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ACTIVIDAD N° 2:

FACTORES PRODUCTIVOS.

INNOVACIÓN
PAE-V042-24-1 2024 - V1

ESTUDIANTE

JENNY MARCELA JURADO PEREZ

DOCENTE

ADRIANA MARTINEZ CERVELEÓN

UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER (UTS)

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONOMICAS Y EMPRESARIALES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BUCARAMANGA
2024
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INTRODUCCION

Los economistas clásicos utilizan los tres factores, cada uno de los cuáles participan en

el resultado de la producción mediante una recompensa fijada por el mercado. Los

economistas clásicos consideraban que para producir bienes y servicios. era necesario

utilizar unos recursos o factores productivos

Los factores siguen siendo muy utilizada en la actualidad. Los factores de producción

son los recursos que una empresa o una persona utiliza para crear y producir bienes y

servicios. Cada uno de estos factores tiene una compensación o un retorno. En la

actualidad, con los grandes cambios a nivel de producción, también se pueden

considerar como factores de producción

Las empresas son los agentes económicos que transforman los factores de producción

en bienes y servicios. Vamos a estudiar ahora cómo se realiza ese proceso de

transformación, pero no en sus características técnicas sino en sus aspectos

económicos.

Para cualquier proceso productivo se utilizan los factores en diferentes proporciones,

según el bien de que se trate. La producción total de una empresa es el resultado de la

conjunción de todos los factores productivos. Si se aumenta la cantidad aportada de

todos los factores, la producción aumentará indefinidamente; pero si se mantiene igual

la cantidad aplicada de todos los factores y se empieza a aumentar la cantidad de sólo

un factor, la producción total aumentará cada vez más lentamente hasta dejar de

crecer. Esto es lo que se conoce como Ley de los Rendimientos Decrecientes.

Todos los factores de producción son de gran ayuda al crecimiento económico de la

compañía, y además permiten satisfacer las distintas necesidades de los consumidores

finales.

A continuación, vas a conocer más sobre los factores de producción, sus distintos tipos,
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y cuál es el factor productivo más importante en una empresa.

Los sistemas económicos se basan de los distintos factores para de esta manera poder

operar de manera eficiente, y estos son recursos de los cuales las empresas sacan

mucho provecho y pueden generar grandes ingresos.

Todos los factores de producción son de gran ayuda al crecimiento económico de la

compañía, y además permiten satisfacer las distintas necesidades de los consumidores

finales.

A continuación, vas a conocer más sobre los factores de producción, sus distintos tipos,

y cuál es el factor productivo más importante en una empresa.

Los factores de producción son todos aquellos recursos que intervienen en el proceso

productivo y que permite la creación de bienes y servicios. Estos son utilizados para

satisfacer las distintas necesidades de las personas.

Estos factores de producción son elementos muy importantes y necesarios al momento

de querer producir distintos bienes o servicios.

Y es que, cuando una empresa realiza su actividad productiva, necesariamente hace

uso de estos insumos o factores de producción.

Tipos de factores de producción

Los factores de producción son 4 en total y cada uno se adapta según el sector de la

empresa en particular.

Es que cada empresa es única y por lo tanto una consultoría o un proceso propio

podría dar mucha información de interés para la empresa.

Conoce más sobre ellos y cuál es el factor productivo más importante en una

compañía:
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Tierra

En este tipo de factor se engloban todos los recursos naturales que pueden usarse en

el desarrollo productivo; sin embargo, la tierra como factor de producción, tiene un

alcance muy amplio.

La tierra es cultivable

Se utiliza en las edificaciones

De la tierra se obtienen los recursos minerales

También se obtienen distintas fuentes de energía como agua, gas, carbón, entre otros.

La tierra es un factor de producción útil que se puede utilizar para producir ingresos,

pero que está disponible en cantidades limitadas.

Adicionalmente, este factor como recurso natural se puede dividir en dos factores:

renovables y no renovables.

Los recursos renovables, son todos aquellos que se puede reponer, entre ellos

destacan el agua, la energía eólica, la vegetación y la energía solar.

