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Qui dit nouvelle semaine, dit nouveaux jobs 🍉 Nos recruteurs sont plus que motivés à te proposer le prochain challenge que tu mérites sur un poste tech, data, product, sales ou RH… Voici leurs dernières offres 👀 Testeur QA manuel : https://lnkd.in/ehGjCkqF Chargé d’exploitation et support : https://lnkd.in/eJx3KXTZ Consultant CSE Senior : https://lnkd.in/e32mTUAa DevOps Engineer Confirmé - Senior : https://lnkd.in/ejdZm_pw Si tu veux voir toutes nos offres, c'est par ici 👉🏼 https://lnkd.in/eEmg9mkm

Il est temps de prendre en main ton avenir pro 😎 Évidement, ça ne se fait pas en un claquement de doigts ! Du coup, nos recruteurs te filent un coup de pouce et te partagent leurs dernières offres 🔥💼 Chargé d’affaires : https://lnkd.in/esbuvFjq Ingénieur commercial : https://lnkd.in/eMVvgi6B Account Executive : https://lnkd.in/eVnCvPAM Responsable client : https://lnkd.in/e25Q9Dxy Tech Lead Data : https://lnkd.in/enDXSjbp Senior Manager Data & IA : https://lnkd.in/erWsX7Vn Si tu veux voir toutes nos offres, c'est par ici 👉🏼 https://lnkd.in/eEmg9mkm

Pssst, on a une bonne nouvelle pour bien commencer la semaine : le job de tes rêves est peut-être ici 👀🚀 Comme toujours, nos recruteurs ont déniché des pépites : - Responsable de projet (MS Project, SAP) : https://lnkd.in/eyZjuSph - Chef d’équipe BTP Industriel : https://lnkd.in/e4_MVX6C - Chargé d’exploitation et support : https://lnkd.in/eJx3KXTZ - Assistant(e) Achats : https://lnkd.in/e97ANs3Q - Engineering Manager : https://lnkd.in/eK8qSGm4 - Lead Marketing : https://lnkd.in/ezzQawP4 - Magasinier / Vendeur pièces agricoles : https://lnkd.in/eChupkZD Si tu veux voir toutes nos offres, c'est par ici 👉🏼 https://lnkd.in/eEmg9mkm

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Tu recherches un job tech, data ou sales ? Ça tombe bien, on a ce qu'il faut pour toi 🍉 Chaque semaine, nos recruteurs te partagent une sélection d'offres d'emploi : • Comptable / secrétaire de direction : https://lnkd.in/eptArPh3 • Lead Software Engineer : https://lnkd.in/edHhqfjp • Ingénieur Visuel BD 3D : https://lnkd.in/ewgq5e4C • Assistant Achats : https://lnkd.in/e97ANs3Q • Infrastructure Engineer : https://lnkd.in/ej7aZM_P Si tu n'as pas trouvé ton bonheur, consulter toutes nos offres ici : https://lnkd.in/eEmg9mkm

C’est vrai ça on sert à quoi ? 🤔🍉 Certains clients nous posent la question cash au moment d’échanger sur une potentielle collaboration… et tant mieux. Aucun tabou chez nous, on est ravis de vous parler de nos compétences et de notre envie de vous aider au mieux. Alors pourquoi passer par pasteque.io plutôt que de recruter directement ses candidats ? 1°) Premier point : vous n’êtes pas obligé de ne passer que par un cabinet ! Vous pouvez très bien continuer à chercher vos candidats via vos moyens internes et nous missionner pour travailler de manière complémentaire. L'essentiel est de nous fournir toutes les informations nécessaires afin d'éviter toute confusion dans nos recherches. 2°) Notre connaissance du marché nous permet de pouvoir vous dire lors du brief que "Non, un développeur Node.js à 35K et 7 ans d’expérience sur Paris, ça n’existe pas". Chaque jour, nous sommes en contact avec des personnes à l’écoute ou en recherche de nouveaux défis, tout en restant attentifs à l’évolution du marché. L'objectif n’est pas de vous faire payer le plus possible, mais bien d’être efficace et attractif dans nos recherches. Nous sommes aussi là pour vous aider à ajuster vos critères en fonction de la réalité du marché. 3°) Nos outils qui font gagner du temps. Dotés d'accès à diverses plateformes (jobboards, LinkedIn, réseaux professionnels, viviers de candidats et communautés spécialisées), nous sommes en mesure d'identifier rapidement et efficacement un grand nombre de profils pertinents. Tout ça sans que vous ayez à supporter les coûts ou les engagements souvent associés à ces outils. 4°) Le gain de temps. Nous pratiquons principalement l’approche directe. Il s’agit d'entrer en contact avec des personnes qui sont en poste et pas forcément en recherche de manière officielle, mais qui pourraient se laisser tenter par votre projet ! Nos clients le réalisent rarement, mais c'est souvent des heures de sourcing et de préqualification que nous passons avant de vous envoyer les top profils issus de nos recherches. Vous gagnerez donc un temps considérable et… le temps, c'est de l’argent 😅 Pour en savoir plus, c'est par ici 👉🏼 https://lnkd.in/evh8iZPY

