Ignition Program | B Corp™

82% des candidats* ont déjà eu une mauvaise expérience lors d’un processus de recrutement. C’est trop. Et si on relevait le niveau ? Pour vous y aider, on vous partage ici les conseils issus de notre “Guide pour bien recruter”. 👋 Téléchargez-le pour découvrir tous les conseils de nos experts RH pour : - Offrir une expérience candidat rythmée, exigeante et réussie - Éviter le mauvais casting à ce niveau d’expérience - Évaluer efficacement les soft et hard skills - Vérifier l’adéquation avec les valeurs grâce à un entretien dédié Par ici : https://lnkd.in/eX7TNtC2 *Source : Baromètre de l’expérience candidat par YAGGO et l’Ifop. #recrutement #entretien #softskills #etudedecas #guide

Aujourd’hui, on vous outille ! Recruter les meilleurs talents peut ressembler à un parcours semé d'embûches. Alors pour vous aider à surmonter ces défis, Ignition Program a créé le “Guide pour bien recruter”. Retrouvez à l’intérieur une méthodologie activable pour : - Réduire les coûts et le temps de vos recrutements - Évaluer efficacement les compétences techniques et comportementales - Mener un entretien valeurs fiable et objectif - Offrir une expérience candidat fluide et positive Découvrez notre nouveau guide ici : https://lnkd.in/eX7TNtC2 #recrutement #talentacquisition #guide #RH

Isolés de par leur rôle de décideurs, tiraillés dans une fonction hyper-transverse, submergés par la charge émotionnelle propre à leur métier profondément humain… les DRH méritent d’être mieux accompagnés. Et en cette rentrée, nous allons tout faire pour que vous ne soyez pas seul(e)s. Nous organisons avec moka.care le webinar "La solitude du DRH : comment prendre soin de soi dans un contexte turbulent ?” Une heure d’échanges, de retours d’expériences, de conseils concrets pour dompter votre charge mentale et émotionnelle. Avec les interventions de : 🕊️Constance BOURUET AUBERTOT 🕊️, Thérapeute IR ® pour moka.care, médiatrice, et ancienne DRH, Noémie Guerrin 🎤, Fondatrice du Cabinet Santé du Dirigeant®, Armelle Fichou, DRH chez hipto, Violette Le Buhan, VP RH chez Ignition Program. Rendez-vous le mardi 17 septembre à 11h30. Par ici pour s’inscrire au webinar : https://lnkd.in/e8wg6aA2 #drh #chargementale #solitude #chargeemotionnelle #rh

Bien se connaître pour aimer son job. L'épanouissement dans son travail dépend-il des missions que l’on exerce ou de notre attitude personnelle ? Trois spécialistes nous éclairent sur les méthodes objectives qui permettent de choisir ou d’adapter son emploi pour s’y sentir mieux. Nicolas Lepercq, Docteur en Management chez Ignition Program, ☀️ Magalie AUGER, Fondatrice de FRANCE COACHING et Cécile Banon 🟠🎤, Conférencière "Le travail n"est pas un amour impossible" étaient les invités du CERCLE RH de BSMART au micro d'Arnaud Ardoin. Par ici pour visionner la table ronde : https://lnkd.in/gYuutTp3 #qvt #connaissancedesoi #coaching #rh

En vacances, on cherche à être tranquille, à fuir le monde et les plages bondées. Mais en cette semaine de rentrée, surtout si on est DRH, on a plutôt envie d’être entouré. N'est-ce pas ? Dans cette newsletter, nous vous donner plusieurs moyens de passer de l’isolement à la connexion (avec les autres). Au sommaire : - 8 manières de surpasser sa solitude en tant que DRH - Le nouveau guide pour bien recruter Bonne lecture, et bonne rentrée ! #drh #solitude #recrutement #management #newsletter

Comment évaluer objectivement les compétences des candidats quand 60% des recruteurs avouent se fier à leur instinct plutôt qu’à des méthodes structurées ? (Source : Harvard Business Review, 2021) Pour vous accompagner dans cette mission complexe, Ignition Program a créé le “Guide pour bien recruter”. À l’intérieur, découvrez une méthodologie pour : - Réduire les coûts et le temps de recrutement - Évaluer efficacement les compétences techniques et comportementales - Offrir une expérience candidat fluide et positive - Assurer une intégration réussie et durable au sein de votre équipe 🔵 Par ici pour recevoir notre nouveau guide : https://lnkd.in/eX7TNtC2 #recrutement #talentacquisition #guide #RH #biais

