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Marché néerlandais du travail : les opportunités du plein emploi En juillet 2024, le taux de chômage aux Pays-Bas est resté stable à 3,6 %, selon les données publiées par CBS. Certains secteurs ont enregistré des baisses notables du chômage, notamment la construction (-7,8 %), l'agriculture et la pêche (-6,7 %) ainsi que l'hôtellerie et la restauration (-4,3 %). Néanmoins, il y a un revers de la médaille au plein-emploi. Les pénuries de talents alimentent l'inflation salariale et compliquent le recrutement dans plusieurs secteurs clés comme la construction, les soins de santé, l'éducation, les TIC, l'aéronautique, et les métiers techniques spécialisés. Les entreprises peinent à maintenir ou accroître leur production en raison d'une pénurie structurelle de main-d'œuvre. Comment répondre à ces défis ? Il est difficile d'augmenter rapidement le nombre de travailleurs disponibles. Toutefois, des solutions existent pour alléger la demande de main-d’œuvre : - Amélioration de l'efficacité opérationnelle - Investissements dans l'éducation et les technologies - Adoption de méthodes de travail innovantes comme l'intelligence artificielle et la robotique Votre entreprise peut-elle apporter une valeur ajoutée dans ces domaines ? Si oui, le marché néerlandais vous attend avec impatience ! N’hésitez-pas à nous contacter : CCI France Pays-Bas. Sources : https://lnkd.in/eX3b5D89 https://lnkd.in/eCBvcBvW #PaysBas #Emploi #Productivité #Innovation #Recrutement #Technologie