QUELQUES FEMMES DU NUMERIQUE

🔔 " Que sont-elles devenues ?": Cécile Monteil, PHC, Service des Urgences Pédiatriques, Hôpital Universitaire Robert Debré, AP-HP, répond à nos questions avec engagement et passion ! ➡ Quel souvenir avez-vous de notre shooting ? Magique ! Je venais tout juste d’apprendre que j’étais enceinte de mon premier enfant. Ma famille n’étant pas encore au courant, j’ai tenu le secret que je devine derrière les sourires sur les photos ! Olivier Ezratty a aussi le chic pour mettre à l’aise, c’est un excellent photographe. ➡ Quel chemin avez-vous parcouru depuis ? Passionnée, curieuse et (un peu) hyperactive, j’ai passé quelques années en ébullition sur tous les fronts. Aujourd’hui, je concentre mes activités autour de 3 axes, de l’individuel au collectif. Je poursuis ma carrière de médecin aux Urgences Pédiatriques (Hôpital Robert Debré, AP-HP), j’enseigne le soin et la communication à l’Université Paris Cité et à l’hôpital (via la simulation en santé), et je suis conférencière et consultante sur la thématique de l’impact des nouvelles technologies en santé, tant sur le plan médical que sur le plan sociétal et éthique. Ces trois rôles se complètent et s’enrichissent mutuellement comme un tout ! Avec beaucoup d’organisation, je conserve un temps précieux pour ma vie personnelle ; j’ai deux enfants et un mari auxquels je tiens plus que tout ! ➡ Quelle évolution pour les femmes : pensez-vous que la situation s’est améliorée pour la place des femmes dans votre métier ? Les femmes représentent aujourd’hui plus de 60 % des médecins, mais elles sont encore sous-représentées dans les spécialités chirurgicales et aux postes de professeurs dans les CHU (< 20 %). Ces carrières sont très exigeantes et évoluent dans un milieu encore fortement hiérarchique et misogyne qui fait plus fuir qu’autre chose. Du côté du numérique en santé, la situation est similaire à celle de la tech en général. Qui osera dire qu’il est aussi facile aujourd’hui pour une femme entrepreneure que pour son homologue masculin de réaliser une levée des fonds ? ➡ Quel conseil donneriez-vous aujourd’hui à une jeune femme ou à une femme souhaitant se reconvertir ? Le domaine des nouvelles technologies en santé est porteur de sens, motivant et en plein essor. Prenons la santé des femmes par exemple, encore trop négligée, qui mieux que les femmes pour s’y positionner ? Je conseille toujours de partir des besoins du terrain et de collaborer avec tous les acteurs impliqués pour développer des solutions pertinentes et vraiment utiles. Cela peut paraître évident, mais on voit régulièrement des startups qui partent d’une nouvelle technologie pour l’appliquer à la santé ; ça ne fonctionne pas ! Et puis on ne va pas non plus attendre l’égalité des chances pour les femmes pour nous lancer ! Les choses bougent et nous faisons partie intégrante de ce changement. Assumons notre positionnement ! Olivier Ezratty Isabelle Mashola Yousra Tourki Emeline Parizel Marie-Anne Magnac

Nouveau portrait inspirant de notre série "Que sont-elles devenues ?" ! 📣 10 ans après notre rencontre et notre shooting, retrouvons Anaïs Libolt, Directrice Contenus et Services audiovisuels Europe chez Dolby Laboratories France. - Quel souvenir as-tu de notre shooting ? Un moment créatif et léger et une belle rencontre avec Olivier Ezratty ! - Quel chemin as-tu parcouru depuis ? Je suis toujours chez Dolby mais mes responsabilités se sont étendues (de la France à l’Europe, ainsi qu’au management d’une équipe de 6 personnes). J’ai moins de temps à consacrer aux aspects techniques et je me dois d’avoir une vision d’ensemble du marché et de son évolution, ainsi que de développer des qualités de manager. J’apprécie toujours ce que je fais au quotidien, ainsi que les technologies de l’audiovisuel, en constante évolution ! - Quelle évolution pour les femmes : penses-tu que la situation s’est améliorée pour la place des femmes dans ton métier ? Globalement, tout ce travail de terrain et de communication porte ses fruits sur les consciences et les habitudes. Il y a un aspect générationnel qui va se lisser avec le temps, mais la situation a évolué et va continuer de le faire. - Quel conseil donnerais-tu aujourd’hui à une jeune femme ou à une femme souhaitant se reconvertir ? Il ne faut surtout pas penser qu’il faut correspondre à un profil particulier pour rejoindre les métiers du numérique, quels qu’ils soient. Alors venez avec votre motivation et vos qualités, le reste ça s’apprend ! Olivier Ezratty Emeline Parizel Yousra Tourki Isabelle Mashola Nora Guemar Marie-Anne Magnac

