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CS LISTO - Informe de GESTIÓN DE PROYECTOS 2022-2
CS LISTO - Informe de GESTIÓN DE PROYECTOS 2022-2
GESTIÓN DE PROYECTOS
Autores:
Docente:
Lima, Perú
2022
INDICE
Idea y Modelo de negocio........................................................................................................5
1.1. Idea de negocio..........................................................................................................5
1.2. Protopersona..................................................................................................................3
1.2. Árbol de problemas...................................................................................................4
Modelo de negocio y perfil del cliente....................................................................................5
Canvas de modelo de negocio............................................................................................5
1.3. Mapa de empatía.......................................................................................................2
1.4. Customer Journey actual vs el esperado...............................................................3
1.5. Canvas de propuesta de valor.................................................................................4
1.6. Canvas Product and Market Fit...............................................................................2
1.7. Canvas Perfil del cliente, necesidad y forma de satisfacerla...............................2
2.2. Microentorno: Gráfico resumen de las 5 fuerzas de Porter.................................4
2.3. Microentorno: Cuadro resumen de fortalezas y debilidades de cada
competidor..............................................................................................................................5
2.4. Microentorno: Cuadro con variables importantes y puntajes de competidores
en comparación a la empresa.............................................................................................7
2.5. Macroentorno: Cuadro resumen análisis PESTE (Político, Económico, Social,
Tecnológico, Ecológico).......................................................................................................8
3. Plan Estratégico.................................................................................................................9
3.1. FODA Cruzado con lineamientos estratégicos......................................................9
3.2. Propósito - Golden Circle........................................................................................10
3.3. Cuadro con Misión, Visión, Valores, Objetivos Estratégicos y estrategia
genérica................................................................................................................................10
4. Plan de Marketing..............................................................................................................2
4.1. Objetivos y tácticas de MKT.....................................................................................2
4.2. Producto......................................................................................................................2
4.3. Prototipo de baja, media y alta fidelidad.................................................................2
4.4. Precio..........................................................................................................................2
4.5. Plaza............................................................................................................................3
4.6. Promoción...................................................................................................................3
4.7. Presupuesto pre y operativo....................................................................................4
5. Plan de Operaciones.....................................................................................................4
5.1. Objetivos y tácticas de Operaciones.......................................................................4
5.2. Macroprocesos...........................................................................................................5
5.3. Flujograma proceso central......................................................................................5
5.4. Cuadro de maquinaria y equipos necesarios.........................................................2
3
6. Plan de Gestión de Personas..........................................................................................4
6.1. Estructura organizacional.........................................................................................4
6.2. Cuadro de puestos con funciones y sueldos.........................................................5
6.3. Objetivos y tácticas de Gestión de Personas........................................................5
7. Resultados cuantitativos del sondeo y validación del mercado..................................6
7.1. Segmentación de mercado a nivel cuantitativo.....................................................6
7.2. Estimación de demanda...........................................................................................7
7.3. Resultados de la encuesta.......................................................................................7
7.4. Resultados del Producto Mínimo Viable (MVP)....................................................8
7.5. Proyección de ventas................................................................................................8
8. Evaluación del Flujo de Caja Proyectado......................................................................8
8.1. Supuestos.......................................................................................................................8
8.2. Cuadro resumen de ingresos y egresos a 5 años................................................9
8.3. Resultados del flujo de caja proyectado e interpretaciones.................................9
8.4. Opciones de fuentes de financiamiento para el proyecto..................................10
9. Conclusiones y recomendaciones.................................................................................10
4
Resumen ejecutivo
5
1.2. Protopersona
6
1.2. Árbol de problemas
7
Como problemática central se ha puesto la incomodidad de los
ambientes donde no se pueden realizar actividades grupales o
personales con el espacio y comodidad que una persona busca,
asimismo, el desdén de no contar con un servicio de algún aperitivo
como un café, un trago u otra bebida o un delicioso postre. Como
principales causas de esta necesidad y problemática se halla el
ambiente pequeño que una persona normalmente encuentra en su
centro laboral o académico, así como la bulla y la incomodidad que otras
personas del exterior puedan tener al tener alguna actividad grupal o
simplemente estar solo y querer pasar un buen momento. Las
consecuencias y efectos de este problema vendría ser la no satisfacción
del hambre de esta persona, estrés y mal ánimo y que no se llevé a cabo
la actividad que tenía planeado hacer de manera personal o grupal.
8
2
1.3. Mapa de empatía
2
1.4. Customer Journey actual vs el esperado
3
1.5. Canvas de propuesta de valor
4
CANVAS DE PROPUESTA DE VALOR
2
1.6. Canvas Product and Market Fit
2
2. Análisis del entorno
3
En este diagrama se puede visualizar a nuestros competidores, de Lima
centro y lima este. Donde cada uno de ellos tiene un concepto diferente
del café bar como tal. Nuestro plan de café bar está más visualizado al
consumo por parte de los universitarios/oficinistas.
