Comment prouvez-vous votre valeur en tant que professionnel du soutien par les pairs et du mieux-être?

1 Définissez vos résultats

La première étape pour prouver votre valeur est de définir les résultats que vous souhaitez obtenir avec vos clients et la façon dont vous les mesurerez. Les résultats sont les changements ou les avantages qui résultent de vos services de soutien par les pairs et de mieux-être, tels qu’un bien-être amélioré, une réduction de la détresse, une auto-efficacité accrue ou un soutien social amélioré. Vous pouvez utiliser divers outils et méthodes pour évaluer vos résultats, tels que des sondages, des entrevues, des groupes de discussion ou des échelles standardisées. Vous devez aligner vos résultats sur les objectifs et les besoins de vos clients, ainsi que sur les attentes et les exigences de vos employeurs et bailleurs de fonds.

2 Collecter et analyser les données

La deuxième étape consiste à recueillir et à analyser des données qui montrent vos progrès et votre impact sur vos résultats. Les données peuvent être quantitatives, telles que des chiffres, des pourcentages ou des scores, ou qualitatives, telles que des histoires, des commentaires ou des témoignages. Vous devez collecter des données régulièrement et systématiquement, en utilisant des sources et des instruments fiables et valides. Vous devez également analyser vos données pour identifier les modèles, les tendances, les lacunes et les domaines à améliorer. Vous pouvez utiliser des logiciels, des feuilles de calcul ou des graphiques pour organiser et visualiser vos données, et les comparer avec des bancs d’essai, des cibles ou des lignes de base.

3 Communiquez votre valeur

La troisième étape consiste à communiquer votre valeur à vos parties prenantes, telles que vos clients, employeurs, bailleurs de fonds ou pairs. Vous devez utiliser un langage clair et concis et adapter votre message à votre public et à votre objectif. Vous devriez mettre en évidence vos forces, vos réalisations et vos réussites, ainsi que vos défis, vos apprentissages et vos opportunités. Vous devriez également utiliser des preuves, des exemples et des histoires pour appuyer vos affirmations et illustrer votre impact. Vous pouvez utiliser différents formats et canaux pour communiquer votre valeur, tels que des rapports, des présentations, des bulletins d’information ou des médias sociaux.

4 Solliciter des commentaires et des améliorations

La quatrième étape consiste à obtenir des commentaires et des améliorations sur votre pratique de soutien par les pairs et de bien-être. Les commentaires peuvent provenir de diverses sources, telles que vos clients, superviseurs, collègues ou mentors. Vous devriez demander des commentaires régulièrement et respectueusement, et être ouvert et réceptif aux critiques et suggestions constructives. Vous devriez également utiliser la rétroaction pour identifier vos forces et vos domaines de développement, et définir des objectifs et des plans d’action pour améliorer vos compétences et vos connaissances. Vous devriez également chercher des occasions d’apprentissage continu et de perfectionnement professionnel, comme la formation, l’encadrement ou le mentorat.

5 Établir des relations et des réseaux

La cinquième étape consiste à établir des relations et des réseaux avec d’autres professionnels du soutien par les pairs et du mieux-être, ainsi qu’avec d’autres fournisseurs de services et organismes de votre domaine. Les relations et les réseaux peuvent vous aider à partager les meilleures pratiques, les ressources et les références, ainsi qu’à collaborer à des projets, des initiatives ou des activités de plaidoyer. Ils peuvent également vous aider à accroître votre visibilité, votre crédibilité et votre réputation en tant que professionnel du soutien par les pairs et du bien-être, et à créer des opportunités de reconnaissance, d’approbation ou d’accréditation. Vous pouvez établir des relations et des réseaux en assistant à des événements, en rejoignant des groupes ou en tendant la main aux autres.

6 Plaider en faveur du soutien par les pairs et du bien-être

La sixième étape consiste à plaider en faveur du soutien par les pairs et du bien-être en tant que service précieux et efficace pour les personnes ayant des problèmes de santé mentale. La défense des intérêts peut vous aider à sensibiliser, éduquer et influencer les décideurs et les responsables des politiques sur les avantages et les besoins du soutien par les pairs et du bien-être. Il peut également vous aider à obtenir du financement, des ressources et du soutien pour votre travail, ainsi qu’à créer un environnement plus inclusif et favorable pour vos clients et vos pairs. Vous pouvez plaider en faveur du soutien par les pairs et du bien-être en partageant votre histoire, en participant à des campagnes ou en communiquant avec des représentants.

7 Voici ce qu’il faut prendre en compte

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre?