Comment évoluer en interne
«Un homme averti en vaut deux », dit l’adage, et cela se vérifie dans le monde de l’entreprise. Quand un poste se libère, le candidat interne dispose de privilèges dont ne bénéficient pas ceux qui postulent depuis l’extérieur. Imaginez que vous soyez dans ce cas. Etant de la maison, vous pouvez d’abord vous renseigner plus facilement sur les caractéristiques réelles du poste visé, l’ambiance du service,
