✨ Retour d’expérience de la direction RH du CHU Orléans ✨ Découvrez le témoignage des équipes du CHU Orléans qui nous expliquent comment Hublo et Mstaff leur ont permis de dématérialiser et optimiser la fonction RH ! Un grand merci à Mme sandy Transon, Mme Alexia Bouquet, M. Daniel Bozic et M. Christophe Hoerdt pour votre accueil et vos retours d'expérience ! Retrouvez leur témoignage ici ▶ http://bit.ly/3XxMxDJ
Hublo
Développement de logiciels
La solution digitale qui simplifie la gestion des remplacements et des recrutements des établissements de santé.
À propos
Donner aux établissements de santé des solutions numériques transformatrices pour une gestion exceptionnelle des personnes et du personnel. Chez Hublo, nous sommes résolus à transformer les établissements de santé en des lieux de travail optimaux. Nous envisageons des sanctuaires dynamiques où chaque professionnel de la santé se sent reconnu, passionné et autonomisé. En créant de tels environnements, nous croyons en la réalisation de leur plein potentiel — garantissant aux patients des soins exemplaires. Notre ambition est de redéfinir la gestion de la santé en combinant la puissance du digital à la chaleur de l'interaction humaine. Notre expertise réside dans l'élaboration de solutions avant-gardistes qui transcendent les processus traditionnels — permettant aux établissements de santé d'attirer, de retenir et de s'épanouir avec leurs talents. Exploitant la puissance de la technologie, nos plateformes sont intuitivement conçues pour favoriser la communication, renforcer la collaboration et résonner avec les voix des professionnels de la santé.
- Site web
-
https://www.hublo.com
Lien externe pour Hublo
- Secteur
- Développement de logiciels
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2016
Lieux
-
Principal
Paris, FR
-
Cologne, DE
-
Barcelona, ES
Employés chez Hublo
Nouvelles
-
Hublo a republié ceci
🏥" 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝’𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 " 👉 " une meilleure communication entre la direction et les équipes constitue le point d'amélioration le plus cité par les soignants interrogés, toutes professions confondues 👉 après le manque de personnel, la communication avec les supérieurs jugée comme un des facteurs de stress principaux au travail pour les soignants salariés. Elle est citée par plus d’un tiers de tous les soignants 👉 le manque de reconnaissance est pour chaque catégorie de soignants la raison principale qui les pousseraient à changer de métier. Pour plus de deux tiers des aide-soignant(e)s et autres personnels paramédicaux, et 71% des IDE, le manque de reconnaissance constitue la raison principale qui pourrait les pousser à changer de métier 👉 déployer des initiatives pour prioriser le bien-être de ses soignants : un dispositif clé pour attirer et retenir les personnels soignants. Pour environ 70% des soignants interrogés, les établissements de santé doivent prioriser leur bien-être s’ils souhaitent les recruter ou les voir rester. Quelle que soit leur spécialité, leur statut (vacataire ou salarié), le type d’institution dans lequel ils exercent, ou encore leur ancienneté : les réponses à cette question sont quasi unanimes " 💡 A La Ressourcerie Mentale, nous avons une très riche expérience auprès des établissements de santé concernant le management et la santé au travail. Retrouvez nos interventions et toutes nos références secteur santé ici : https://lnkd.in/eCHMUteN 𝑆𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒 : 𝐻𝑢𝑏𝑙𝑜. 𝐸𝑛𝑞𝑢𝑒̂𝑡𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒 𝑏𝑖𝑒𝑛-𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑡 𝑙𝑎 𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒́ 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑖𝑔𝑛𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑒𝑛 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒. 𝐸𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑒́𝑝𝑢𝑖𝑠𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑡 𝑑𝑒́𝑠𝑎𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 : 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑣𝑜𝑛𝑡 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑖𝑔𝑛𝑎𝑛𝑡𝑠 ? 𝑅𝑒́𝑝𝑜𝑛𝑠𝑒𝑠 𝑑𝑒 22 692 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠 𝑑𝑒 𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒́ 𝑒𝑛 2022 Hublo Sylvie LEVRAUD RATINEAU Nicolas CHANALET Virginie PAGE Ludo DUCROQUET ANFH ANFH Bretagne ANFH Normandie ANFH HAUTS-DE-FRANCE ANFH Région Grand Est ANFH Pays de la Loire ANFH Centre-Val de Loire Syndicat des manageurs publics de santé
