📆 Ouverture des inscriptions pour le second semestre 2024 ! SolutionsCSE revient dès le 12 septembre prochain pour sa seconde période de salons destinés aux élus de CSE. Toute l'équipe est ravie de vous annoncer que vous pouvez dès à présent vous inscrire pour le ou les salons proche(s) de chez vous ! ✍ Ce sont 20 salons partout en France pour ce second semestre. Du 12 septembre au 18 octobre, partez à la rencontre des exposants pour trouver vos futurs fournisseurs ! Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant 👉 https://lnkd.in/exHTyyhV
SolutionsCSE
Événementiel
Aubagne, Provence-Alpes-Côte d’Azur 3 319 abonnés
Accélérateur de réussite des acteurs des comités sociaux économiques
À propos
Depuis plus de 35 ans, toute l'équipe SolutionsCSE accompagne au quotidien les élus de CSE et représentants du personnel dans la réussite de leur mandat. Depuis la fusion du CE, des Délégués du Personnel et du CHSCT, le paysage de la représentation du personnel a profondément changé, élargissant ainsi les attributions du CSE qui reprend l'ensemble des missions. C'est pour cela que nous nous adaptons au gré des évolutions pour vous apporter de nouvelles solutions concrètes afin de vous aider au mieux dans votre mission d'élu. Solutions CSE propose des nouveaux services aux CSE et à leurs fournisseurs : 🔵 Les SALONS CSE, vos rendez-vous physiques 🔵 Les Rendez-vous, le format premium de rencontres entre élus de CSE et fournisseurs 🔵 Le MAG'CSE, un portail d'informations dédié aux élus de CSE et représentants du personnel 🔵 SolutionsCSE DATA, notre base de données
- Site web
-
http://www.solutions-cse.org/
Lien externe pour SolutionsCSE
- Secteur
- Événementiel
- Taille de l’entreprise
- 501-1 000 employés
- Siège social
- Aubagne, Provence-Alpes-Côte d’Azur
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Lieux
-
Principal
5, Avenue du Millet
13400 Aubagne, Provence-Alpes-Côte d’Azur, FR
Nouvelles
-
[Le saviez-vous ? 💬] Focus sur le Mag'CSE : Les 5 droits d'alerte du CSE 🚨 Mis en place par les ordonnances Macron de 2017, le Comité social et économique (CSE) remplace les Instances représentatives du personnel (IRP) depuis le 1er janvier 2020. Dans le cadre de ses missions de défense des conditions de travail des salariés, le CSE dispose d’un droit d'alerte. Ce droit d’alerte est constitué de 5 cas de recours différents, que nous vous détaillons dans cet article 👉️ https://urlz.fr/rSxM
-
Vous êtes élu de CSE ? Planifiez votre journée sur nos salons SolutionsCSE en fonction de vos objectifs 🚀 🎟️ Pour divertir vos salariés : proposez-leur une multitude d'activités grâce à nos exposants dans les domaines du divertissement et de billetterie. ✈️ Pour faire voyager vos salariés : dénichez les bons plans vacances pour eux. 🎁 Pour faire plaisir à vos salariés : organisez des événements et offrez-leur des cadeaux (arbres de Noël, paniers gourmands, ...). 💼 Pour améliorer le quotidien de vos salariés : proposez-leur des avantages, leur offrant confort et services adaptés. 🖊️ Pour gérer votre CSE avec efficacité : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour vous accompagner dans vos missions CSE. Comment y participer ? Rendez-vous sur le lien pour demander votre badge gratuit 👉️ https://lnkd.in/exHTyyhV
-
-
Vous souhaitez développer votre activité auprès des CSE ? Découvrez ce que vous pouvez leur proposer sur nos salons SolutionsCSE 🤝 Les élus de CSE sont les prescripteurs et relais de visibilité de vos offres auprès de l'ensemble des salariés de leur entreprise ! 😀 Grâce à votre expertise, répondez à leurs besoins à travers ces 7 secteurs d'activités : 🔵 Avantages aux salariés 🔵 Chocolats, vins et gastronomie 🔵 Divertissements et billetterie 🔵 Fonctionnement du CSE 🔵 Missions économiques et sociales 🔵 Organisation d'événements et d'arbres de Noël 🔵 Vacances et voyages Réservez votre stand sur nos salons SolutionsCSE et touchez un public de CSE qualifiés, porteurs de projets 👉️ https://lnkd.in/e_C_z_yS
-
-
