Taller Accidente de Trabajo

Instructora Gloria Eugenia Escarría

MIEMBROS:

• Juan Diego Trujillo Rios

•Maria José Ortíz Losada

• Andres David Murillo Puerta

Cartago

30/05/2024

Taller Accidente de Trabajo

1. De acuerdo con la cartilla de investigación en accidentes de trabajo establezca:

a. ¿Qué es un incidente y un accidente de trabajo?.

b. ¿Por qué se investiga un accidente de trabajo?.

c. ¿Qué tipos de responsabilidad existen en los accidentes de trabajo?.

SOLUCIÓN

a. ¿Qué es un incidente y un accidente de trabajo? Incidente de trabajo: Cualquier otra cosa que
no queremos y puede causar heridas, daños a bienes o detener el trabajo. Es importante investigar
estos incidentes para saber por qué sucedieron y evitar problemas más graves en el futuro.

Accidente de trabajo: Según la Ley 1562 de 2012, es cualquier suceso repentino que pasa por el
trabajo y produce heridas, problemas de salud, invalidez o la muerte de un trabajador. Incluye
accidentes que pasen mientras se siguen órdenes del jefe o durante el camino al trabajo.

b. ¿Por qué se investiga un accidente de trabajo? Investigar accidentes de trabajo es muy

importante para encontrar las causas principales y evitar que vuelvan a ocurrir. El jefe debe afiliar a
los empleados, pagar y prevenir riesgos en el trabajo para asegurar su seguridad y vida. La
investigación ayuda a saber de dónde vienen los problemas, entender por qué pasan y mejorar el
trabajo para evitar que vuelvan a ocurrir.
c. ¿Qué tipos de responsabilidad existen en los accidentes de trabajo?

Los principales tipos de responsabilidad en los accidentes de trabajo son;

1. Responsabilidad Civil: - Contractual: Pasa cuando hay un contrato entre el jefe y el trabajador, y el
jefe no cumple

2. Responsabilidad Penal: - Sucede cuando la acción del jefe o sus representantes es un delito.

3. Responsabilidad Administrativa: - La imponen las autoridades laborales y de seguridad social.

4. Responsabilidad Patronal (Laboral): - Es la obligación del jefe de asumir las consecuencias de un

accidente.

5.Responsabilidad de Seguridad Social -Relacionada con cumplir las obligaciones frente a las
instituciones de seguridad social.

2. Indique 5 accidentes de trabajo más comunes en Los sitios de trabajo.

SOLUCION

Caídas desde altura: Esta es la clase de accidente más común en construcción, mantenimiento de
edificios, y otros trabajos que se hacen en altura. Para prevenirlas, es muy importante utilizar
barandas, arneses de seguridad y recibír entrenamiento adecuado.

Lesiones: Las producen movimientos repetitivos, posturas malas y levantar objetos pesados. Esta
clase de lesión afecta a los músculos, articulaciones y huesos. Para prevenirlas, es importante
cumplir con la ergonomía en el trabajo y tomar pausas activas.

Exposición a sustancias peligrosas: Esta causa puede producir intoxicaciones, quemaduras

químicas e irritación en la piel. Para prevenirlas, es importante saber bien las sustancias peligrosas
que se manejan, utilizar equipo de protección personal y recibír entrenamiento en el manejo de
productos químicos.

Accidentes de tránsito: Les afectan a los trabajadores en el momento de desplazarse hasta el lugar
de trabajo, ya sea en un vehículo de la empresa o en transporte público. Para prevenirlas, se deben
implementar las políticas de seguridad vial, utilizar el cinturón de seguridad de la manera correcta y
concienciar a los trabajadores sobre los riesgos que implies el transitar por carretera.

3. Si usted sufre un accidente de trabajo, ¿que pasos debe seguir?.

SOLUCIÓN

1. Notificar el accidente: Notificar inmediatamente al jefe o al supervisor del lugar de trabajo,

cualquier accidente que sufra en el trabajo.
2. Buscar atención médica: Buscar la atención médica necesaria el antes posible, en la clínica de
la empresa, en un centro de salud designado por parte de la ARL o en un hospital segun sea la
gravedad de las lesiones.
3. Reportar el accidente : Debe notificarse, dentro de los dos (2) días siguientes al del accidente,
el jefe o supervisor que tuvo conocimiento del mismo, como manda la ley, debe informar el
accidente a la EPS.
4. Investigar el accidente: Investigar el accidente con todo el detalle posible, es decir, saber
porque sucedió para poder evitar su repetición.
5. Seguir el tratamiento médico: Seguir el tratamiento médico o los exámenes propuestos.
 6. Mantener registros: Debe mantenerse registros de todos los trámites realizados, informes
médicos y otros documentos del accidente.
7. Seguir los procedimientos de la empresa: Debe seguir los pasos que exija la empresa por
medio de sus procedimientos internos para con los accidentes laborales.

Taller de Casos de Accidentes de trabajo AprendicesLeer con atención cada uno de los casos
expuestos y contestar las siguientes preguntas.

