RÚBRICA PARA EVALUAR TRABAJO EN EQUIPO

UNIDAD ACADÉMICA: Facultad de Ciencias Económicas- UG PERÍODO ACADÉMICO: 2016-2017 CI

MATERIA: Política Económica II PROFESOR: M.Sc. Byron Ramírez C. ESTUDIANTE: A
CURSO: 6to semestre PARALELO: 1 FECHA: 24/05/2016
EXCELENTE MUY BUENO BUENO REGULAR PUNTUA
ASPECTOS
10 9-8 7 6 o menos CIÓN
Asistió al 100% de las Asistió de un 99% a un 80% Asistió de un al 79% a un 60% de Asistió al 59% o menos de las
reuniones y actividades de las reuniones o actividades las reuniones o actividades reuniones o actividades
1.ASISTENCIA
programadas por el equipo. programadas por el equipo. programadas por el equipo. programadas por el equipo.

Llegó a tiempo al 100% de Llegó a tiempo de un 99 a Llegó a tiempo a un 59% o

Llegó a tiempo de un 79 a 60% de
todas las reuniones y 80% de las reuniones y menos de las reuniones y
2.PUNTUALIDAD las reuniones y actividades
actividades programadas por actividades programadas por actividades programadas por el
programadas por el equipo.
el equipo. el equipo. equipo.

Siempre entregó el trabajo a Entregó todos los trabajos, Entregó muy pocos trabajos o
3.CUMPLIMIEN Entregó algunos trabajos y
tiempo y sin necesidad de aunque algunos tarde y ninguno y requirió mucho
TO requirió seguimiento.
darle seguimiento. requirió seguimiento seguimiento.

Las fuentes de información

Las fuentes de información Las fuentes de información eran
que utilizó fueron variadas y
eran variadas y múltiples. La limitadas o poco variadas. La Las fuentes de información eran
múltiples. La información que
información que recopiló era información recopilada tenía muy pocas o ninguna. Si utilizó
recopiló tenía relación con el
actualizada pero incluyó relación con el tema pero algunas fuentes, éstas no eran
4.CALIDAD DEL tema, era relevante y
algunos datos que no son no estaban al día o no eran confiables ni contribuyen al
TRABAJO actualizada. Las fuentes eran
relevantes o no tienen relación relevantes. Algunas fuentes no tema. La información tiene poca
confiables (aceptadas dentro
con el tema. Las fuentes eran eran confiables por lo que no o ninguna relación con el tema
de la especialidad) y
confiables y contribuyeron al contribuyeron al desarrollo del principal.
contribuyeron al desarrollo del
desarrollo del tema. tema.
tema.
Casi siempre aportó al logro No aportó al logro de los
Siempre aportó al logro de los Pocas veces aportó al logro de los
de los objetivos, Casi siempre objetivos.
5.CONTRIBU objetivos. objetivos.
buscó y sugirió soluciones a Muy pocas veces o ninguna
CIÓN Buscó y sugirió soluciones a Pocas veces buscó y sugirió
los problemas buscó y sugirió soluciones a los
los problemas soluciones a los problemas
problemas
 EXCELENTE MUY BUENO BUENO REGULAR PUNTUA
ASPECTOS
10 9-8 7 6 o menos CIÓN
Nunca trabajó para lograr las
Siempre trabajó para lograr las Casi siempre trabajó para Pocas veces trabajó para lograr
metas, muy pocas veces o
6.INTEGRACIÓN metas, cumplió con las lograr las metas, cumplir con las metas, cumplir con las normas
nunca cumplió con las normas y
AL GRUPO normas y se adaptó a los las normas y adaptarse a los y adaptarse a los cambios del
se adaptó a los cambios del
cambios del equipo. cambios del equipo. equipo, y necesitó ser alentado.
equipo.

Casi siempre demostró tener Pocas veces demostró tener Nunca demostró tener habilidad
Siempre demostró tener
habilidad para manejar las habilidad para manejar las para manejar las relaciones
habilidad para manejar las
relaciones entre los miembros relaciones entre los miembros del entre los miembros del grupo.
relaciones entre los miembros
7.DESTREZAS del grupo y estableció lazos de grupo y estableció lazos de Muy pocas veces o nunca
del grupo y estableció lazos de
SOCIALES comunicación. comunicación. estableció lazos de
comunicación.
Casi siempre trató con respeto Pocas veces trató con respeto y comunicación y trató con
Trató con respeto y amabilidad
y amabilidad a sus amabilidad a los miembros del respeto y amabilidad a sus
a sus compañeros.
compañeros. equipo. compañeros.

Casi siempre estuvo receptivo Muy pocas veces o nunca

8.ACTITUD ANTE Siempre estuvo receptivo a Pocas veces estuvo receptivo a
a aceptar críticas y estuvo receptivo a aceptar
LA CRÍTICA aceptar críticas y sugerencias aceptar críticas y sugerencias de
sugerencias de los miembros críticas y sugerencias de los
de los miembros del equipo. los miembros del equipo.
del equipo. miembros del equipo.

Siempre estuvo dispuesto a

En la mayoría de las ocasiones Monopolizó la discusión.
escuchar las opiniones de sus En la mayoría de las
9.ACTITUD AL habló y no permitió la intervención Siempre habló y muy pocas
compañeros de equipo. ocasiones escuchó y en pocas
COMUNICAR de los demás. En muy pocas veces o nunca escuchó a otros
-Escuchó y habló ocasiones habló.
ocasiones escuchó. miembros del equipo
equitativamente.

Casi siempre promueve la

Pocas veces promueve la Muy pocas veces o nunca
Promueve la cooperación, cooperación, participación e
cooperación, participación e promovió la cooperación,
10. MOTIVACIÓN participación e integración integración entre los miembros
integración entre los miembros de participación e integración entre
entre los miembros de equipo. de equipo.
equipo. los miembros de equipo.
/10
TOTAL EVALUACIÓN DE UN TRABAJO EN EQUIPO