Très heureux de mettre en lumière, dans notre série "Que sont-elles devenues ?" une formidable serial-entrepreneure ➡ Tram Trinh, - Quel souvenir as-tu de notre shooting ? Très agréable en compagnie de Marie-Anne Magnac-Anne et celle d'Olivier Ezratty, et mémorable surtout 'honorée' de poser devant le Collège de France - Quel chemin as-tu parcouru depuis ?  4 sociétés françaises de plus co-fondées dans la deeptech amenées jusque l'amorçage, puis j'ai commencé à investir personnellement et à siéger au board dans quelques très jeunes sociétés en Europe et en Asie de mon domaine de prédilection: la santé, et surtout la santé de la femme, et j'ai accompagné l'expansion internationale à la fois de scale-ups et de fonds d'amorçage/de private equity/d'accélérateurs comme Venture Partner, Independent advisor ou Non-Executive Director. Quelle évolution pour les femmes : penses-tu que la situation s’est améliorée pour la place des femmes dans ton métier ?  Je rencontre de plus en plus de femmes entrepreneurs de tous les âges de 25 à 50+, notamment dans la santé de la femme, et elle sont très volontaires. - Quel conseil donnerais-tu aujourd’hui à une jeune femme ou à une femme souhaitant se reconvertir?  Avoir d'abord confiance en soi pour convaincre les autres ! Emeline Parizel Isabelle Mashola Yousra Tourki Sana Laribi Nora Guemar Olivier Ezratty - Photo : Olivier Ezratty, Paris, mai 2015 Retrouvez d'autres portraits sur qfdn.net

La filière #Tech, est-ce "𝘶𝘯 𝘵𝘳𝘶𝘤 𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘤" ? 𝗘𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝟱 Alors que les statistiques ont tendance à répondre "plutôt oui", nous, chez Stephenson Formation, nous avons le regard tourné vers l'avenir et il est beaucoup plus prometteur ! Découvrez l'épisode 5 de notre 𝘀é𝗿𝗶𝗲 𝗱'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗯𝗿𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 avec des 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗧𝗲𝗰𝗵 ! 🅼🅴🆁🅲🅸 à Manon Guiauchain, 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘉𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘤𝘩𝘦𝘻 Datatorii d'avoir partagé son expérience ! ➡️ 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻 : 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘅 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗧𝗲𝗰𝗵 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝗲 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗻𝘂𝗺é𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 #girlpower 💪 #égalitédeschances Nous souhaitons attirer plus de femmes dans nos groupes de formation en #DataEngineer notamment dans notre promo en septembre 2024. Les filles, foncez 🔥 Les portes sont grandes ouvertes ! Construisons ensemble une promo mixte 😉 Pour vous inscrire, contactez Kheira KAHLAOUI ! 🎙Interview réalisée par Anna Valle, Directrice pédagogique chez Stephenson Formation QUELQUES FEMMES DU NUMERIQUE - numeum - Association Talents du Numérique - Women of Influence - Elles bougent - Association Femmes Ingénieures - Aurore Bergé - 50inTech - (WiMLDS) Women in Machine Learning & Data Science - Meetup Paris Data Ladies Sandrine DEMEILLIERS Jawad EL MOUNACHIT Azzeddine Mameri Tostivint Jean-François Pascal HENRY Noémie E. Karelle Mathonet