"Une formation de qualité, mêlant théorie et cas pratiques de façon très intelligente. Une équipe top, des supports efficaces et clairs, de vrais discours droit au but. Malgré tout, une formation très dense à prendre au sérieux.” Bravo aux managers venant d'Octopus Energy, GO&UP, JAMENKO, Kanta, rzilient - Gestion de parc IT et Ganymed Robotics. Et merci pour vos retours positifs ! SpineUp, c’est 2 jours pendant 3 mois de formation pour : - Manager dans la transparence et la confiance - Être autonome dans ses prises de décision - Mieux retenir et fidéliser ses talents - Embarquer et engager les équipes sur le long-terme - Réduire sa charge mentale pour se consacrer à la pérennité du business Et pour la première fois : l’ajout du module pour savoir donner du feedback ! Par ici pour en savoir plus sur la formation : https://lnkd.in/eTBcZSwV Et bravo aux participants Franck Coppellotti, Matthieu DECLOUX, Antoine Lamy, Pierre Lepetit, Louis Piot, Santos Mariellen, Marjorie Zemmour et Hamid OUAMARA. Merci à nos formatrices Albane, Anne-Lucie, Marie, Djamila et Pauline ! #formation #management #manager #communicationnonviolente #coaching

PSE, plan de départs volontaires, gel des embauches… La charge mentale et émotionnelle des DRH est mise à rude épreuve ces derniers temps. Isolés de par leur rôle de décideurs, tiraillés dans une fonction hyper-transverse, submergés par la charge émotionnelle propre à leur métier profondément humain… les DRH méritent d’être mieux accompagnés. Nous en parlerons lors de notre prochain webinar : “La solitude du DRH : comment prendre soin de soi dans un contexte turbulent ?” Avec les interventions de : - 🕊️Constance BOURUET AUBERTOT 🕊️, Thérapeute IR ® pour moka.care, médiatrice, et ancienne DRH - Noémie Guerrin 🎤, Fondatrice du Cabinet Santé du Dirigeant®, - Armelle Fichou, DRH chez hipto, - Violette Le Buhan, VP RH chez Ignition Program Par ici pour vous inscrire au webinar : https://lnkd.in/e8wg6aA2 #drh #solitude #changementale #pse #coaching

Avant de partir en vacances, outillez-vous pour mieux gérer le changement et communiquer efficacement avec vos équipes (également très utile que vous soyez en famille dans la Creuse ou avec dix amis sur la côte basque). Dans notre dernière newsletter Ignition Program, vous trouverez : - La courbe du changement : les étapes pour passer du déni à l'action - La CNV : comment gagner du temps, de la sérénité et des alliés - La méthode STAR : maîtriser l'art du feedback Abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir des outils, des ressources et des conseils pour mieux fidéliser, mieux manager et mieux performer. 🪶 Bonne lecture et bonnes vacances ! #newsletter #management #rh #courbeduchangement #communicationnonviolente

Pratique, cohésion, expertise… Créer un collectif de managers, c’est comme constituer une équipe de sport. Alors, quand le 1er club d’esport français se forme à nos côtés, cela prend tout son sens. Team Vitality a fait appel à nous pour continuer de croître durablement grâce une culture forte, un collectif soudé et des managers piliers. Les managers ont suivi notre formation en management SpineIn pour : - Faire le bilan de leur situation managériale - Définir le rôle de manager et maîtriser le management situationnel - Développer leur posture de Manager-Coach - Apprendre à se connaître avec la Process Communication - S’outiller pour créer des relations managériales durables Avec pour finir, une charte managériale commune pour harmoniser les pratiques et continuer de consolider le collectif. Un grand merci à Alison HEURTEVENT et Christophe Grandjouan pour l’organisation de ce cycle de formation. Et bravo à Nicolas Maurer pour sa présence et son implication en tant que dirigeant. Et bravo à nos formatrices Agustina, Anne-Lucie et Djamila. #management #formation #collectif #manager