4
2.3. Microentorno: Cuadro resumen de fortalezas y debilidades de cada
competidor
5
6
2.4. Microentorno: Cuadro con variables importantes y puntajes de
competidores en comparación a la empresa.
7
2.5. Macroentorno: Cuadro resumen análisis PESTE (Político,
Económico, Social, Tecnológico, Ecológico).
El análisis PESTEL es una herramienta que sirve para identificar fuerzas
externas del macroentorno que afectan a un negocio y puede determinar
su evolución económica y reputacional. El acrónimo PESTEL hace
referencia a los factores de análisis: político, económico, social,
tecnológico, ecológico y legal. Por lo tanto, es considerado un estudio de
mercado que solo se enfoca en los factores externos que afectan a una
empresa garantizándonos un estudio más claro para la viabilidad de
nuestro emprendimiento Coffe bar “El distrital”, preguntándonos, así
como los factores macros pueden afectar nuestro negocio.
8
3. Plan Estratégico
podemos apreciar que una con otra se enlaza por medio de estrategias
las amenazas.
9
3.3. Cuadro con Misión, Visión, Valores, Objetivos Estratégicos y
estrategia genérica.
A fin de ejecutar nuestro trabajo proyectado es importante contar con
una estrategia adecuada, así mismo tener resultados deseados, es decir
que, si los objetivos principales no están bien elaborados, podría
ocasionar diferentes confusiones y un mal manejo de desarrollo. Es
importante que para conseguir las metas y desarrollar un plan
estratégico se necesita tener las acciones organizadas y alineadas a
nuestra misión y visión.
10
2
4. Plan de Marketing
2
4.2. Producto
2
Empaque
2
2
PROTOTIPO FINAL
3
4
4.4. Precio
2
Por otro lado, el precio de los licores también varía dependiendo a la
marca y la elaboración, así como los otros aperitivos o acompañantes. El
pago de nuestros productos se realiza en caja de manera instantánea
por medio del pago en efectivo, pago con tarjeta de débito/crédito o
billetera virtual de Yape, Plin o Tunki.
4.5. Plaza
4.6. Promoción
3
4.7. Presupuesto pre y operativo
5. Plan de Operaciones
Ser una empresa líder al ofrecer un buen ambiente acogedor para los
clientes, llegando a potenciar con nuestros productos de primera calidad
que esté accesible al pago de nuestros consumidores para que estén
satisfechos que nuestro negocio nos centramos en nuestro público al
tener salas privadas y con la comodidad para que puedan hacer sus
actividades satisfactoriamente
4
5.2. Macroprocesos
5
2
5.4. Cuadro de maquinaria y equipos necesarios.
Con respecto al software, hardware, equipos y diversa maquinaria que
utilizaremos en nuestro emprendimiento, todo ello lo veremos en el
siguiente cuadro y de acuerdo a ello daremos una descripción sencilla
de lo importante que será para nuestro negocio.
2
3
6. Plan de Gestión de Personas
4
6.2. Cuadro de puestos con funciones y sueldos
5
7. Resultados cuantitativos del sondeo y validación del mercado
6
no descartaron la posibilidad de adquirir nuestro servicio donde se
concluye la gran aceptación que se tendrá en el mercado
7
7.4. Resultados del Producto Mínimo Viable (MVP)
8.1. Supuestos
8
8.2. Cuadro resumen de ingresos y egresos a 5 años.
9
8.3. Resultados del flujo de caja proyectado e interpretaciones
10
9. Conclusiones y recomendaciones.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
11
Recomendamos que, en todo emprendimiento, los socios trabajen de
manera colaborativa y un yugo igualitario a fin de que se realice cada
una de las actividades requeridas para la formación de la empresa, así
como su respectiva ejecución.
La planeación y la aplicación de cada uno de estos instrumentos
gerenciales se deben realizar con tiempo y utilizando información real,
sin embargo, en algunas ocasiones se deben hacer estimaciones, pero
estos no deben ser exagerados. Por otro lado, hay herramientas que
en este informe no se han incluido, las cuales también recomendamos
utilizar a fin de realizar un estudio de mercado más profundo.
Uno de los instrumentos más importantes a realizar antes de emprender
un proyecto de emprendimiento es el canvas de propuesta de valor, el
cual nos ayudará a ver cuáles son las necesidades netas del público y
así poder hacer el encaje con nuestra propuesta de valor a fin de
satisfacer esas necesidades.
Se recomienda que se realice un proceso de planificación antes, durante
y después de realizar el emprendimiento con la finalidad de verificar y
obtener resultados de cómo la empresa va evolucionando de acuerdo a
los procesos ya implementados y los beneficios que conlleva ello.
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