-
-
Hublo estará presente en el Congreso de Enfermeras Gestoras en Madrid el 5, 6 y 7 de Junio, organizado por ANDE. Nos vemos en el stand 54. Nuestro cliente la Fundació Hospital d'Olot i Comarcal de la Garrotxa presentará su experiencia con Hublo el 5 de Junio a las 18h45 en la Sala D-Plz España del Congreso. No te lo pierdas! #hublo #gestiónsanitaria
Hublo estará presente en el Congreso de Enfermeras Gestoras en Madrid el 5, 6 y 7 de Junio, organizado por ANDE. Nos vemos en el stand 54. Nuestro cliente la Fundació Hospital d'Olot i Comarcal de la Garrotxa presentará su experiencia con Hublo el 5 de Junio a las 18h45 en la Sala D-Plz España del Congreso. No te lo pierdas! #hublo #gestiónsanitaria
-
Hublo a republié ceci
Le #Resah, centrale d’achat public au service de votre attractivité RH 🧲 Face aux défis croissants d’#attractivité et de #fidélisation des professionnels de santé, le #Resah propose une large gamme de solutions pour accompagner les acteurs du parcours du #soin et du bien vieillir dans la continuité du service public 🤝 Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques et ce, à chaque étape du parcours collaborateur, notre offre a pour but d’apporter des solutions pour faciliter le #recrutement, favoriser la fidélisation et le développement des compétences jusqu’à l’animation de réseau professionnel 👩💼🧑💼 ➡️ https://lnkd.in/e6kE8GaQ Hublo Malt Welcome to the Jungle France Primum Non Nocere Better World - Collective Intelligence Nap&Up Detentation PAYAN AMENAGEMENT Swile Netanswer KPMG EY Capgemini Apave EFFICIOR Cegos France
-
✨ La semaine dernière, nous avons eu le plaisir de participer à SantExpo, un événement incontournable pour les acteurs de la santé. 🔍 Voici les points forts de notre présence : 1️⃣ Le lancement du Pool Hublo : Notre nouvelle solution pour optimiser la gestion des remplacements a suscité un vif intérêt. Lors de ses discussions, notre co-fondateur Adrien Beata a constaté que les établissements étaient de plus en plus flexibles avec les soignants souhaitant travailler de façon hybride, c'est-à-dire, dans plusieurs établissements, en libéral et à l’hôpital, selon leurs plannings et leurs intérêts. "C'est pour répondre à ces attentes des soignants que nous avons lancé le Pool Hublo." De nombreux établissements ont déjà exprimé leur enthousiasme quant à cette nouvelle solution qui promet efficacité et flexibilité. 2️⃣ Des échanges inspirants : Nos discussions avec des professionnels de la santé, des décideurs et des partenaires nous ont permis de recueillir des retours précieux et d'enrichir notre vision pour l'avenir. Notre CEO Antoine Loron a pu échanger avec le Resah afin de développer de nouvelles solutions digitales innovantes pour les hôpitaux publics. "Merci à Paul Gouhier, Gwendoline FONTANA-GUILLE et Djamel Niati pour cette discussion fructueuse". 3️⃣ De beaux moments avec nos utilisateurs : Nous avons passé des moments conviviaux avec nos clients et membres du Club Hublo, renforçant nos liens et partageant des idées pour l'avenir de la gestion des soins. 🚀 Nous repartons de SantExpo avec des idées plein la tête, des collaborations prometteuses et une motivation renouvelée pour continuer à innover pour le secteur de la santé. Merci à tous pour ces moments enrichissants et rendez-vous l'année prochaine ! #SANTEXPO2024 #Hublo #InnovationSanté #LePoolHublo #SantéDigitale #GestionDesSoins #RecrutementSanté
-
-
El Hospital Beata María Ana de Hermanas Hospitalarias vuelve a ser pionero en su estrategia de atracción de enfermeros, usando el aplicativo Hublo. Enhorabuena Cristina García Fernández por la iniciativa!