Nous poursuivons notre série Que sont-elles devenues ? ➡ Agnès Mauffrey, Manager de transition , en mission chez Solocal depuis janvier 2024 en tant que CTO. - Quel souvenir avez-vous de notre shooting ? C'était sur la terrasse du siège parisien de mon employeur de l'époque, le temps était ensoleillé, la végétation de la terrasse offrait un cadre champêtre et le photographe était très sympathique ! - Quel chemin avez-vous parcouru depuis ? D'abord j'ai passé 10 années chez cet employeur (Michelin), les plus belles années professionnelles de mon parcours, dans une entreprise innovante, leader sur son marché, dirigée par de grands capitaines d'industrie, avec une culture et des valeurs fortes. Ensuite j'ai rejoint Sodexo comme CIO du Groupe, une expérience "utile" dans le sens où elle m'a permis de découvrir un autre secteur d'activités et les spécificités d'une entreprise détenue majoritairement par la famille du fondateur. Me voici maintenant dans ma première mission de manager de transition, là aussi c'est une nouvelle expérience qui me convient bien aujourd'hui. - Quelle évolution pour les femmes : pensez-vous que la situation s’est améliorée pour la place des femmes dans votre métier ? Pas suffisamment ! Si je croise un peu plus de femmes à des postes de responsabilité dans la Tech, celles-ci restent encore sous-représentées. Dans un monde où la technologie imprègne littéralement toutes les activités, il est crucial que nous arrivions à un meilleur équilibre. - Quel conseil donneriez-vous aujourd’hui à une jeune femme ou à une femme souhaitant se reconvertir ? Le monde de la Tech est votre monde : il vous est accessible facilement. Imaginez que d'utilisatrice plus ou moins soumise (sans que vous ne vous en rendiez nécessairement compte !), vous vous mettiez dans le siège du conducteur pour définir / intervenir dans les expériences que vous proposez à vos marchés ! N'hésitez donc pas ! - Photo : Olivier Ezratty, Boulogne Billancourt, octobre 2012 Retrouvez d'autres portraits sur qfdn.net Marie-Anne Magnac Isabelle Mashola Emeline Parizel Yousra Tourki Sana Laribi Nora Guemar Olivier Ezratty

Que sont-elles devenues ? ➡ Sandrine Fouillé nous donne des nouvelles de son parcours depuis son shooting en 2015 ! - Quel souvenir avez-vous de notre shooting ? Le meilleur ! La 1ère édition du Prix Femmes du Digital Ouest avait eu lieu la veille. J’accompagnais les finalistes pour leur shooting photo dans le centre-ville de Nantes. Olivier Ezratty m’a proposé de faire partie de cette série de portraits QFDN. J’ignorais alors que ce Prix allait bouleverser ma vie… - Quel chemin avez-vous parcouru depuis ? Au lancement de ce Prix, j’étais Directrice de Projets dans le Digital. Cette expertise et mon engagement associatif m’ont permis de rejoindre Capgemini. En 2019, nommée Directrice #RSE France, j'ai contribué activement à la transformation du Groupe, en intégrant notamment le #NumériqueResponsable à nos métiers. Afin d'élargir mon impact, j'ai décidé de partager mon expertise avec mes pairs. D'abord en tant que Directrice Conseil RSE, puis en tant qu'administratrice indépendante certifiée IFA- Audencia. Aujourd’hui je poursuis mes engagements au sein de Financo, en tant que membre du C3D et Déléguée Régionale Pays de la Loire de la Commission #NOVAinTech numeum. - Pensez-vous que la situation s’est améliorée pour la place des femmes dans vos métiers ? Beaucoup d’actions ont été menées dans les entreprises pour accueillir davantage de femmes. Le recrutement est stratégique, mais la question de la rétention des femmes pour les amener au top de la hiérarchie reste souvent peu abordée. Les femmes quittent souvent le secteur de la Tech autour de 35 ans, en partie en raison du #sexisme persistant. Le dernier rapport du Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes en témoigne : l'espoir d'un changement radical ne repose pas sur les nouvelles générations. Même si la parole s'est libérée, parler de #mixité et de ses enjeux ne suffit pas. Les inégalités salariales persistent, de même que le manque flagrant de femmes aux postes de direction. - Quel conseil donneriez-vous aujourd’hui à une jeune femme ou une femme souhaitant se reconvertir ? Mon mantra est « La persévérance engendre le succès ! ». Mais surtout il faut ignorer les injonctions du type « Mesdames, osez le numérique » qui sont stigmatisantes. Mettons fin à cette idée reçue selon laquelle les femmes ne rejoignent pas le secteur du numérique par manque d'audace. Aujourd'hui, c'est aux entreprises de s'interroger sur leurs pratiques et de s'ouvrir aux femmes. Chez Numeum, notre nouvelle offre de services vise à aider les entreprises à accélérer la reconversion des femmes. Et un groupe de réflexion "Hommes alliés" encourage les dirigeants du secteur à promouvoir une Tech plus inclusive. Je suis intimement convaincue que c'est grâce à ces nouveaux leviers que nous parviendrons à féminiser le secteur. - Photo : Olivier Ezratty, Nantes, septembre 2015 Retrouvez d'autres portraits sur qfdn.net Marie-Anne Magnac Nora Guemar Sana Laribi Isabelle Mashola Emeline Parizel

