Bloomays

Récemment vous avez décidé de poursuivre votre carrière dans les ressources humaines en freelance 👀 Et vous aimeriez passer par Bloomays People pour trouver une mission adaptée à vos compétences 💼 Alors, comme tout nouvel achat, vous avez besoin de savoir ce qui vous attend. Notre nouveau use case candidat présente le parcours de Joy Solvan à nos côtés. Avocate en relations sociales, fondatrice de WePulp, elle est actuellement en mission de conseil RH chez LTIMindtree avec un double rôle d'experte RH et juridique. Du choix de la mission, au suivi administratif et à ses premiers pas dans l'entreprise cliente, découvrez comment Bloomays People a accompagné Joy 🤝🏻 Télécharger le use case 👉🏻 https://lnkd.in/gSZ7vspG #usecase #missionrh #missionfreelance #freelancerh #recrutement #recrutementrh #talentacquisition

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Bonnes vacances ! 🌴 Bloomays ferme la semaine du 15 août, alors en attendant, on vous souhaite de vous reposer, de vous ressourcer et de revenir à la rentrée avec plein de nouveaux projets ! On sera là pour les accueillir et vous accompagner 😉 Vous pouvez d'ailleurs d'ores et déjà prendre rendez-vous avec l'une de nos deux sales via leur calendly : - Pauline Guégan : https://lnkd.in/enjHNUxg - Imène Kefif : https://lnkd.in/eN4uC5Tw #recrutement #recrutementtech #recrutementrh #talentacquisition #planderecrutement

Au beau milieu des grandes vacances, quelques irréductibles salariés (et pas que !) parcourent encore les couloirs de LinkedIn... Bloomays a pensé à eux, à vous 🫶🏻 Aujourd'hui, pas d'update sur les pratiques de recrutement ou sur les problématiques des hiring managers. Des mots-croisés, faciles, mais quand même sur la thématique de notre secteur (faut pas abuser) 🙄 Amusez-vous bien ! 🤩 Et donnez-nous votre score dans les commentaires 👇🏻 #recrutement #bonnesvacances #recrutementtech #recrutementrh #motscroises #talentacquisition

Passionné·e de growth et de data ? 📈 Bloomays recherche un·e Lead generation manager pour la rentrée ! Résumé de tes missions : - identifier des prospects, générer et qualifier des leads pour l'équipe sales - définir les funnels de conversion des prospects - définir les actions de génération de leads - réaliser le reporting de suivi de tous les programmes de génération de prospects + management de 2 apprentis dès ton arrivée - un alternant en marketing digital et une alternante en event et management de projets. Il s'agit d'une création de poste, alors si ça te tente de travailler dans un écosystème changeant, challengeant et en croissance, ce job est peut-être fait pour toi ! Pour postuler c'est sur WTTJ 👉🏻 https://bit.ly/4fhKiv2 #recrutement #recrutementinterne #growth #leadgen

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+120 missions chez nos clients 💥 Mais côté tech, de quelles missions parle-t-on ? Etant donné qu'on ne recrute pas que des Dev Fullstack (promis on arrêtera de le répéter après ce post) voici la liste de tous les profils qu'on a déjà recrutés chez Bloomays 👇🏻 Un projet de recrutement tech ? On est disponibles rapidement pour vous accompagner 👉🏻 https://lnkd.in/eaqs-rCS #recrutement #recrutementtech #talentacquisition #recrutementfreelance #recrutementcdi

On ne recrute pas que des dev fullstack 🙅🏻♀️ On recrute aussi des architectes fonctionnels, des product owners, des scrum masters, des UX designers, etc... Et Aurelien Delbosc, manager IT chez CFAO, nous a missionné afin de trouver des architectes qui allaient l'aider sur un projet Dynamics. Des profils rares qui ne courent pas les rues parisiennes... 🔍 Pourtant, il nous a confié dans son entretien use case : "Lallie (recruteuse chez Bloomays) nous a présenté des candidats pertinents, alors que par nous-mêmes, nous n'avions identifié aucun profil." Vous voulez en savoir + sur cette collaboration ? Téléchargez notre use case 👉🏻 https://lnkd.in/eN69Z9nJ #recrutement #recrutementtech #architectes #dynamics #talentacquisition

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📳 "Allô oui bonjour, c'est Imène de chez Bloomays" Il y a un peu plus d'un mois, c'est une nouvelle sales qui rejoignait les équipes Bloomays ! Après quelques temps en freelance, Imène a décidé de revenir travailler en interne dans une entreprise. Aux côtés de Pauline Guégan, elle vous accompagnera afin de connaître tous les services Bloomays, ainsi que les différents métiers qu'on sait recruter. N'hésitez pas à la contacter sur LinkedIn pour échanger avec elle sur vos prochains projets de recrutement Tech ou RH 👉🏻 https://lnkd.in/exxgiRmS #recrutement #talentacquisition #recrutementfreelance #recrutementcdi #recrutementtech #recrutementrh