Caso No 1. El 17 de abril del 2013, un hombre hispano de 30 años de edad que trabajaba como
jardinero fue herido en la cabeza por un proyectil de metal despedido por una cortadora de césped
operada por un compañero de trabajo. Murió el 18 de abril del 2013 por las lesiones. El jardinero
estaba podando a una distancia aproximada de 25 pies de su compañero de trabajo cuando el
compañero pasó por encima con la cortadora de césped a una estaca para atar mascotas. La
máquina cortó la estaca, y una parte salió despedida por el aire y golpeó al jardinero en el costado
de la cabeza. El médico forense identificó la causa de muerte como traumatismo cerrado en la
cabeza. 1. Establezca 3 causas generales para cada accidente. 2. Establezca 3 responsabilidades
del trabajador 3. Establezca 3 responsabilidades de la empresa. 4. Realice 3 recomendaciones para
evitar que el accidente vuelva a suceder.

SOLUCIÓN

1. Causas generales del accidente: a. Falta de señalización en la zona de trabajo. b. Mal uso de
la cortadora de césped por parte del compañero de trabajo. c. La distancia de seguridad no
estaba entre el jardinero y la cortadora de césped.
2. Culpables del trabajador: a. No aplicar los procedimientos de seguridad establecidos. b. No
guardar la distancia de seguridad al manejar maquinaria peligrosa. c. No colaborar en la
detección de los riesgos del trabajo y en su eliminación o reducción.
3. Culpables de la empresa: a. No capacitar a los empleados en seguridad industrial. b. No
mantener en estado óptimo las condiciones de seguridad del equipo o herramienta que se va a
utilizar. c. No revisar y aplicar las normas de seguridad e higiene del trabajo.
4. Acciones a tomar para evitar nuevos accidentes: a. Establecer áreas de trabajo seguras y
demarcadas. b. Implementar un sistema de monitoreo y control de los riesgos del trabajo. c.
Fomentar una cultura de seguridad y prevención dentro de todo el personal.

Caso No 2 Un trabajador de mantenimiento hispano, de 42 años de edad, falleció al caer desde la

azotea plana de un edificio de apartamentos de tres pisos. La víctima trabajaba sola en la reparación
de una fuga en la azotea al momento del incidente. En la azotea, no había líneas de advertencia ni
barreras perimetrales y el trabajador no estaba usando ningún equipo de protección contra caídas. El
empleador de la víctima no contaba con ningún programa de seguridad ni de capacitación para su
personal.

1. Establezca 3 causas generales para cada accidente.

2. Establezca 3 responsabilidades del trabajador

3. Establezca 3 responsabilidades de la empresa.

4. Realice 3 recomendaciones para evitar que el accidente vuelva a suceder.

SOLUCIÓN

1. Causas generales del accidente:

a. Carencia de líneas de advertencia o barreras perimetrales en la azotea.

b. No uso del equipo de protección contra caídas por parte del trabajador.

c. Incumplimiento en la adoptación de medidas de seguridad por parte del empleador.

2 Deberes del trabajador:

a. Adjuntar al cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa.

b. El uso correcto del equipo de protección personal que le es necesario.

c. Denunciar inmediatamente cualquier situación de riesgo que detecte en el lugar de trabajo.

3 Deberes de la empresa:

a. Disponer y aplicar un eficaz PROGRAMA DE SEGURIDAD LABORAL.

b. Brindar la capacitación adecuada en materia de prevención de riesgos laborales.

c. Asegurar la adoptación de las medidas de seguridad en todas las áreas laborales.

4 Sugiere para evitar la repetición del accidente:

a. Colocar las líneas de advertencia y barreras perimetrales en las zonas de especial riesgo.

b. Imponer el uso obligatorio del equipo de protección contra caídas en todas las áreas y en todo
momento.

c. Disponer de un programa de capacitación continua en seguridad laboral, para todo el personal.

Caso No 3 El 9 de marzo del 2004, un trabajador de la construcción hispano de 16 años, que

formaba parte de una cuadrilla que construía armazones (la víctima), se lesionó al caer a alrededor
de las 3 de la tarde desde una plataforma elevada hecha en el lugar de la obra (andamio) y
golpearse la cabeza con un bloque de concreto. La plataforma estaba a una altura de 10 pies y tres
pulgadas. La víctima se quejó de que tenía un dolor de cabeza muy fuerte ante el jefe de cuadrilla, su
padre y sus tíos, quienes trabajaban en el mismo equipo. Según informes, el coordinador del
proyecto de construcción empleado por el contratista general le dijo al jefe de cuadrilla que llevara al
joven a la sala de emergencias del hospital, que quedaba a menos de una milla del sitio de la obra.
El padre de la víctima afirmó que el jefe de cuadrilla del subcontratista especializado en armazones
los transportó a él y a su hijo a una farmacia, donde compraron aspirina, y que después de darle
aspirina a la víctima, el jefe de cuadrilla los llevó hasta su casa. El jefe de cuadrilla regresó a trabajar
y el padre permaneció en su casa con la víctima. Cuando los tíos de la víctima regresaron del trabajo
a la casa a aproximadamente las 7:30 de la tarde, la víctima estaba vomitando y no podía caminar. El
padre y los tíos de la víctima llevaron al joven a la casa del jefe de cuadrilla poco después de las 7:30
de la tarde. El jefe de cuadrilla condujo a la víctima y sus familiares a un hospital, aunque antes hizo
una parada en el camino para solicitar atención en un centro médico, pero este ya estaba cerrado. La
víctima llegó a la sala de emergencias del hospital a alrededor de las 8:30 de la noche, y un médico
de la sala de emergencias lo declaró muerto a las 9:28 horas de la noche.

