GSF

#JNAI2024 🗣 𝗘𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 ! Le programme 𝗚𝗦𝗙 𝗖𝗟𝗢𝗘 c'est donner sa chance à tous avec des bénéfices concrets pour nos agents 👇 🚀 Montée en compétences 🗣 Insertion et Autonomie 🙂 Confiance en soi 👷♂️ Maitrise des consignes de sécurité Avec en Bonus, de très belles rencontres comme pour Sandrine & Véra 🙏 Envie de découvrir l'épisode 3 de notre web documentaire ? C'est ici 👉 https://lnkd.in/eSp8kHSR #EnParlerPourAvancer

#JNAI2024 🗣 𝗘𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 ! 🔛 Développer la maîtrise des savoirs fondamentaux de nos salariés, agents de service et chefs d’équipe : C'est l'objectif du programme 𝗚𝗦𝗙 𝗖𝗟𝗢𝗘 ! Depuis 2023, des modules de formation sont déployés sur tout le territoire et tous nos managers de proximité sont formés pour porter le projet 🙌 Ces formations sont dispensés par l’organisme ACCENTONIC - FORMATIONS à raison de 150 heures annuelles. En partenariat avec l’association #STOPILLETTRISME, ce dispositif peut être complété par un programme de tutorat assuré par des collaborateurs volontaires de nos clients 🤝 Pour en savoir +, rendez-vous sur : https://lnkd.in/ePeTDxRU #EnParlerPourAvancer

#JNAI2024 🗣 𝗘𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 ! Notre programme GSF CLOÉ pour 𝗖alcul, 𝗟ecture, 𝗢utils digitaux & 𝗘criture : ce sont nos agents qui en parlent le mieux 🙏 Comme Mendy, certains d’entre eux ont accepté de participer à un web documentaire pour témoigner de leurs espoirs, de leurs fragilités et de leurs forces 💪 C’est l’histoire de Véra, Fernanda, Ermélinda, Anvers, Monika, Kaba ou bien encore Mendy. Des agents de service qui œuvrent à l’aéroport d’Orly chez GSF AIRPORT ✈ Pour découvrir l'épisode 2 de notre web documentaire, c'est ici 👉 https://lnkd.in/ehEmCA5Z #EnParlerPourAvancer Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI)

#JNAI2024 🗣 𝗘𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 ! 🔎 Notre programme 𝗚𝗦𝗙 𝗖𝗟𝗢𝗘 de soutien à l’acquisition des savoirs fondamentaux dédié à nos agents s’inscrit dans l’engagement du groupe d’œuvrer pour l’égalité des chances et le développement des talents de chacun. 🔢 Que cela donne-t-il en chiffres ?! Découvrez-le en images 👇 Et pour en savoir +, c'est ici : https://lnkd.in/ePeTDxRU #EnParlerPourAvancer Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI)

#JNAI2024 🗣 𝗘𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 ! 🔛 Pour la 2e année consécutive, GSF participe aux Journées Nationales d'Action contre l'Illettrisme avec l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI) 🙏 Chez GSF, accompagner, former et faire grandir nos collaborateurs fait partie de l’ADN 🧬 de notre entreprise. 🔎 C'est dans ce but que GSF a mis en place le dispositif complet GSF CLOÉ. Avec pour acronyme « Calcul Lecture Outils digitaux et Écriture », il a pour objectif de développer la maîtrise des savoirs fondamentaux de nos agents de service et chefs d’équipes. 🔝 L'occasion de (re)découvrir l'épisode 1 de notre Web Documentaire 🖥 qui retrace le parcours des agents de GSF AIRPORT ✈ bénéficiaires du programme de formation GSF CLOÉ. C'est ici 👉 https://lnkd.in/e_tPm22a #EnParlerPourAvancer

𝗚𝗦𝗙 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗧𝗢𝗣 𝟭% des entreprises du secteur, évaluées par EcoVadis, sur le thème achat responsable 🙏 Labélisé EcoVadis Platinum 2024 🏅, GSF fait partie des 95 entreprises françaises labellisées « Relations Fournisseurs & Achats Responsables » en 2023. Ce qui place GSF comme seule entreprise du secteur propreté détentrice de cette dernière distinction 💪 Le groupe répond aux cinq grands critères 👇 1️⃣ Engagement et gouvernance de l’organisation dans une démarche d’achats responsables 2️⃣ Conditions de la qualité des relations fournisseurs 3️⃣ Respect des intérêts des fournisseurs 4️⃣ Intégration de la responsabilité sociétale dans le processus achats 5️⃣ Impacts des achats sur la compétitivité économique de l’écosystème 🗯 "Ce label, et plus largement la RSE, est un état d’esprit, une question de conviction." Marie Calautti, directrice Achats du groupe. ➕ Pour en savoir +, c'est ici : https://lnkd.in/e3xHFZxC

