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Formulario de Preguntas Actividad 5
Formulario de Preguntas Actividad 5
PARTE I
Formulario Visión
____________________________________________________________
4. Con la sociedad
a. Prestigio institucional
b. Responsabilidad medio ambiental
c. Comprometida con el desarrollo de su comunidad
d. Otros ¿Cuáles?
________________________________________________________
P: ¿Quiénes somos?
R:
P: ¿Cómo lo hacemos?
R:
Nro. AMENAZAS
1
2
3
4
5
6
7
5. Relacionar las 20 variables identificadas en los puntos anteriores en la matriz que
se presenta a continuación considerando que cada casilla debe ser llenada
respondiéndose a las siguientes preguntas
2
¿Si yo potencio mi Fortaleza F podré protegerme mejor de los efectos de la Amenaza A?
4
oportunidades.
¿Si yo no supero mi Debilidad D no podré protegerme bien de la Amenaza A?
O1 O2 O3 O4 O5 A1 A2 A3 A4 A5
F1
F2
F3
F4 1 2
F5
D1
D2
D3
D4
D5 3 4
D1
3
D2
D3
D4 4
D5
7. Marcar con una X cual seria la estrategia genérica a manera de conclusión. (es el
valor del cuadrante con mayor puntuación)
LA ESTRATEGIA GENERICA ES:
Nota: las dos repuestas a la pregunta (columna final) son las estrategias de calidad
específicas.
.
ESTRATEGIA GENERICA
………………………………..
………………………………
……………………………….. …………………………………..
……………………………...... …………………………………..
OPERACIONALIZACION DE ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS.
PREGUNTA. Dado las dos estrategias de calidad especificas identificadas en actividad 14. Se pide operacionalizar en el formulario a continuación de
acuerdo al siguiente esquema:
ESTRATEGIA ESTRATEGIA
ESPECIFICA 1 ESPECIFICA 2
OBJETIVO OBJETIVO
OBJETIVO ESTRATEGICO 1.2 OBJETIVO ESTRATEGICO 2.2
ESTRATEGICO 1.1 ESTRATEGICO 2.1
Considerar que de cada estrategia especifica se desprenden los objetivos estratégicos a mediano plazo (de uno a tres años) y que de cada objetivo
estratégico se desprenden los objetivos operativos (hasta un año)
OPERACIONALIZACION ESTRATEGIAS DE CALIDAD ESPECÍFICAS
ESTRATEGIA ESPECIFICA 1
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.2. 1.2.1.
ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO METAS INSUMOS
OBJETIVO RESULTADOS CALENDARIO NECESARIOS
OPERATIVO ESPERADOS Previstas por la unidad para ser Lo que se habrá logrado
1.1.2 cumplidas en la gestión 2016 EQUIPO RESPONSABLE Días Fechas de Inicio alcanzar al finalizar la
y de Conclusión gestión (cuantificables)
1 1.1 1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.2. 1.2.1.
OBJETIVO ESTRATEGICO 1.2.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.2. 1.2.1.
ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO METAS INSUMOS
OBJETIVO RESULTADOS CALENDARIO NECESARIOS
OPERATIVO ESPERADOS Previstas por la unidad para ser Lo que se habrá logrado
1.2.2 cumplidas en la gestión 2016 EQUIPO RESPONSABLE Días Fechas de Inicio alcanzar al finalizar la
y de Conclusión gestión (cuantificables)
1 1.1 1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.2. 1.2.1.
ESTRATEGIA ESPECIFICA 2
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.2. 1.2.1.
ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO METAS INSUMOS
OBJETIVO RESULTADOS CALENDARIO NECESARIOS
OPERATIVO ESPERADOS Previstas por la unidad para ser Lo que se habrá logrado
2.1.2 cumplidas en la gestión 2016 EQUIPO RESPONSABLE Días Fechas de Inicio alcanzar al finalizar la
y de Conclusión gestión (cuantificables)
1 1.1 1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.2. 1.2.1.
OBJETIVO ESTRATEGICO 2.2.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.2. 1.2.1.
ACTIVIDADES RESPONSABLE TIEMPO METAS INSUMOS
OBJETIVO RESULTADOS CALENDARIO NECESARIOS
OPERATIVO ESPERADOS Previstas por la unidad para ser Lo que se habrá logrado
2.2.2 cumplidas en la gestión 2016 EQUIPO RESPONSABLE Días Fechas de Inicio alcanzar al finalizar la
y de Conclusión gestión (cuantificables)
1 1.1 1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.2. 1.2.1.
PARTE III
Con los resultados del formulario, deberá elaborarse una presentación en power point, CANVA u otra herramienta similar. Y subir a la
plataforma como otro documento.
RECOMENDACIÓN: Considerar la presentación modelo socializada en la opción recursos de la actividad en la plataforma Moodle.
AQUÍ ADJUNTAR FORMULARIO MODELO IBEROAMERICANO LLENADO.