1. Establezca 3 causas generales para cada accidente.

2. Establezca 3 responsabilidades del trabajador.

3. Establezca 3 responsabilidades de la empresa.

4. Realice 3 recomendaciones para evitar que el accidente vuelva a suceder.

SOLUCIÓN

1. Causas generales para el accidente:

a. Deficiencia en la implementación de los medios de seguridad en la plataforma elevada.

b. Inapropiada asistencia médica emergente, después de la lesión.

c. Incumplimiento del adecuado seguimiento por parte del jefe de cuadrilla.

2. Responsabilidades del trabajador:

a. Denunciación inmediata de la lesión o cualquier síntoma desagradable.

b. Cumplimiento de los protocolos de seguridad, dentro del lugar de trabajo.

c. Cooperación con el personal médico y ejecución de las instrucciones hospitalarias.

3. Responsabilidades de la empresa:

a. Verificación y aseguramiento de la existencia de los medios de seguridad, en todas las areas de

trabajo.

b. Capacitación de los trabajadores, sobre primeros auxilios y atención médica de emergencia.

c. Monitoreo y supervisión de los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.

4. Acciones para la prevención de nuevas lesiones: a. Implementación de controles de seguridad en

las plataformas elevadas.

b. Establecer un procedimiento claro, para la asistencia médica de emergencia.

c. Seguimiento y monitoreo de los trabajadores, después de incidentes con lesiones.

Caso No 4 El 1 de agosto del 2006, un agricultor inmigrante de origen hispano de 44 años de edad
(la víctima) murió al sucumbir a un golpe de calor mientras trabajaba en una plantación de tabaco en
Carolina del Norte. La víctima procedente de México llegó a la finca el 21 de julio del 2006. El 24 de
julio se le asignó a las plantaciones de tabaco, donde trabajó durante la semana siguiente. El 1 de
agosto del 2006 comenzó a trabajar a las 7 a.m., tuvo un corto descanso entre las 9 y 10 a.m. en el
que bebió una gaseosa y comió unas galletas saladas; almorzó entre el mediodía y la 1 p.m. El
tiempo estaba caluroso y húmedo con un índice de calor (medida de los efectos combinados de las
temperaturas altas y la alta humedad en el cuerpo) entre 100 y 110. Había estado trabajando en una
plantación de tabaco cuando cerca de las 3 p.m. le informó a su jefe que no se sentía bien. La
víctima bebió agua y fue trasladada de regreso al alojamiento de los trabajadores y se la dejó sola
para que descansara. Aproximadamente a las 3:45 p.m. se encontró a la víctima inconsciente en la
entrada de la casa, y se llamó de inmediato al personal de servicios médicos de urgencias, el cual
llegó a los cinco minutos. La víctima fue transportada al hospital donde presentó una temperatura
corporal central de 108º F (aproximadamente 42.2º C) y se dictaminó que estaba muerto.

1.Establezca 3 causas generales para cada accidente.

2. Establezca 3 responsabilidades del trabajador. 3.Establezca 3 responsabilidades de la empresa.

4. Realice 3 recomendaciones para evitar que el accidente vuelva a suceder.

SOLUCIÓN
 1. Causas generales para el accidente:

a. Condiciones climáticas extremas con un índice de calor alto.

b. Falta de descansos adecuados y de hidratación durante la jornada laboral.

c. Inadecuadas medidas de prevención y respuesta ante golpes de calor.

2. Responsabilidades del trabajador:

a. Monitorear su estado de salud y comunicar cualquier malestar.

b. Cumplir las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo.

c. Tomar medidas para mantenerse hidratado y protegerse del calor.

3. Responsabilidades de la empresa:

a. Brindar capacitación sobre riesgos laborales y medidas de seguridad y salud en el trabajo en

situaciones de clima extremo.

b. Establecer protocolos de prevención y respuesta ante golpes de calor.

c. Monitorear las condiciones de trabajo y mantener un ambiente seguro para los trabajadores.

4. Recomendaciones para prevenir futuros accidentes:

a. Realizar pausas regulares para descansar, hidratarse y protegerse del calor.

b. Capacitar a los trabajadores para que puedan reconocer y prevenir los golpes de calor.

c.Establecer prácticas de control de temperatura y humedad en espacios de trabajo al aire libre.