Los recursos no renovables, este tipo de recursos son todos aquellos cuyo suministro

se puede agotar, entre ellos se puede mencionar el carbón, el petróleo y el gas natural

Es un factor pasivo, mientras que la mano de obra es un factor activo de producción.

En realidad, es la mano de obra que en cooperación con la tierra hace posible la

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producción. La tierra y la mano de obra también se conocen como factores primarios de

producción

Todos estos recursos engloban el factor de producción conocido como tierra y son

utilizados para producir bienes y servicios.

Dentro de la economía, este factor de producción es del sector primario, lo que quiere

decir que son recursos indispensables para poder producir.

Capital

El capital representa todos los bienes y servicios que se utilizan en el proceso de

producción, para así contribuir con la elaboración del producto final.El factor de

producción “Capital”, se compone de dos maneras: el capital de trabajo y el capital fijo.

El capital de trabajo representa el monto del capital diario y este es utilizado para la

producción de bienes.

El capital fijo representa las maquinarias, equipos y las distintas estructuras físicas con

los que cuenta la empresa, siendo recursos necesarios para la elaboración del

producto y/o servicio.

En la mayoría de los casos hacemos referencia al factor capital como el dinero o

presupuesto con el que cuenta la empresa, olvidando que en este factor también se

engloban los distintos bienes que posee la empresa.

Por tanto, es un factor derivado, pues a diferencia del factor tierra, no surge por si solo

como lo hacen los recursos naturales.

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En pocas palabras, el factor capital es creado por el hombre y que se adapta a las

necesidades de cada empresa. Por ello, se encarga de llevar a cabo la transformación

de los distintos recursos naturales.

Todos los bienes hechos por el hombre que se utilizan para su posterior producción de

riqueza, se incluyen en el capital. Por lo tanto, es fuente de material artificial de la

producción. Por otra parte, todas las ayudas artificiales a la producción, que no se

consumen o su propio bien, se denominan como capital. Es el medio de producción,

ejemplo las máquinas, herramientas, edificios, carreteras, puentes. Hombre trabajando.

La tierra. Capital: Ingresos y personal humano materia prima, camiones, fábricas, etc.

Un aumento en el capital de una economía significa un aumento en la capacidad

productiva de la economía. Lógica y cronológicamente, el capital se deriva de la tierra y

la mano de obra y, por tanto, ha, sido nombrado como trabajo acumulado. que no se

consumen o su propio bien, se denominan como capital.

Trabajo

El factor trabajo hace referencia a cualquier tipo de esfuerzo físico o mental, y aquí se

incluye el esfuerzo que es realizado por el ser humano para poder producir distintos

bienes y servicios.

Este factor es realizado a cambio de una recompensa económica o salarial, y está

relacionado de manera directa con el esfuerzo humano, por lo que se diferencia de

otros factores de producción.

En este caso, es el factor de producción más flexible y esto se debe a que puede
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emplearse en distintas etapas de la producción, puede incrementarse en cantidad,

especializarse y capacitarse para adquirir nuevas habilidades.

Es considerado un factor primario debido a que “sin el esfuerzo” nada se puede

producir, ya que hasta los productos nativos de la tierra necesitan ser recolectados,

para luego proceder con su transformación.

Los esfuerzos humanos realizados mental o físicamente con el fin de obtener ingresos

que se conoce como mano de obra. Por lo tanto, el trabajo es un esfuerzo físico o

mental del ser humano en el proceso de producción. La compensación dada a los

trabajadores a cambio de su trabajo productivo se llama salarios o remuneración de los

asalariados

Tecnología

Son los distintos conocimientos y técnicas de los cuales la empresa hace uso, con la

finalidad de facilitar la producción y hacerla más eficaz.

Este tipo de conocimientos pueden obtenerse a través de investigaciones y el

desarrollo del entorno de la empresa, pero también se puede utilizar recursos

tecnológicos de otras organizaciones.

El factor de la tecnología hoy en día es determinante, pues aporta un plus en la

productividad, competitividad y calidad de producción.

Es decir, los factores productivos son aquellos recursos que se necesitan para generar

bienes que son aptos para su consumo y, por ende, destinados al mercado.