🍉 CDI : Ingénieur Visuel BD 3D 🍉 🏢 Simulation de drone dans la défense 🏢 🇫🇷 Full remote 💶 Rémunération 40-60 k€ 💼 >3 ans d’xp (C++, QT) 📬 Pour postuler ou pour toutes questions : [email protected] Lien vers la fiche de poste : https://lnkd.in/ewgq5e4C #engineer #ingenieur #cdi #fullremote #3D

🧐 Quelles difficultés rencontrez-vous lors de vos processus de recrutement ? - Votre politique de télétravail ? - Le salaire ? - Les avantages sociaux ? - Votre localisation ? - Le processus de recrutement ? - ... ? Si vous faites face à des défis pour constituer vos équipes, je propose des créneaux de 30 minutes pour analyser ensemble les éventuels obstacles qui pourraient ralentir votre processus de recrutement. C'est une démarche entièrement gratuite et sans engagement, alors n'hésitez pas ;) 👉 Voici le lien vers mon Calendly : https://lnkd.in/d3iq7xn8

Il paraît qu’on a tout le mois de janvier pour souhaiter la bonne année 🤔 Du coup, il n’est pas trop tard pour vous adresser nos meilleurs vœux 2024 ! Toute la team pasteque vous souhaite le meilleur, et surtout de vous épanouir professionnellement ✨🍉 Ce mois-ci, c’était le moment pour nous de faire un point sur notre année 2023, et sur tout ce qu’on a accompli ensemble ! L’année dernière, vous avez été 517 entreprises à nous confier vos postes et à nous faire confiance pour vous aider à trouver les meilleurs talents. Un immense merci à nos clients, sans qui pasteque n’existerait pas 🙏 Des postes à pourvoir c’est bien, mais avec des candidats qualifiés et motivés, c’est beaucoup mieux ! Merci aussi aux 2 612 candidats qui nous ont confié leurs projets professionnels. Vous êtes notre motivation au quotidien 🫶🏼 Et comment ne pas remercier notre team de choc (Geoffrey Mercier, Martin CERBELLE, Anne-Claire Fix, Melody Gutierrez, Deborah Peter, Mélia Lefevre Rizzo, Maëlle Meunier ✅, Romain Amadieu, Thomas Tilly, Flavie Thomas, Lucas Brehin) sans qui tous ces recrutements n'auraient pas eu lieu. 2023, c’était 3 nouvelles recrues, 2 séminaires et 1 million de bons moments passés ensemble 💪 Merci pour votre investissement et pour votre bonne humeur ! À tous : merci pour cette merveilleuse année, pour votre confiance, et surtout merci de nous suivre ! Grâce à vous, on est bientôt 20 000 sur Linkedin 🤩 2023 était une année riche en recrutements, mais aussi pleine de nouveaux défis avec la naissance de 2 nouvelles marques dédiées au recrutement : - Swala pour la santé 🩺 - Ma Génération RH pour les postes plus généralistes 💼 Quel que soit votre projet, on met notre expertise à votre disposition pour vous créer le match professionnel que vous méritez ! Vous cherchez à recruter votre futur talent tech ? Avec un ratio de 3 candidats présentés sous 10 jours menant à une embauche et un taux de validation de 97 % en période d’essai, pourquoi ne pas continuer cette aventure ensemble en 2024 ? Notre équipe est l’écoute de vos besoins, et motivée plus que jamais pour vous dénicher les meilleurs talents 🚀