GOSHABA

🧠 Vous cherchez à attirer les meilleurs talents ? Imaginez un processus qui : - Évalue objectivement les compétences clés - Réduit les biais inconscients - Augmente la diversité et l'innovation - Améliore la rétention des employés #recrutement #rh #ressourceshumaines #diversite

"Je n'ai jamais été plus performante que lorsque j'avais une équipe diversifiée. A l'époque, en tant que cheffe d'entreprise je ne m'étais pas aperçu que j'aimais travailler avec des personnes différentes de moi. J'évoquais la complémentarité 🧩 et rarement la #diversité. 🍹 Pourtant c'est bien l'alliage des 2 qui contribue au cocktail de la #performance. L'un ne va pas sans l'autre. Une équipe diversifiée en termes de cultures, de genre, d'expériences, d'origine... peut également être complémentaire lorsque chaque membre apporte une compétence unique qui enrichit le travail collectif. Pourquoi ? ⛷ Gestion des #risques : Les équipes diversifiées sont plus aptes à identifier les risques potentiels, car elles considèrent une gamme plus large de perspectives et d’expériences. Cela permet une évaluation plus complète des scénarios et une meilleure préparation face aux incertitudes. 🧠 Réduction des #biais : La diversité réduit les risques de pensée de groupe (groupthink), où les membres d'une équipe pensent de manière trop similaire, ce qui peut conduire à des décisions biaisées ou inefficaces. 👸🏽 Prise de décision améliorée : Les équipes diversifiées sont meilleures pour analyser les informations et proposer des solutions créatives. Une étude mentionnée dans l'article montre que les équipes avec une diversité ethnique et de genre prennent des décisions 60% plus efficaces par rapport aux équipes homogènes. ✈ Identification des #opportunités : Les équipes diversifiées sont 70% plus susceptibles d'identifier de nouvelles opportunités de marché. Leur diversité de perspectives et d'expériences les aide à comprendre les besoins variés des clients et à développer des produits et services innovants. 💹 #Croissance du marché : Les entreprises avec une forte diversité dans leurs équipes de direction sont 45% plus susceptibles de gagner des parts de marché et 75% plus susceptibles de pénétrer de nouveaux marchés. 🚀 #Innovation accrue : La diversité stimule la créativité et l'innovation en réunissant des points de vue différents. Les équipes diversifiées sont capables de combiner leurs idées pour développer des solutions uniques et avant-gardistes. Source article : Harvard Business Review France Harvard Business Review : "How Diversity Makes Us Smarter" Center for Talent Innovation : "Innovation, Diversity and Market Growth"

🧠 Les biais cognitifs : le défi invisible des RH 🔍 Savez-vous que nos cerveaux nous jouent des tours, même lorsque nous pensons prendre des décisions objectives en matière de recrutement ? Les biais cognitifs sont omniprésents dans notre processus de prise de décision, et le domaine des RH n'y échappe pas. De la lecture d'un CV à la conduite d'un entretien, ces raccourcis mentaux peuvent influencer nos jugements de manière subtile mais significative. #BiaisCognitifs #RH #Recrutement #Inclusion

🥽 Les tests pour le recrutement sont très divers et n'ont pas la même utilité. Ils sont d'ailleurs souvent complémentaires. 🎞 Voici quelques éléments pour comprendre les tests de personnalités et les tests cognitifs. #rh #test #recrutement #softskills #cv

On mentionne beaucoup les soft-skills dans l'actualité RH et dans le monde du travail. Chez Goshaba, on étudie les racines de ces éléments, on parle de capacités cognitives, ou compétences cognitives etc.. Mais c'est quoi ? A quoi ça sert ? #rh #softskills #recrutement

🚀 Innovation dans le recrutement des conseillers clientèle ! 🧠💼 Nous sommes fiers d'annoncer le lancement de notre nouveau parcours de tests cognitifs pour les conseillers clientèle ! - Évaluation précise des compétences clés - Sélection optimisée des candidats - Amélioration de la qualité de service client Ce parcours innovant nous permet de : ✅ Identifier les talents les plus prometteurs ✅ Augmenter la satisfaction client Rejoignez-nous dans cette nouvelle ère du recrutement où la science cognitive rencontre l'excellence du service client ! 👉 Vous avez besoin d'évaluer des candidates et candidats ? 📆 Nous sommes à votre disposition pour échanger : https://lnkd.in/e9mrXkuK #InnovationRH #ServiceClient #TestsCognitifs #RecrutementInnovant

👨🔬 Recruter les meilleurs talents peut être un véritable défi, surtout sans équipe dédiée au recrutement. C’est pourquoi nous lançons Goshaba Lite, une solution innovante pour les PMEs et Startups afin de simplifier et optimiser leur processus de recrutement grâce à des tests cognitifs de pointe. ------------------------------- 👉 Pourquoi Goshaba Lite ? ------------------------------- 🕹 Simple : Obtenez des parcours de tests adaptés aux postes que vous recrutez (Sales, Chef de projet, Développeur, etc.). 👌 Efficace : Sélectionnez les candidats les plus prometteurs rapidement et avec précision. 💲 Économique : Profitez de notre solution à un coût réduit par rapport aux méthodes traditionnelles. 👉 Nous vous offrons une période d'essai de 14 jours sans engagement 👈 Plus d'informations : https://lnkd.in/e5JHTnVf #recrutement #rh #drh #softskill #tests #startup #TalentAcquisition #Recruter

📆 Rejoignez-nous pour un événement exclusif le 11 juin prochain avec le capitaine de vaisseau Mackara Ouk, chef du service de recrutement de la Marine nationale, et l'équipe de Goshaba partageront leur expertise sur : ✅ Les défis actuels du recrutement dans la Marine Nationale. (Pénurie, évaluation des compétences… ) ✅ L'évaluation et l'orientation des candidates et candidats vers les postes les plus adaptés 🌟 Obtenez des informations précieuses pour améliorer votre propre processus de recrutement. (ou pour embarquer au sein de la Marine nationale ! ) #recrutement #webinar #RH #innovation #talents

⏱ Dans 30 Minutes 📢 LIVE: 4000 Recrutements / an - Le challenge de la Marine Nationale 🎧 Nous démarrons la session à 11H15. 🔗 https://lnkd.in/enmgBkQW #Webinar #Recrutement #RH #Innovation #Talents #DRH

Notre webinaire avec la Marine Nationale, c'est demain 📆 ! N'oubliez pas de vous inscrire pour participer et/ou recevoir le replay de l'intervention de Mackara Ouk et Djamil Kemal #recrutement #RH #DRH