Caroline Jean-Pierre était l’un des 10 portraits de notre exposition aux Assises de la féminisation des métiers du numérique organisées par la Fondation Femmes@Numérique le 8 février dernier. Nous sommes heureux de la retrouver pour notre série "Que sont-elles devenues ?" - Quel souvenir as-tu de notre shooting ? Une très belle rencontre. Olivier a su dès les premiers instants installer un climat d'écoute et de confiance. C'était mon premier shooting, je n'étais pas très à l'aise au départ, mais au moment où il a eu l'idée de me faire asseoir au pied de la statue d'Edouard VII, cela m'a amusé, j'ai eu l'intuition que ça donnerait quelque chose de très parlant et j'ai pris beaucoup de plaisir à prendre cette pose. - Quel chemin as-tu parcouru depuis ? Je continue mon parcours en indépendante. Devenir entrepreneure m'a aussi permis d'avoir une parole plus libre et de m'engager dans les milieux associatifs auxquels je dédie une partie de mon temps. Certains sujets et notamment l'inclusion y sont plus faciles à aborder qu'en entreprise. - Quelle évolution pour les femmes : penses-tu que la situation s’est améliorée pour la place des femmes dans ton métier ? Il y a du progrès, les femmes sont plus visibles et ont davantage accès à des postes stratégiques. Je trouve surtout que les jeunes générations sont plus ouvertes et beaucoup pragmatiques sur les questions d'égalité des genres, ce sont les dirigeants de demain donc c'est très positif. - Quel conseil donnerais-tu aujourd’hui à une jeune femme ou à une femme souhaitant se reconvertir ? Je lui dis de s'écouter d'abord. Si elle pense que c'est sa voie, je lui conseille de la suivre et de ne pas passer trop de temps à convaincre des personnes qui ne seront jamais convaincues, sur le chemin il y aura plein de mains tendues et de bonnes surprises. --- Photo : Olivier Ezratty, Paris, février 2022 Retrouvez son portrait parmi tant d'autres sur notre site internet : https://lnkd.in/eaBVZaR9 ! Marie-Anne Magnac Nora Guemar Sana Laribi Isabelle Mashola Emeline Parizel Yousra Tourki #portrait #womenempowerment #womanintech #art #photography #rolemodels

Nous avons eu le grand plaisir d’exposer 10 portraits de nos rôles modèles à l’occasion des Assises de la Féminisation des métiers du numérique organisées par la Fondation Femmes@Numérique le 8 février à Paris : 10 parcours uniques et inspirants de femmes passionnées par leur métier : - Le spatial & l’agriculture avec Barbara BELVISI - L’Edtech & la diversité avec Daniella TCHANA - Le design et la robotique avec Ioana Ocnarescu - L’ informatique quantique avec Maud Vinet - La Green Tech avec Lou Welgryn - La data for food avec Caroline Jean-Pierre - L’innovation digitale et la culture avec Laure Pressac - Les drones avec Anne-Marie Haute - La bio informatique avec Chloé-Agathe Azencott - Les bases de données open source avec Lætitia Avrot Autant de domaines qui peuvent faire rêver petites et grandes. Le rêve est un déclencheur puissant pour construire une vie qui nous ressemble. Et quoi de mieux que l’émotion artistique pour se connecter à son rêve ? Ce que nous proposons depuis 12 ans. Aujourd’hui nous sommes, plus que jamais, convaincus que l’art photographique a un rôle majeur pour faire advenir un monde qui nous ressemble aussi. Comme exprimé avec détermination par Élisabeth Moreno et Peggy Vicomte, Faisons-le Ensemble ! Un grand merci à Élisabeth Moreno, Peggy Vicomte, Beatrice de Rivet (Pesquet-Ardisson) & les bénévoles très efficaces de Wavestone. Merci à Hélène Ballarotta et au Laboratoire DUPON. pour leur professionnalisme toujours au top ! Merci à notre bel écosystème d’être toujours aussi mobilisé dont Sharon Sofer ⏚, Sandrine Delage, Muriel Brunet, Valentine Ferreol, Marjorie Paillon, Hélène Diep, Valentin Seux, Claudine Schmuck, Véronique TORNER, Maÿlis Staub, Catherine Ladousse, Gina Gulla-Menez, Dominique Crochu Et big hug à notre dream team : Marie-Anne Magnac Emeline Parizel, Isabelle Mashola, Yousra Tourki & Olivier Ezratty pour les photos ! Nora Guemar Emmanuel Fraysse