📢 GSF Energia : Digitalisation Innovante en cours ! 🚀   🔝 La société GSF Energia spécialisée dans le domaine nucléaire a lancé un ambitieux projet de digitalisation de ses processus papiers et activités terrain grâce à l'application Siteflow 💼📱   Cette initiative permet de :   👉 Fiabiliser les processus 👉 Renforcer la traçabilité 👉 Gagner du temps à tous les niveaux hiérarchiques, du terrain au management   Les avantages sont nombreux et pourront bénéficier à tous :   👉 Plus d'impression de dossiers pour les processus déjà digitalisés 👉 Capitalisation des documentations en PDF, éliminant le besoin de stockage et les doublons 👉 Mise à disposition des flows spécifiques aux profils utilisateurs concernés via le Responsable d'Exploitation   Grâce à un accompagnement terrain adapté, ce nouvel outil déjà au service d'un de nos grands clients EDF, est prêt à être déployé très prochainement sur les centrales de Bugey et de Cruas.   GSF Energia s'engage à rester à la pointe de l'innovation pour offrir des solutions toujours plus performantes. 💡   Envie d'en savoir plus ? Rejoignez la page GSF Energia ✔

Plus de 40 000 collaborateurs, issus de 141 nationalités différentes composent nos équipes 🙌 Hommes, femmes, jeunes, seniors, retraités, personnes en situation de handicap, diplômés ou non… Quels que soient leur âge, leur sexe ou leurs origines, ils sont GSF ! Le recrutement n’est pas seulement un CV 📜 : chaque personne est considérée pour son parcours de vie, son histoire, sa personnalité et se verra accorder confiance et autonomie. Les femmes et les hommes sont la première richesse 💎 du groupe GSF et l’égalité des chances est notre essence même ! Envie de nous rejoindre ? Découvrez nos offres sur : https://lnkd.in/ekqRKGpP

Le saviez-vous ? GSF en France c'est 159 établissements 🏢 répartis sur tout le territoire ! Ce mois-ci, faites la connaissance de notre équipe GSF AURIGA de La Roche-sur-Yon 👇 Jérémy Hallereau est à la tête de cet établissement composé de : 👉 5 Responsables d’exploitation : David DUGALLEIX, AURELIE GADAIS, Fabrice D'haveloose, Sylvie CHARPENTIER et Julien De Lima Martins 👉 1 Chef d’exploitation : Jerome Leger 👉 3 Assistantes : Melanie Bonneau, Caroline Arnaud et Louise Bichon L’établissement a été créé en janvier 2005 et gère à ce jour 22 chefs d’équipe sur un ensemble de 68 sites clients 🤝 Principalement issus de l’agroalimentaire (74%), mais également des domaines du tertiaire (11%), de la logistique (8%) et de l’industrie (2.5%). Son petit plus ? 💡 La complémentarité des profils. Les équipes de la Roche-sur-Yon sont issues d’horizons divers avec des expériences très variées 💪 Ce qui permet à chacun de trouver sa place et de répondre aux besoins des clients dans n’importe quelle situation ! Envie d'en savoir + ? Restez connecté avec le réseau GSF AURIGA en vous abonnant à leur page LinkedIn !

🗯 "Les possibilités d'évolution chez GSF permettent de toujours rester en mouvement et de garder son dynamisme !" Sébastien Mullie, arrivé chez GSF en tant qu'inspecteur il y'a 31 ans et Directeur Régional pour GSF PHEBUS depuis 2018 répond en vidéo à la question 👇 Que dirais-tu à quelqu'un qui veut découvrir nos métiers ? Envie de nous rejoindre ? Nous recrutons dans toute la France et sur différents postes, même en alternance ! 💼 Pour postuler, visitez notre site : https://lnkd.in/ekqRKGpP