Día 2 - Normas APA - Centauri

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Taller Manejo de Normas APA 7ma Edición para trabajos académicos
CONTENIDOS DEL TALLER
Taller Manejo de Normas APA 7ma Edición para trabajos académicos .......................................... 1
Consideraciones Iniciales .................................................................................................. 2
MATERIAL PARA TALLER NORMAS APA 7MA ED ........................................................................... 1
Día 2........................................................................................................................................ 1
Actividad 1 ........................................................................................................................... 1
Cita textual o directa ............................................................................................................. 1
Actividad 2 ........................................................................................................................... 2
Cita parafraseada ................................................................................................................. 2
Actividad 3 ........................................................................................................................... 3
Cómo evitar plagio en mis citas ............................................................................................. 3
Actividad 4 ........................................................................................................................... 3
Construcción de un documento con lo aprendido ................................................................... 3
Consideraciones Iniciales
Centauri Asesores Académicos se complace en presentar el Taller de Normas APA 7ma
Edición, diseñado para dotar a los participantes de las habilidades necesarias para aplicar con
destreza las normas APA en sus trabajos académicos y profesionales. Este taller tiene como
objetivo principal proporcionar a los asistentes las herramientas y conocimientos para producir
trabajos efectivos y eficientes, ya sea en el ámbito académico o en cualquier contexto donde se
requiera el uso de estas normas.
El contenido del taller abarca una amplia gama de temas, incluyendo todas las configuraciones
del espacio de trabajo, el manejo de gestores bibliográficos externos a Word y las técnicas para
citar correctamente sin incurrir en plagio. Con una duración de 5 horas, el taller se llevará a cabo
en dos días, brindando así el tiempo suficiente para abordar cada aspecto de manera detallada y
práctica.
Al completar este taller, los profesionales habrán adquirido las habilidades necesarias para
aplicar las normas APA, y estarán preparados para enfrentar el desafío de utilizar otros estilos de
citación, como Vancouver o IEEE. Esto se debe a que las normas APA comparten características
similares con otros estilos, especialmente en lo que respecta al parafraseo y la citación.
Como reconocimiento por su participación y dedicación, se otorgará a cada participante un

certificado en línea, el cual quedará registrado en la base de datos de Centauri por un período
aproximado de 2 años. Este certificado incluirá un código QR o un enlace, que permitirá a los
destinatarios validar su logro durante el período de vigencia.
¡Le deseamos mucho éxito en su participación en este taller y en su aplicación práctica de las
normas APA en el futuro!
1
MATERIAL PARA TALLER NORMAS APA 7MA ED
Día 2
Actividad 1
Cita textual o directa
Cuando se reproduce palabra por palabra directamente de un texto de un autor, o incluso de su

propio texto ya escrito en otra publicación.
Menos de 40 palabras
Ejemplo: https://www.investigarmqr.com/ojs/index.php/mqr/article/view/1025
Texto encontrado en la página 2783 – Número de palabras: 18
En consecuencia, la resolución de conflictos laborales es fundamental para mantener un

ambiente de trabajo armonioso y productivo.
- Menos de 40 palabras – énfasis en el autor

Según López & Montalvo (2024, p. 2783) “ En consecuencia, la resolución de conflictos
laborales es fundamental para mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo”.
Según López & Montalvo “ En consecuencia, la resolución de conflictos laborales es
fundamental para mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo” (2024, p.
2783).
Según López & Montalvo (2024) “ En consecuencia, la resolución de conflictos laborales es
fundamental para mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo” (p. 2783).
- Menos de 40 palabras – énfasis en la cita
“ En consecuencia, la resolución de conflictos laborales es fundamental para mantener un
ambiente de trabajo armonioso y productivo” (López & Montalvo, 2024, p. 2783)
Ejercicio:
- Utilice el documento de López & Montalvo (2024) acerca de la mediación laboral en los conflictos
individuales de trabajo, para realizar en este espacio una cita textual con énfasis en el texto de
menos de 40 palabras.
- Utilice el documento de López & Montalvo (2024) acerca de la mediación laboral en los conflictos
individuales de trabajo, para realizar en este espacio una cita textual con énfasis en el autor de
menos de 40 palabras.
Más de 40 palabras
Ejemplo: https://www.investigarmqr.com/ojs/index.php/mqr/article/view/1025
Correo electrónico: [email protected]

Whathsapp: +593 96 214 3848
Redes sociales: @centauriecuado
2
Texto encontrado en la página 2787 – Número de palabras: 54
Con base en lo expuesto, se reconoce que la mediación se emplea comúnmente en situaciones de

conflictos colectivos, surgiendo como una alternativa cuando el derecho a la huelga no logra
resolver las disputas entre los trabajadores y el empleador. Sin embargo, en el ámbito laboral
individual, esta práctica no se aplica de manera generalizada
- Más de 40 palabras – formas de citar
Esto resalta la relevancia de evitar tales conflictos en las empresas y organizaciones fomentando la
participación de instituciones y unidades administrativas en me mediación y el arbitraje voluntario.
El objetivo es fortalecer los procedimientos basados en el consenso y disminuir la dependencia
sistemática de los interlocutores sociales en los procedimientos judiciales (OIT, 2013).
Con base en lo expuesto, se reconoce que la mediación se emplea comúnmente en

situaciones de conflictos colectivos, surgiendo como una alternativa cuando el derecho a
la huelga no logra resolver las disputas entre los trabajadores y el empleador.
Sin embargo, en el ámbito laboral individual, esta práctica no se aplica de manera