📣 Aujourd'hui se tient la 2ème édition des #Assises de la Féminisation des Métiers du numérique. Cette journée autour du thème de "l’inspiration nait l’action » rassemble tous les acteurs de l'écosystème numérique y oeuvrant pour une place plus juste des femmes. La journée est construite autour de 3 temps forts : imaginons-nous, inspirons-nous et réinventons-nous. Au programme des tables rondes : - Entre invisibilisation et ambition : la mixité dans la révolution numérique Olivier Girard, Véronique TORNER, Catherine Ladousse Delphine Pouponneau - "Etudiante dans le numérique hasard ou vocation ? Rencontres avec 3 parcours" Edwige Cyffers @Nadia Scylla Clarisse Blanco Marie-Caroline Missir Jean-Marie Chesneaux - Solutions les maths pour toutes : Daniella TCHANA - Les femmes comme levier de transformation du numérique: un engagement collectif nécessaire : Patrick Hirigoyen Caroline de Grandmaison Vanessa Girardet Axelle Davezac Jean-Claude LAROCHE Maÿlis Staub Rencontres et interview : - A la rencontre des développeuses, scribes des temps modernes Nathalie Azoulai - Les filles dunkent aussi ou le déplassement dans le basketball Diandra Tchatchouang - Les baleines ont des mentors et autres inspirations d’organisation venues de la Nature Emmanuelle Joseph-Dailly - Tracer sa voie en start-uppant : regards croisés d’entrepreneuses Julie Boucon Sara Sebti Margaux Nardini Clemence Jarry Elina Cohen-Peirano Présentation du Baromètre @SheleadsTech & Femmes@Numérique Gina Gulla-Menez Zoé Alvado Remise des trophées des meilleurs pratiques en matière de féminisation des métiers du numérique: catégorie grande entreprise, PME et association Rencontres avec les associations: Maryse Project CEFCYS - Cercle des Femmes de la CyberSécurité Elles bougent Association Femmes Ingénieures Les Intrépides de la Tech La Mêlée Prologin Social Builder Startup For Kids QUELQUES FEMMES DU NUMERIQUE Ensemble, réécrivons les codes. Élisabeth Moreno Peggy Vicomte Merci à Marjorie Paillon Marc Landré #FemNum24

Que sont-elles devenues ? ➡ Aujourd'hui, c'est Lucile Gentner qui nous raconte ce qui a changé dans sa vie depuis son shooting en 2016 ! 👀 - Quel souvenir as-tu de notre shooting ? J'étais en plein déménagement car je partais quelques jours plus tard vivre à Londres. Nous avions réalisé le shooting dans le 10e arrondissement de Paris, quartier qui me tient toujours à cœur aujourd'hui et dans lequel je retourne régulièrement. Je n'avais jamais fait de shooting avant, mais Olivier et Marie-Anne ont su me mettre à l'aise. - Quel chemin as-tu parcouru depuis ? Après avoir travaillé pendant un an et 1/2 dans une petite entreprise londonienne, je suis rentrée à Paris et j'ai commencé à travailler chez Believe, ce qui m'a permis de réaliser un de mes rêves : travailler dans le secteur musical ! Aujourd'hui je travaille toujours là-bas, j'ai pu évoluer dans différents postes dans différentes équipes (j'ai notamment expérimenté le poste de Lead Developer). Je suis aussi devenue la maman d'une petite fille née en 2020. Depuis 2 ans j'interviens également chez Ada Tech School en tant qu'encadrante pédagogique. Je suis très heureuse d'avoir réalisé un autre de mes rêves : faire de l'enseignement, et, cerise sur le gâteau, dans un cadre féministe ! Cette mission est extrêmement intéressante et enrichissante et m'a permis de faire des rencontres inspirantes qui m'aident à évoluer dans mon parcours professionnel. - Quelle évolution pour les femmes : penses-tu que la situation s’est améliorée pour la place des femmes dans ton métier ? Les choses ont énormément changé depuis que j'ai commencé à travailler en 2010. Aujourd'hui je suis amenée très régulièrement à travailler avec d'autres femmes développeuses, ce qui n'était pas forcément le cas avant. Et aujourd'hui, il y a plein de formations qui permettent de se reconvertir dans le développement, dont certaines comme Ada qui permettent de le faire dans un cadre bienveillant où tout le monde avance à son rythme. Cela contribue fortement à amener plus de femmes dans le secteur de la Tech ! - Quel conseil donnerais-tu aujourd’hui à une jeune femme ou à une femme souhaitant se reconvertir ? Ne pas avoir peur de se lancer ! Il y a plein de manières différentes de coder, vous devriez en trouver une qui vous convient. --- Photo : Olivier Ezratty, Paris, juin 2016 Retrouvez d'autres portraits de femmes dans le numérique sur notre site internet : https://www.qfdn.net/ ! Marie-Anne Magnac Nora Guemar Sana Laribi Isabelle Mashola Emeline Parizel #portrait #womenempowerment #womanintech #art #photography #rolemodels