evitar y prevenir la materialización de accidentes y
de trabajo
Identificar, evaluar, valorar y reducir los riesgos para eliminar los peligros a los que estan
asociados a las actividades que son afines a la organización con el objetivos de adoptar
El liderazgo y compromiso según los requisitos de la ISO 45001, la alta dirección debe estar
comprometida con la implantación del sistema de gestión de seguridad y salud de los
trabajadores y con la mejora continua de su eficacía, evidenciando el compromiso ante el resto
de la organización y ante todas las partes interesadas demostrando su liderazgo
3. Desarrolla un formato que permita registrar los resultados de la revisión por la dirección y
que dé cumplimiento a los requisitos establecidos en el punto 9.3 Revisión por la dirección de
la norma ISO 45001.
NOTA: Recuerda incluir la información que permita la identificación y control de dicho formato
(encabezado)
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