Informe Oral Vista de Causa
Informe Oral Vista de Causa
PRIMERO:
Que, el recurrente interpone demanda contenciosa administrativa solicitando se declare
la nulidad de la resolución ficta por silencio administrativo negativo, mediante el cual,
la Policía Nacional del Perú resuelve desestimar el derecho a la rehabilitación por causal
de ascenso al grado inmediato superior, en consecuencia se dé por rehabilitado al
administrado y se ordene al Director de la Policía Nacional del Perú, emita la resolución
administrativa correspondiente mediante el cual se eliminen las sanciones
administrativas disciplinarias del legajo del recurrente.
SEGUNDO
La comisión de una infracción que atenta contra los bienes jurídicos policiales
implica la imposición de una sanción; en el ámbito policial implica el demérito en la
carrera policial, mientras dure sus efectos o el quantum, es decir los efecto se
extienden a un determinado tiempo y ante el agotamiento o cumplimiento de la
misma, éstos efectos se extinguen. Cabe precisar que en la derogada Ley de Régimen
Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, Ley N° 29356, establecía en su artículo
4, numeral 4, La Trascendencia de la sanción disciplinaria: “La sanción
disciplinaria constituye demérito en la carrera policial y afecta la imagen
personal. Tiene efecto correctivo y ejemplarizador. Su finalidad es preservar la
ética la disciplina, el servicio policial y la imagen institucional.”. Bajo este
precepto legal se menciona el fin de la sanción disciplinaria; Al caso concreto, al
figurar en el legajo personal las sanciones disciplinarias, pese a que ya han cumplido
su finalidad, esto es, han causado demerito en la carrera policial, sus efectos se deben
extinguir, sin embargo, desde el inicio de la carrera policial hasta el final, éstas
permanecen en el legajo personal, situación que afecta notoriamente mi derecho
fundamental a la Buena Reputación, pues las mismas son tomadas en cuenta como
antecedentes por los superiores en grado y así como también en la investigación de
un proceso administrativo disciplinario.
TERCERO:
El A quo no se pronunciado sobre lo mencionado en el considerando catorce de la
demanda, en donde para el proceso de asimilación para oficiales y suboficiales de la
PNP, establecido en el Decreto Supremo N° 016-2013 que reglamenta el Decreto
Legislativo N° 1149 “Ley de la Carrera Policial”, tiene como requisitos “(…) C. No
registrar sanciones por infracciones graves o muy graves, para el personal
procedente o que haya pertenecido a la Policía Nacional del Perú o a las Fuerzas
Armadas”. Al no existir la rehabilitación se atenta directamente con el derecho a la
Educación, a la Promoción y empleo en la carrera Policial, y como tal se condena
de por vida al Personal Policial que en su momento fue sancionado
administrativamente, truncando las aspiraciones de superación personal y
profesional. Tal situación evidencia notoriamente que las sanciones disciplinarias pese
a haber cumplido su fin, esto es, de generar demerito en la carrera policial durante su
vigencia, y una vez agotada, sus efectos trascienden más allá de lo jurídicamente
permitido.