generalizada. (Guevara et. al., 2024, p. 2787)
Esto resalta la relevancia de evitar tales conflictos en las empresas y organizaciones fomentando la
participación de instituciones y unidades administrativas en me mediación y el arbitraje voluntario.
El objetivo es fortalecer los procedimientos basados en el consenso y disminuir la dependencia
sistemática de los interlocutores sociales en los procedimientos judiciales (OIT, 2013). Según
Guevara et. al. (2024, p. 2787)
Con base en lo expuesto, se reconoce que la mediación se emplea comúnmente en

situaciones de conflictos colectivos, surgiendo como una alternativa cuando el derecho a
la huelga no logra resolver las disputas entre los trabajadores y el empleador.
Sin embargo, en el ámbito laboral individual, esta práctica no se aplica de manera

generalizada
Actividad 2
Cita parafraseada
Ejercicio: https://www.researchgate.net/profile/Tatiana-
Pina/publication/347521136_Objetivos_de_Desarrollo_Sostenible_ODS_Escenario_actual/links/5f
e08d71299bf140883005b9/Objetivos-de-Desarrollo-Sostenible-ODS-Escenario-actual.pdf
En principio, los Objetivos del Milenio se crearon para mermar la crisis climática que se comenzaba
a sentir en varios países del mundo. Unos años más tarde, los países miembros de la Organización
de Naciones Unidas se reunieron para evaluar los indicadores y decidieron reorganizar los objetivos,
replantearse metas y crear unos nuevos con el nombre de Objetivo de Desarrollo Sostenible,
mismos que en la actualidad se usan como base para el ejercicio de las planificaciones
gubernamentales (García, et. al., 2020).

Whathsapp: +593 96 214 3848
3
Como lo menciona García, et. al. (2020) los Objetivos del Milenio se crearon para mermar la crisis
climática que se comenzaba a sentir en varios países del mundo. Unos años más tarde, los países
miembros de la Organización de Naciones Unidas se reunieron para evaluar los indicadores y
decidieron reorganizar los objetivos, replantearse metas y crear unos nuevos con el nombre de
Objetivo de Desarrollo Sostenible, mismos que en la actualidad se usan como base para el ejercicio
de las planificaciones gubernamentales.
Actividad 3
Cómo evitar plagio en mis citas
Es preciso resaltar que la idea de Sostenibilidad surge por vía negativa, como resultado del
análisis de la situación mundial que Bybee (1991) describió ya hace décadas como de
“emergencia planetaria”, una situación insostenible fruto de las actividades humanas y que
amenaza gravemente el presente y el futuro de la humanidad y de gran parte de la
biodiversidad (García, et. al., 2020, p. 28).
- Error: Es necesario señalar que la sustentabilidad nace negativamente, como objeto de

estudio de la crisis del mundo, misma que describieron autores hace varias décadas con el
nombre de “emergencia planetaria”, una cuestión que no se puede sostener producto de lo
que el humano realiza y perjudica tanto al presente como al fututo, de la humanidad y de la
biodiversidad
- Correcto: Hace ya varias décadas los científicos han ido advirtiendo sobre los efectos de la
crisis climática que se da por las actividades antrópicas dentro de la naturaleza. Esto afecta
de manera significativa a la diversidad del planeta, lo que a su vez implica un circulo en el
que el ser humano es también el principal afectado (García, et. al., 2020).
- Mejorar mi cita por medio de inteligencia artificial: Durante las últimas décadas, los
científicos han advertido repetidamente sobre los efectos de la crisis climática causada
por las actividades humanas en el medio ambiente. Esta situación está teniendo un
impacto significativo en la diversidad del planeta, lo que a su vez genera un círculo
vicioso en el que los seres humanos también resultan gravemente afectados (García, et
al., 2020, p. 28).
Actividad 4
Construcción de un documento con lo aprendido
1. Revise si la configuración de forma esté correcta (márgenes, tamaño de papel, etc)

2. Mínimo dos niveles de títulos
3. Una cita textual
4. Una cita parafraseada
5. Una tabla con su cita
6. Una figura con su cita
7. Documento máximo 2 página

Whathsapp: +593 96 214 3848
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CONTENIDOS DEL TALLER

Como reconocimiento por su participación y dedicación, se otorgará a cada participante un

MATERIAL PARA TALLER NORMAS APA 7MA ED

Cita textual o directa

Cuando se reproduce palabra por palabra directamente de un texto de un autor, o incluso de su

Texto encontrado en la página 2783 – Número de palabras: 18

En consecuencia, la resolución de conflictos laborales es fundamental para mantener un

- Menos de 40 palabras – énfasis en el autor

Correo electrónico: [email protected]

Texto encontrado en la página 2787 – Número de palabras: 54

Con base en lo expuesto, se reconoce que la mediación se emplea comúnmente en situaciones de

- Más de 40 palabras – formas de citar

Con base en lo expuesto, se reconoce que la mediación se emplea comúnmente en

Sin embargo, en el ámbito laboral individual, esta práctica no se aplica de manera

Con base en lo expuesto, se reconoce que la mediación se emplea comúnmente en

Sin embargo, en el ámbito laboral individual, esta práctica no se aplica de manera

Correo electrónico: [email protected]

Cómo evitar plagio en mis citas

- Error: Es necesario señalar que la sustentabilidad nace negativamente, como objeto de

Construcción de un documento con lo aprendido

1. Revise si la configuración de forma esté correcta (márgenes, tamaño de papel, etc)

Correo electrónico: [email protected]

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