ANFH

[QVT]📢 Vous désirez en savoir ➕, sur la boite à outils proposée par l'ANFH sur la hashtag#QVT ? 🔍Rendez-vous sur le site de l'ANFH, dans la rubrique dédiée "QVT" et sur YouTube. https://lnkd.in/epi2qXkr

[1974-2024]🎉 🎁Cette année, l'ANFH fête ses 50 ans. Notre OPCA est au cœur des établissements de la Fonction publique hospitalière depuis 1974. 📸En exclusivité, nous vous invitons à découvrir une série photographique réalisée pour l’ANFH à l'occasion de ses 50 ans. Ces photos vous invitent à découvrir la pluralité des visages, des gestes et des lieux qui composent la Fonction publique hospitalière aujourd’hui. #solidarité #paritarisme #proximité #50ans #Anfh

[1974-2024]🎉 🎂Cette année, l'ANFH fête ses 50 ans : l'occasion pour l'association de mettre en lumière "50 années de formation au service de la santé" 🎁Cet anniversaire va permettre de revivre les grands événements qui ont fait l’histoire de l’ANFH ! #solidarité #paritarisme #proximité #50ans #Anfh #chronologie

[PODCAST]🎧 🎇En cette saison estivale, profitez en pour vous (re)plonger dans les podcasts de l’ANFH en vous immergeant dans le quotidien des métiers méconnus de la Fonction publique hospitalière et vous abreuver du savoir de spécialistes sur des enjeux clés pour l’avenir de la FPH. L'ANFH vous propose de découvrir ces 4 séries de podcast : - Les essentiels : Soucieuse de donner une voix à l’ensemble des agents de la Fonction publique hospitalière, l’ANFH vous invite à écouter son podcast « Les essentiels », qui dresse un portrait sonore intimiste et incarné de six métiers méconnus de la FPH sur l’ensemble du territoire. - Les éclaireurs : Scruter les évolutions fécondes de la Fonction publique hospitalière, en pister les améliorations en latence, mettre en lumière les défis transverses de la société et de la FPH pour mieux les résoudre… Dans ce podcast, cinq chercheurs invités par l’ANFH éclairent de leurs regards experts cinq thématiques clés pour le présent et l’avenir de la FPH. - Les incontournables : Expérimenté dès 2010 et généralisé à l’ensemble des délégations depuis 2013, le dispositif de la cartographie des métiers a permis de « photographier » l’évolution des professions de la FPH au fil des ans et de mettre en lumière certains métiers en tension. Avec cette nouvelle série de podcast, l’ANFH donne la parole à cinq professionnels « incontournables » pour apporter un regard sensible sur les métiers en tension, leurs enjeux et leurs spécifications. -Les reconvertis : Qu’elle se caractérise par un changement de nature ou de lieu de travail, d’appartenance organisationnelle ou de statut hiérarchique, l’évolution professionnelle est aujourd’hui un enjeu essentiel pour chacun de nous. À l’occasion des 50 ans de l’ANFH, nous sommes allés à la rencontre des nombreux agents de la Fonction publique hospitalière qui, chaque année, s’appuient sur les dispositifs mis en place par l’Association pour élargir leur horizon professionnel, accéder à de nouvelles compétences, à une qualification plus élevée, ou à un changement de direction. Ce sont les reconvertis. https://lnkd.in/dgECxFEf Bonne écoute ! 📻

[1974-2024]🎉 🎂Cette année, l'ANFH fête ses 50 ans : l'occasion pour l'association de mettre en lumière "50 années de formation au service de la santé" 🎁Cet anniversaire va permettre de revivre les grands événements qui ont fait l’histoire de l’ANFH ! #solidarité #paritarisme #proximité #50ans #Anfh #chronologie

[1974-2024]🎉 🎁Cette année, l'ANFH fête ses 50 ans. Notre OPCA est au cœur des établissements de la Fonction publique hospitalière depuis 1974. 📸En exclusivité, nous vous invitons à découvrir une série photographique réalisée pour l’ANFH à l'occasion de ses 50 ans. Ces photos vous invitent à découvrir la pluralité des visages, des gestes et des lieux qui composent la Fonction publique hospitalière aujourd’hui. #solidarité #paritarisme #proximité #50ans #Anfh

[APPRENTISSAGE]📌 "Pour les établissements et leurs équipes, l'#apprentissage contribue à répondre aux métiers en tension d'aujourd'hui et d'anticiper les besoins en compétences de demain." Pour en savoir ➕ sur l'#apprentissage dans la FPH, visionnez ce motion design #apprentissage #FPH https://ow.ly/tvvl50PVr2B

[COMMUNIQUE DE PRESSE]🔎 L'ANFH accompagne ses établissements adhérents dans la mise en œuvre de leur démarche de qualité de vie au travail : ➡️Pour aider les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à allier épanouissement personnel et performance collective, l'ANFH propose une offre globale de formation et d'accompagnement centrée sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Pour en savoir ➕ sur cette offre globale, consultez notre communiqué de presse : https://lnkd.in/e4jUJpTn #QVT

[CPF]✔ L'ANFH vous accompagne dans la mise en place du Compte personnel de formation (CPF) et du Conseil en évolution professionnelle (CEP) L'OPCA développe des outils d’information sur le CPF et le CEP à destination des établissements et des agents : -Des fiches thématiques à destination des établissements sur le fonctionnement du CPF -Une plaquette de sensibilisation du CPF à destination des agents -Un film d’animation pédagogique expliquant ce qu’est le CPF -Une Foire aux questions (FAQ) sur le CPF Pour ➕ d'infos, Rendez-vous sur la rubrique dédiée sur notre site : https://lnkd.in/eHSz2QR8

[CHIFFRES CLES 2023 ]🔢 L’ANFH revient sur les chiffres clés 2023 de la formation dans la Fonction publique hospitalière : - Un taux d’accès de 54 % avec plus de 31 millions d’heures de formation, dont 33% concernent des agents de catégorie C prises en charge et plus de 1 000 000 départs en formation au titre de l’agrément Plan (en augmentation de 13,4%). - Plus de 22 891 dossiers Études Promotionnelles en cours de financement, dont plus de 9 820 nouveaux dossiers ; 56% des fonds gérés par l’ANFH sont consacrés aux études promotionnelles. - 2 165 établissements adhérents Plan soit 97,6% d’établissements adhérents. - 4 422 départs en apprentissage. - Plus de 5 200 bilans de compétences. - Plus de 3 000 CFP en cours de financement au titre de l’agrément CFP.