L'équipe de GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs est à votre écoute ! L'équipe GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs (Bertrand BIECHY, MYRIAM MORESCHETTI, Valérie Longuève, Claire SAURY et Yannick Delisle 🎯) est à votre disposition pour vous accompagner dans la recherche des meilleurs talents. Que vous soyez à la recherche de profils spécialisés ou de compétences rares, nous sommes là pour vous aider à construire une équipe solide et performante. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins et découvrir comment notre expertise peut vous aider à réussir dans ce marché compétitif !
▶️ Chargé de développement commercial chez GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs, ▶️ Compétences qualifiées en temps partagé ▶️ Mise à disposition de personnel ▶️ Recrutement ▶️ Gestion RH
𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐠𝐞̀𝐫𝐞-𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐢𝐭𝐢𝐟 ? 🎯 Attirer et Retenir les Talents dans un Marché Compétitif : Le Rôle Clé de GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs 🚀 𝐋𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 : 𝐔𝐧 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥'𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐧 𝐄́𝐛𝐮𝐥𝐥𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 Le marché de l'emploi est plus compétitif que jamais. Les talents qualifiés ont l'embarras du choix et les entreprises doivent redoubler d'efforts pour les attirer et les fidéliser. Les Ressources Humaines sont au cœur de ce défi. 🔑 Pourquoi la Rétention des Talents est Cruciale 💸 Réduction des coûts liés au turnover 📈 Maintien de la productivité et de la continuité des compétences 💼 Préservation de la culture d'entreprise 🔄 Stratégies Traditionnelles de Rétention 💰 Rémunération attractive 🏅 Avantages sociaux 🎓 Opportunités de développement professionnel Mais aujourd'hui, cela ne suffit plus ! Les talents recherchent aussi : ⚖️ Un équilibre vie pro/vie perso 💡 Un environnement de travail stimulant 🤝 Un sentiment d'appartenance GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs , un Groupement d’Employeurs, propose un modèle unique pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. 𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 : 🎨 Flexibilité : Une diversité des missions enrichissante. 🛡️ Sécurité : Un emploi stable (souvent en CDI) avec les avantages sociaux associés. 🎯 Personnalisation : Missions adaptées aux compétences et aspirations individuelles. 𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 : 💼 Accès aux compétences rares et spécialisées. 📅 Continuité des opérations grâce à la flexibilité de la main-d'œuvre. 💡 Optimisation des coûts liés à l'emploi. 🔍 L'Impact Positif de GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs Pour les entreprises membres, GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs est la clé pour gérer efficacement les ressources humaines tout en réduisant les risques liés au turnover. 🚀 Conclusion : GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs, un Modèle Gagnant-Gagnant #RH #GestionDesTalents #GEYVOIDF #InnovationRH #RétentionDesTalents