Apprenez comment atteindre vos objectifs de carrière en génie mécanique en trouvant et en bénéficiant d’un mentor qui peut vous guider, vous soutenir et vous inspirer.

Capable mentors are most interested in mentoring capable, driven and talented people. The more you shine on your own, the higher caliber of mentor you might attract. Phrased differently, do not wait for a mentor but push your limits with what you can do. And be seen pushing those limits in various communities at work and surrounding it (professional societies, volunteering, etc.). Then with time and effort, you should attract opportunities for mentorship. And then the need to establish a relationship with them will become critical.

Last updated on 22 mars 2024

Que faites-vous si vous avez besoin de conseils pour atteindre vos objectifs de carrière en génie mécanique ?

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Si vous êtes ingénieur en mécanique ou si vous aspirez à le devenir, vous vous posez peut-être des questions sur la façon d’atteindre vos objectifs de carrière. Que vous souhaitiez progresser dans votre rôle actuel, changer de secteur d’activité ou poursuivre vos études, vous avez besoin de conseils et de soutien en cours de route. Dans cet article, nous discuterons de quelques façons de trouver et de bénéficier d’un mentorat en génie mécanique.

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1 Identifiez vos besoins

Avant de chercher un mentor, vous devez avoir une idée claire de ce que vous voulez apprendre, améliorer ou réaliser dans votre carrière. Avez-vous besoin de conseils techniques, de commentaires ou de ressources ? Avez-vous besoin d’aide pour le réseautage, la communication ou les compétences en leadership ? Avez-vous besoin de conseils sur la façon de naviguer sur le marché du travail, de négocier votre salaire ou de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Écrivez vos objectifs et vos défis spécifiques et hiérarchisez-les en fonction de votre urgence et de votre importance.

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Devendrasinh Chauhan
Figuring out what help you need to reach your career goals in mechanical engineering. It could be things like knowing what skills to learn, finding a mentor, or understanding your career direction. Once you know your needs, you can focus on getting the right support to move forward.

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2 Trouver un mentor approprié

Une fois que vous avez identifié vos besoins, vous pouvez commencer à chercher un mentor qui peut y répondre. Un mentor est quelqu’un qui a plus d’expérience, de connaissances ou d’influence que vous dans votre domaine, et qui est prêt à partager ses idées, ses conseils et ses relations. Vous pouvez trouver un mentor par l’intermédiaire de votre gestionnaire, de votre superviseur ou de votre collègue principal. en adhérant à une association professionnelle ou à un réseau d’ingénieurs en mécanique ; en s’adressant à d’anciens élèves, à d’anciens professeurs ou à des camarades de classe qui travaillent dans le domaine ; ou en recherchant des plateformes en ligne qui mettent en relation des mentorés et des mentors dans les domaines du génie mécanique ou des STIM. Assister à des événements, à des webinaires ou à des forums d’associations professionnelles peut également vous aider à trouver un mentor.

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Devendrasinh Chauhan
Finding a suitable mentor involves looking for someone experienced in your field who you admire and trust. This person should be willing to offer guidance, share insights, and provide support as you work towards your career goals in mechanical engineering. You can seek out mentors through professional networks, industry events, or even within your own workplace. Don't hesitate to reach out and ask someone to be your mentor – many professionals are happy to share their knowledge and help others succeed.

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3 Établir une relation

Une fois que vous avez trouvé un mentor potentiel, vous devez établir une relation avec lui. Présentez-vous poliment et expliquez pourquoi vous êtes intéressé par leur mentorat, tout en étant respectueux et enthousiaste. Demandez-leur s’ils sont disponibles et prêts à vous encadrer, et quelles sont leurs attentes et leurs préférences. Assurez-vous de rester flexible, réaliste et respectueux de leur temps et de leurs limites lorsque vous organisez des réunions régulières ou des vérifications avec eux. Il est également important d’être ponctuel, préparé et proactif pour chaque réunion. Après chaque rencontre, assurez-vous de faire un suivi auprès de votre mentor pour lui exprimer votre gratitude et votre appréciation. Assurez-vous d’être courtois, réactif et honnête lorsque vous communiquez avec eux.

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Shane Turcott

Principal Metallurgist @ Steel Image | P.Eng., M.A.Sc Materials Engineering #reliability #failureanalysis #steel
Capable mentors are most interested in mentoring capable, driven and talented people. The more you shine on your own, the higher caliber of mentor you might attract. Phrased differently, do not wait for a mentor but push your limits with what you can do. And be seen pushing those limits in various communities at work and surrounding it (professional societies, volunteering, etc.). Then with time and effort, you should attract opportunities for mentorship. And then the need to establish a relationship with them will become critical.

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Devendrasinh Chauhan
Establishing a relationship with your mentor involves building trust, open communication, and mutual respect. Be proactive in reaching out to your mentor, asking for advice, and sharing your goals and challenges. Take the time to listen to their insights and feedback, and show appreciation for their support and guidance. Regular check-ins and updates can help maintain the relationship and ensure that you continue to benefit from their mentorship over time.

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4 Apprenez de votre mentor

La partie la plus importante du mentorat est d’apprendre de votre mentor. Pour ce faire, vous devez leur poser des questions pertinentes sur vos objectifs, vos défis ou vos sujets d’intérêt, et être curieux et attentif. Écoutez leurs commentaires, suggestions ou recommandations et appliquez-les à votre travail ou à votre situation avec humilité et réceptivité. De plus, recherchez leur soutien, leurs encouragements ou leurs conseils lorsque vous faites face à des difficultés ou à des opportunités avec respect et confiance. Enfin, partagez vos progrès, vos réalisations ou vos préoccupations avec eux et célébrez vos succès ou apprenez de vos échecs avec transparence et positivité.

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Devendrasinh Chauhan
Learning from your mentor involves listening to their advice, asking questions, and seeking feedback. Be open to new ideas and perspectives, and take initiative in applying what you've learned to your work and career development. Actively engage with your mentorship relationship by following through on commitments and staying curious about how you can improve and grow in your field of mechanical engineering.

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5 Redonnez à votre mentor

Enfin, vous devriez également redonner à votre mentor d’une manière ou d’une autre. Il peut s’agir d’offrir une rétroaction constructive sur leur travail ou leur situation, de reconnaître leurs contributions ou leur impact dans votre domaine ou votre carrière, de leur présenter des contacts ou des ressources qui pourraient leur être utiles, et de leur proposer de les aider dans leurs projets, leurs tâches ou leurs objectifs. Le mentorat est un moyen inestimable et gratifiant d’atteindre vos ambitions en génie mécanique. En suivant ces étapes, vous pouvez trouver et bénéficier d’un mentor qui peut vous aider à progresser, à vous développer et à réussir dans votre domaine.

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Devendrasinh Chauhan
Giving back to your mentor involves showing appreciation for their guidance and support by offering your assistance, sharing your progress, and expressing gratitude. You can also contribute by staying committed to your goals and making the most of the opportunities and advice they provide. Additionally, consider paying it forward by helping others in your field who may benefit from your knowledge and experience, thus continuing the cycle of mentorship and support.

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6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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1 Identifiez vos besoins

2 Trouver un mentor approprié

3 Établir une relation

4 Apprenez de votre mentor

5 Redonnez à votre mentor

6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

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