¡Forma parte de algo EXTRAORDINARIO e INNOVADOR! 🤩 Si eres profesional de #enfermería quieres organizar tu tiempo de trabajo haciendo turnos según tu DISPONIBILIDAD y con con total FLEXIBILIDAD, en el Hospital Beata María Ana de Hermanas Hospitalarias te estamos esperando. 🙌🏻 Si quieres saber cómo empezar, descárgate en tu móvil la aplicación #Hublo. En el siguiente vídeo, Cristina García Fernández, Directora del Área de Personas del Hospital Beata María Ana, te indicará cómo proseguir. 😉 Y, si tienes alguna duda, ¡contacta con nosotros! Estaremos encantados de ayudarte. 💪🏼
-
🎬 Clap de fin pour SantExpo ! 💡 Notre directeur et co-fondateur Adrien Beata partage ses temps forts et les points clés de ses échanges avec les acteurs de la santé venus nombreux ! 💭 Et vous, que retenez-vous de SantExpo 2024 ? Fédération hospitalière de France (FHF) Acteurs de La French Care #hublo #santé #RH
J'ai encore tout raté à SantExpo 🤷🏻♂️ Pourtant, je m’étais fait une super liste de conférences / agoras auxquelles assister, Mais je n’ai participé à quasiment aucune ! En fait, j’ai passé tout mon temps à discuter avec ⤵️ 👉 Des établissements utilisateurs de Hublo sur leurs problématiques de staffing ; l'occasion de (re)présenter l’ensemble de nos solutions #Hublo et #Mstaff, mais aussi notre nouveauté le #Pool Hublo qui leur permet en un clic de diffuser leurs besoins à un réseau de 25 000 soignants qualifiés, validés et disponibles partout en France 👉 Des partenaires sur nos prochaines actions communes et intégrations à venir 👉 Des concurrents (avec + ou - de succès dans l’échange) J’en retiens 3 choses principales : 1️⃣. Les enjeux liés au recrutement et au remplacement n’ont jamais été aussi cruciaux. C'est la priorité #1 de tous les établissements cela renforce d’autant plus notre envie d’y répondre. 2️⃣. Les établissements sont de + en + flexibles avec les professionnels de santé qui souhaitent exercer sur un mode "hybride" : dans plusieurs établissements, en libéral et à l’hôpital, selon leurs plannings et leurs envies. C'est pour répondre à ces attentes de soignants que nous avons lancé le Pool Hublo 3️⃣. Les difficultés économiques vont être importantes pour les établissements en 2024, les poussant à plus regarder le ROI des solutions mises en place et les coûts évitées grâce à elles. Ça tombe bien, grâce à Hublo les établissements font des économies considérables dans la gestion de leurs remplacements ! Et vous, quels sont les points clés que vous retenez de SantExpo ? Antoine Loron Pauline Wuillème Imane Remmal Maylis Amram Maxime Renault Florian Baudet Frederique Daubard Désormière Philippe Orliac Pascal PUJEAU Gregory Blain Christian Anastasy Elodie CHAPEL PS.** Rendez-vous l'an prochain, je promets d'assister à au moins une conférence... ou peut-être deux 😉. #SantExpo2024 #Santé #Innovation #Recrutement #Flexibilité #Remplacement
-
-
Hublo a republié ceci
C'est le nombre d'heures de remplacement réalisées via Hublo au mois d’avril. Si vous souhaitez faire partie des utilisateurs de notre solution de gestion des recrutements et remplacements, venez nous voir à SantExpo aujourd'hui ! J'y serai toute la journée. Hall 7.2 - L48 #Santexpo
-
-
Así es como el Hospital Beata María Ana de Hermanas Hospitalarias usa Hublo para atraer talento enfermero. Esta práctica pionera en España, es la que usan casi todos los hospitales en Francia. En un mercado donde el recurso escaso es la enfermería, los hospitales se distinguen gracias a una mejora de la calidad de vida laboral que genera retención (con una mejor gestión de la incidencia gracias a Hublo) y con una herramienta para atraer talento, como en este ejemplo. #gestiónsanitaria #hublo
Dirección Área de Personas en Hospital Beata María Ana de Jesús Gestión y Dirección de personas | Gestión del talento | Conectando Talento con Oportunidades | Optimización de Procesos y Rendimiento
¡Forma parte de algo extraordinario e innovador! Si eres profesional de enfermería 👩⚕️ 👨⚕️ y quieres organizar tu tiempo de trabajo ⌚ , haciendo turnos según tu disponibilidad 🗓,trabajando con total flexibilidad, te estamos esperando en Hospital Beata María Ana. Te explicamos como: Descárgate #Hublo!
-
-
📢 Plus que 2 semaines avant SantExpo ! 📢 On vous donne 3 bonnes raisons de venir au stand Hublo : 🤫 Une avant-première : Soyez parmi les premiers à découvrir notre toute dernière nouveauté en avant-première exclusive à SantExpo ! 🍷 Des moments conviviaux : Rejoignez-nous autour d’un apéritif le 21 et 22 mai à 16h pour discuter de vos projets et échanger des idées. Et pour démarrer votre journée du bon pied, rendez-vous au bar à smoothies le 22 mai de 9h à 15h ! 💙 Une équipe Hublo dédiée : nous sommes heureux de vous accueillir pour répondre à toutes vos questions. N'hésitez pas à réserver un rendez-vous pour en savoir plus sur notre solution et comment Hublo peut vous permettre de répondre à vos besoins de recrutement et remplacement 👉🏾 https://rb.gy/je7nod #Hublo #SANTEXPO #RecrutementSanté #Innovation #Santé Fédération hospitalière de France (FHF)
-