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ORDIA
Développement professionnel et coaching
Un savoir-faire reconnu autour de deux grands axes : la formation continue sur-mesure et l’Alternance
À propos
ORDIA, est présent dans le secteur de la formation depuis plus de 20 ans avec la vocation de répondre, d’une part, aux besoins de formation des alternants et, d’autre part, à la demande des entreprises Réunionnaises en matière de développement des compétences de leur équipe. Amener les étudiants à être rapidement opérationnels via l’alternance et participer pleinement au développement de l’entreprise par le biais de la formation continue sont nos deux axes de positionnement. En capacité de créer des solutions concrètes et innovantes ajustées aux besoins des équipes et des alternants, nous nous plaçons comme un allié incontournable de toute entreprise, grande ou petite, et nous engageons dans une réelle culture de l’accompagnement. Notre expérience et nos valeurs nous conduisent à privilégier prioritairement la satisfaction de nos clients et la valorisation des potentiels du futur. Notre réussite, nous la devons à la confiance que nous témoignent nos alternants par la recommandation, mais aussi à celle que nous leur portons dans leur capacité à se développer et à réussir. Nous croyons également aux partenariats solides que nous tissons au fil des années avec les entreprises locales. Notre dynamique de progression est simple, garder au cœur de nos priorités l’humain et participer pleinement à la transformation de chacun.
- Site web
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http://www.ordia.fr
Lien externe pour ORDIA
- Secteur
- Développement professionnel et coaching
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- LE PORT
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2000
- Domaines
- Management, Ressources Humains, Formation continue, Alternance, Développement personnel, Formation de formateurs, Achats et logistique, Vente et relation clients, Bureautique, Petite enfance, Accompagnement de dirigeants, Titres professionnels, Communication écrite et orale, Productivité et performance, Comptabilité , Gestion finance, Droit, Anglais, Apprentissage, Formation continue, Douane, Marchés Publics et Team Building
Lieux
-
Obtenir l’itinéraire
69 RUE JEANNE D ARC
97420 LE PORT, FR
Employés chez ORDIA
Nouvelles
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🌟 OSER LE COURAGE MANAGERIAL 🌟 ➡️ Le courage managérial est bien plus qu’une simple qualité. ➡️ C’est une compétence essentielle pour les cadres et les managers. Dans un monde en constante évolution, où les entreprises font face à des défis imprévisibles, le courage devient un atout majeur. Mais qu’est-ce que le courage managérial ? 🧐 C’est la capacité à prendre des décisions difficiles, à affronter l’inconnu, à défendre ses convictions et à agir avec intégrité, même lorsque cela semble risqué. Voici quelques raisons pour lesquelles le courage managérial est crucial : ✔️ Leadership inspirant : Les managers courageux inspirent leurs équipes. Leur audace motive les autres à relever des défis et à innover. ✔️ Prise de risques calculés : Le courage managérial ne signifie pas l’impulsivité. C’est la capacité à évaluer les risques et à agir en connaissance de cause. ✔️ Authenticité : Être courageux, c’est aussi être authentique. Les managers qui osent être eux-mêmes gagnent la confiance de leur équipe. En somme, le courage managérial est un superpouvoir qui transforme les défis en opportunités. 🚀 Alors, osez, innovez et inspirez ! 🚀 ---------------------------------------------------- 🚀 Découvrez la formation associée proposée par ORDIA : ➡️ Oser le courage managérial Une formation de 3 jours vous fera bénéficier d’outils pratiques pour vous aider dans votre management de tous les jours 🔥Inscrivez vous dès maintenant ! 🔥 ---------------------------------------------------- En savoir +, contactez notre équipe au 0262 55 16 95 ou par mail [email protected] ----------------------------------------------------
Le courage managérial est bien plus qu’une simple qualité
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Gérer les appels difficiles avec brio
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🌟 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗔𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗝𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 🌟 🚀 ORDIA vous accompagne ! 🚀
🌟 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗔𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗝𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 🌟 En début de mois, j’ai donné une formation de 4 jours à une association formidable qui œuvre pour l’insertion et l’inclusion des jeunes. 💪 Cette formation était riche et diversifiée, couvrant deux aspects essentiels : 1️⃣ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲́𝗵𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗥𝗚𝗣𝗗 🔐 La protection des données est cruciale. Nous avons exploré en profondeur le RGPD pour comprendre l'importance de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. 2️⃣ 𝗘𝗺𝗮𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗔𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲́ 📧 Nous avons plongé dans l'utilisation avancée de l'emailing, incluant le suivi, l'optimisation et l'automatisation. Des outils puissants pour maximiser l'impact de chaque message envoyé ! 🎯 𝗟𝗮 𝗖𝗹𝗲́ 𝗱𝗲 𝗧𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗟𝗮 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 ! Il est essentiel de déterminer une stratégie de communication claire avant de lancer des actions comme l'emailing. Sans stratégie, les actions n'auront pas de lien entre elles, pas d'objectif global, et les résultats seront forcément décevants. Une stratégie bien définie permet de garantir des actions cohérentes et efficaces. 🚀 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗶𝗻, je propose une formation complète sur la mise en place d'une stratégie de marketing digital. Découvre tous les détails via le lien en bio ! 🔗 ℹ️ Cette formation a été organisée par ORDIA . N’hésitez pas à les contacter pour vos formations en entreprise. #Formation #StratégieMarketing #MarketingDigital #Webmarketing #CommunicationDigitale #Entrepreneur #LaReunion #IleDeLaRéunionl #RGPD #Emailing #Newsletter #StratégieDeCommunication #InsertionDesJeunes #Inclusion #Automatisation #Optimisation #FormationMarketing
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🌟 Le management transversal, sans autorité hiérarchique, est-il réalisable ? -------------------------------------------- Dans un monde où la collaboration et l’agilité sont essentielles, le management traditionnel montre ses limites. Mais voilà le management transversal : une approche horizontale où les managers influencent sans autorité formelle. Certains crient à l’utopie, soulignant les défis de la cohésion sans pouvoir. D’autres affirment que c’est non seulement possible, mais vital dans notre monde en constante évolution. -------------------------------------------- 💡Et vous ?💡 ➡️ Avez-vous déjà expérimenté le management transversal ? ➡️Quels sont les secrets du succès ou les obstacles à surmonter selon vous ? ---------------------------------------------------- 🚀 Découvrez la formation associée proposée par ORDIA : ➡️ Le Management Transversal 🔥Inscrivez vous dès maintenant ! 🔥 ---------------------------------------------------- En savoir +, contactez notre équipe au 0262 55 16 95 ou par mail [email protected] ---------------------------------------------------- Guillaume Jarrié
Le management transversal, sans autorité hiérarchique
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