Comment pouvez-vous utiliser votre programme de parrainage pour améliorer votre marque employeur ?
Un programme de parrainage est un moyen puissant d’attirer et de retenir les talents, mais il peut également renforcer votre marque employeur si vous l’utilisez de manière stratégique. Votre marque employeur est la perception que les employés potentiels et actuels ont de votre entreprise en tant que lieu de travail. Il reflète vos valeurs, votre culture, votre mission et votre réputation. Une marque employeur forte peut vous aider à vous démarquer de la concurrence, à réduire vos coûts d’embauche et à accroître l’engagement et la fidélité de vos employés. Dans cet article, vous apprendrez comment utiliser votre programme de parrainage pour améliorer votre marque employeur en quatre étapes.
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