Gold Leaf Simple Elegant Business Card
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y fundamentos
Integrantes:
Deontológicos
Docente: MG. Ana Mónica Huaraca Gracia
Keila Gamboa Asignatura: Seminario de ética y sociedad
Antonio Astete
Maria Camarena
Ética profesional
La ética profesional se refiere a los principios y normas morales
que guían el comportamiento de los individuos en el ejercicio de
su profesión. Es un conjunto de valores y estándares éticos que
se espera que los profesionales sigan en el desempeño de sus
responsabilidades laborales. La ética profesional busca asegurar
que los profesionales actúen de manera responsable, íntegra y
honesta, considerando el impacto de sus decisiones y acciones
en la sociedad, los clientes, los colegas y otras partes interesadas.
Puntos clave
1. Responsabilidad: Los profesionales deben actuar en beneficio de clientes, empleadores,
colegas y la sociedad, tomando decisiones informadas y éticas que busquen el bienestar
público.
2. Integridad: La honestidad y coherencia son fundamentales en las interacciones profesionales.
Los profesionales éticos evitan prácticas engañosas, fraudes y comportamientos deshonestos.
3. Confidencialidad: El respeto a la privacidad de la información confidencial es esencial. No se
debe divulgar información sin la debida autorización.
4. Competencia: La mejora continua de habilidades y conocimientos es crucial. Los profesionales
éticos se esfuerzan por mantener la competencia en sus áreas y no aceptan responsabilidades
para las cuales no están debidamente calificados.
5. Respeto: La cortesía y consideración hacia clientes, colegas y otras partes son fundamentales.
Se espera que los profesionales respeten a los demás, independientemente de las diferencias.
6. Sostenibilidad: La ética profesional incluye consideraciones de sostenibilidad y
responsabilidad ambiental. Los profesionales deben minimizar el impacto negativo de sus
actividades en el medio ambiente
Código Deontológico para
ingenieros
TÍTULO I :DISPOCISIONES GENERALES
TÍTULO II :DE LAS FALTAS CONTRA LA ÉTICA
TITULO III:DE LAS FALTAS CONTRA LA INSTITUCIÓN
TITULO IV:DE LAS FALTAS CONTRA EL EJERCICIO DE LA
ACTIVIDAD PROFESIONAL
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I: De La Base Legal
El Estatuto del Colegio de Ingenieros del Perú fue aprobado por Decreto Supremo el día 08 de
Junio de 1987.
Se autoriza al Colegio de Ingenieros del Perú, para supervigilar el ejercicio de las actividades de
los profesionales de Ingeniería de la República, y velar porque estas actividades se desarrollen
dentro de las normas de ética profesional.
Cuando la expulsión del colegiado se ha debido a la imposición de pena de inhabilitación por la parte
judicial, como pena principal o accesoria, procederá su rehabilitación cuando también por mandato
judicial se le reintegre en el ejercicio de sus derechos.
Las Fiscalías Deontológicas estarán integradas por cinco (5) Miembros Titulares y dos (2) Suplentes. Su
designación la realiza el Consejo Directivo del Consejo Departamental, cada tres (03) años, al inicio de sus
funciones, entre los colegiados propuestos y se ratificara en Asamblea de Consejos Departamentales.
Las Fiscalías Deontológicas anualmente deberán presentar ante cada Consejo Departamental el
Informe de Gestión de todos los procesos actuados.
De las faltas contra la ética
CAPITULO I: ÁMBITO DE APLICACIÓN
Las sanciones se aplican por actos contrarios a la Ética Profesional relacionadas a las siguientes causas:
Las normas de este Título rigen a todo profesional de la ingeniería, colegiado, sin distinción, en cualquier
forma, para cualquier especialidad, en cualquier cargo público o privado, en toda su extensión y en todo
el territorio nacional y ninguna circunstancia puede impedir su cumplimiento.
Siendo obligatorios para todos los Ingenieros que ejerzan su labor en el ámbito nacional, sin
distinción entre aquellos titulados en universidades del territorio o fuera del mismo. Las
especialidades de la Ingeniería son aquellas definidas por el CIP.