Votre équipe hésite à prendre des risques. Comment pouvez-vous les inspirer à sortir de leur zone de confort ?
Dans le monde de la gestion exécutive, l’un des aspects les plus difficiles peut être de favoriser une culture où la prise de risques calculés est non seulement acceptée, mais encouragée. Si votre équipe hésite à prendre des risques, il est essentiel d’en comprendre les causes sous-jacentes et de s’y attaquer de front. En inspirant confiance et en offrant les bonnes incitations, vous pouvez aider votre équipe à sortir de sa zone de confort et à atteindre une plus grande innovation et un plus grand succès.