Las empresas, como respuesta a las necesidades de la sociedad, se encuentran en

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constante desarrollo de productos y servicios, logrados a través de la utilización

estratégica y coordinada de estos factores de producción.

Cada factor posee su propia retribución:

El trabajo retribuye salario.

La tierra retribuye renta.

El capital retribuye interés.

La tecnología, dada su reciente integración, aún no posee una retribución clara.

Los factores productivos son los elementos que permiten el constante desarrollo de

bienes y servicios, para satisfacer la continua demanda de las personas. Estos factores

contribuyen, además, con el crecimiento económico de una región o nación.

Los factores productores transforman los factores de producción en bienes o servicios

utilizando la tecnología que tienen disponible. Así, por ejemplo, el panadero procesa

insumos como la harina, el agua y la sal, utilizando maquinaria para mezclar y hornos

para cocinar. Esto, con el fin de obtener un producto distinto, el pan.

Un minero factor trabajo, tiene como objetivo extraer minerales de una mina factor

tierra. Posteriormente, los minerales obtenidos son enviados a una planta de

procesamiento factor capital. Entre tanto, se implementan nuevas tecnologías para

disminuir el impacto ambiental de la actividad, aumentar la seguridad de los

trabajadores y optimizar procesos factor tecnología Las funciones de recursos

humanos facilitan mucho la dinámica de los restaurantes, son los encargados de la

contratación, la gestión y el cumplimiento de normas dentro del negocio. El responsable

de recursos humanos debe estar atento a las tareas que desempeñan los empleados y

ayudar a mejorar el éxito del restaurante.

El o los responsables de las labores de recursos humanos tienen unas tareas

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específicas asignadas como es la selección de personal cualificado para incorporarse

al trabajo. Recursos humanos debe detallar en qué consiste el puesto de trabajo

generado, además de publicar ofertas de empleo, realizar las entrevistas necesarias a

los candidatos y dirigir todo el proceso de contratación de la persona seleccionada para

la compañía.

Los profesionales de recursos humanos deben conocer a la perfección el sector para

poder encontrar los empleados y candidatos más indicados para cada

restaurante. Será fundamental que sean capaces de identificar a aquellos candidatos

que tengan las habilidades que se requieren en un sector como el de la hostelería y

que estén capacitados para realizar las labores necesarias.

El encargado de los recursos humanos de un restaurante es el responsable de

controlar que los empleados pasen los controles sanitarios exigidos por ley. Además,

otra de las responsabilidades que se les otorga a los recursos humanos es orientar a

los nuevos empleados a través de diferentes programas, de esta manera los nuevos

trabajadores aprenderán el oficio y las pautas que han de seguir.

Este departamento, permite que haya comunicación entre los jefes y los empleados.

Son los encargados de trasladar las quejas de los trabajadores y además cuidan los

derechos y condiciones de estos. Las funciones que realiza recursos humanos son

fundamentales para que la empresa lleve una buena gestión y sea eficiente.

CONLUSIONES
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En conclusión, los factores de producción como el trabajo, capital y la tecnología son

de vital importancia dentro de lo que es la producción, debido que con la ayuda de

estos factores se pueden cubrir las necesidades de los seres humanos.

La tecnología ofrece enormes posibilidades, pero también plantea algunos problemas,

como la desaparición de puestos de trabajo o la marginación de las regiones y países

menos desarrollados, que no pueden incorporarse al rápido cambio tecnológico

Se han puntualizado esos problemas y finalmente se ha descrito una metodología, que

permitirá obtener la información de base necesaria para abordar el programa de

desarrollo en dos etapas: la adecuación de la estructura productiva actual y la

ampliación de la frontera agrícola.

También podemos decir que directamente este ligado al nivel de vida diario, es decir,

ambos interactúan de alguna manera en la productividad de las actividades diarias

sean buenas o malas reflejando la calidad de la existencia mediante un proceso

desarrollado.
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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https://red.uao.edu.co/server/api/core/bitstreams/4d349168-aa75-429a-8667-

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https://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/9957/1/UPS-GT000982.pdf
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