Que faites-vous si certains membres de l’équipe dominent la conversation dans un projet de prise de parole en public ?
Dans tout projet de prise de parole en public, il est crucial que tous les membres de l’équipe fassent entendre leur voix. Mais que se passe-t-il lorsqu’une ou deux personnes dominent la conversation, laissant peu de place aux autres pour contribuer ? C’est un défi courant qui peut perturber l’équilibre de la collaboration et, en fin de compte, affecter le succès de votre présentation. Il est essentiel de s’attaquer à ce problème avec tact et efficacité pour assurer une performance d’équipe cohérente et équilibrée.
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Judy EllisSVP, Global Diversity, Equity, Inclusion & Belonging | Talent & Culture Strategist | Board Director
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Dr. Christina S S Ooi🎖4 x LinkedIn Top Voice Badges🎖| Board Aspirant | Former CPO | Speaker | Mentor | Published Author |
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Sarah Jensen MPH, REHS, CPFSAssistant Health Commissioner & Director of Environmental Health at Franklin County Public Health, Columbus, Ohio