Vous êtes fournisseurs de solutions dédiées aux CSE, découvrez les raisons pour lesquelles vous devez exposer sur nos salons SolutionsCSE ! 🚀 💡 Le salon est le 1er moyen de recherche de prestataires des élus de CSE 🤝 + de 60 000 visiteurs par an 💬 71% des visiteurs viennent chercher de la nouveauté et des échanges En exposant sur nos salons, vous pouvez : ✔️ Développer votre business ✔️ Prospecter et générer des leads ✔️ Mettre en place une stratégie multicanale et long-terme ✔️ Fidéliser votre clientèle ✔️ Présenter de nouveaux produits Ne manquez pas cette opportunité de dynamiser votre activité et réservez un stand sur nos salons SolutionsCSE 👉️ https://lnkd.in/e_C_z_yS
-
-
Découvrez les chiffres clés sur le marché des CSE 😀 Le marché national des CSE représente dans les entreprises de + de 50 salariés : ◾️ + de 30 000 entités ◾️ 12,8 millions de salariés ◾️ 1 actif sur 2 Vous proposez des activités sportives, des loisirs, des sorties culturelles ou encore l'organisation d'événements tels que les arbres de Noël ? 👉️ Augmentez votre chiffre d'affaires en proposant des offres spéciales CSE ! Vous êtes un acteur du tourisme et accompagnez les CSE dans l'organisation, la subvention de voyages, vacances ou séjours éducatifs ? 👉️ 1/3 des CSE dépensent + de 20 000€ chaque année dans l'organisation de voyages alors, proposez des bons plans et faîtes grimper votre taux d’occupation grâce aux CSE ! Vous vendez des produits gastronomiques, coffrets gourmands, cadeaux ou avantages aux salariés ? 👉️ Noël est le 1er poste budgétaire des CSE ! Proposez vos outils ou votre expertise aux CSE et développez un nouveau levier de commercialisation pour votre business ➡️ https://lnkd.in/e_C_z_yS
-
-
[Le saviez-vous ? 💬] Focus sur le Mag'CSE : Jurisprudence CSE : plus de condition d'ancienneté pour les ASC ⚖️ La Cour de cassation a rendu le 3 avril dernier un avis particulièrement intéressant pour les élus du CSE. Cet arrêt inédit énonce que le comité ne peut désormais plus imposer une condition d'ancienneté pour accéder aux Activités Sociales et Culturelles (ASC). Concrètement, qu’est-ce qui va changer ? Qu’est-ce que cette décision implique pour les salariés ? Quelles mesures les élus du CSE peuvent-ils prendre pour s'adapter à cette nouvelle règle ? 🤔 Pour en savoir plus et lire l'intégralité de l'article, rendez-vous ici 👉️ https://urlz.fr/ryga
-
-
Un des principaux objectifs de visite des élus de CSE : rencontrer leurs fournisseurs qu’ils ont souvent du mal à voir par manque de temps ! 💬 😃 Profitez de votre présence sur nos salons SolutionsCSE pour donner rendez-vous à vos clients et leur présenter vos produits et nouveautés. 🤝 Ce sont des opportunités d'échanges et de rencontres qui permettront aux visiteurs et clients de passer leurs commandes. Ne manquez pas cette occasion et découvrez nos prochaines dates, dans 20 villes de France 👉️ https://bit.ly/3WqdpET
-
Vous proposez des offres de missions économiques et sociales et souhaitez développer votre activité auprès des CSE ? 💰📢 Découvrez les chiffres clés de votre secteur d'activité sur le marché des CSE : • Le pouvoir d'achat des salariés est la 1ère préoccupation des élus de CSE • 30% d'entre eux subventionnent la restauration et/ou la distribution automatique en entreprise • 25% des CSE participent à la mutuelle des salariés Les élus de CSE sont les prescripteurs et relais de visibilité de vos offres auprès de l'ensemble des salariés de leur entreprise ! 🤝 Réservez votre stand sur nos salons SolutionsCSE et touchez un public de CSE qualifiés, porteurs de projets 👉️ https://lnkd.in/e_C_z_yS
-
-
[Le saviez-vous ? 💬] Focus sur le Mag'CSE : Acquisition CP pendant un arrêt maladie : qu’est-ce qui change ? 🗨️ Depuis mars 2024, les salariés acquièrent des congés payés même durant un arrêt de travail pour maladie non professionnelle. Quelles en sont les limites ? • Limitée à 24 jours de congés payés par an. • Les élus du CSE doivent informer les salariés de cette évolution et de sa rétroactivité (réclamations pour les 3 dernières années seulement). • Le salarié peut reporter ses CP après la date de reprise du travail à la suite de sa maladie. • Le salarié doit envoyer un arrêt de travail avant le début des congés payés pour pouvoir les reporter. Pour en savoir plus sur le détail de cette nouvelle mesure et lire l'intégralité de l'article, rendez-vous ici 👉️ https://urlz.fr/rsvf
-