Union Retraite

Contrat d'objectifs pluriannuel (COP) 2024 - 2026  Pour finir notre série sur ce que contient le COP de l'Union Retraite, voici la dernière grande partie. 3️⃣ Elle porte sur la mutualisation, donc les actions profondes menées en commun par les régimes de retraite avec pour objectif d'améliorer le service rendu aux assurés. 🔹 Après la mise en place de la mutualisation des contrôles d’existence en 2019 et plus récemment, celle de la validation des données relatives aux enfants, les efforts porteront sur les opérations de mise à jour de la carrière, en cherchant à capitaliser à la fois sur le développement du Répertoire de Gestion des Carrières Unique (RGCU) et sur l’expérimentation menée sur le périmètre des salariés du secteur privé. 🔸 Sous l’impulsion des pouvoirs publics, les mutualisations pourront également être élargies à d’autres champs, tel que le domaine des systèmes d’information, celui de la gestion ou de la relation aux usagers, notamment pour les régimes ayant un nombre limité d’assurés. 🔹 L'Union Retraite continuera comme par le passé à s’appuyer sur les retours usagers au travers des résultats des enquêtes réalisées directement auprès des usagers, sur les travaux du comité des usagers, mais aussi des résultats de l’observatoire de la qualité des démarches en ligne de la direction interministérielle du numérique, pour continuer à améliorer la qualité des services proposés. #COP #mutualisation #securitesociale #unionretraite #inforetraite

Contrat d'objectifs pluriannuel (COP) 2024 - 2026   2️⃣ Le deuxième axe de développement contenu dans cette feuille de route concerne l'offre de services proposée par les régimes de retraite. Deux mots d'ordre : simplification et accessibilité. 🔸 L'offre de services en ligne inter-régimes continuera à s'enrichir avec le développement de la demande de retraite progressive, le déploiement du contrôle biométrique pour les retraités à l’étranger, ou l’étude sur un service de changement de coordonnées bancaires. 🔹 L’ambition de ce COP portera également sur le renforcement du partage des données existantes détenues par les entités publiques. 🔸 Enfin, la sécurisation et l’accessibilité des services constitueront des axes prioritaires : sécurisation par des moyens d’authentification multi facteurs et en privilégiant les données des référentiels nationaux ; accessibilité en proposant aux usagers des parcours adaptés et personnalisés en fonction de leur situation et en évoluant vers des services 100% accessibles, conformes au référentiel RGAA. #COP #securitesociale #accessibilite #unionretraite #inforetraite

Contrat d'objectifs pluriannuel (COP) 2024 - 2026  Nous vous parlions de la signature du COP de l'Union Retraite. Vers quoi se dirige l'inter-régimes de retraite ces prochaines années ? 1️⃣ Aujourd'hui le premier axe : renforcer le droit à l'information 🔹 Les services du droit à l’information, organisés initialement sur des campagnes courriers papier acheminés par voie postale tous les cinq ans pour une génération d'âge, se sont progressivement modernisés. Ils sont désormais disponibles en temps réel à la demande et les échanges se font majoritairement par voie dématérialisé. L’ambition première de ce COP sera donc de passer d’une obligation de transmission périodique de l’information retraite à l’assuré à une information disponible à tout moment sur son compte retraite. 🔸 En parallèle, l’objectif sera de contribuer à la construction du droit à l’information à l’échelle européenne pour les travailleurs qui ont effectué une partie de leur carrière dans les autres pays européens.  🔹 Ce COP répond également à l’enjeu du gouvernement de lutter contre le non-recours aux droits sociaux en poursuivant les campagnes d’information aux assurés ayant encore des droits retraite non liquidés, et en luttant contre le risque de déshérence des contrats de retraite supplémentaire (Loi Labaronne du 26 février 2021). #COP #securitesociale #droitalinformation #europe #unionretraite #inforetraite

Rapport d'activité 2023 en images  Groupement d'intérêt public créé par la loi de réforme des retraites du 20 janvier 2014, l'Union Retraite réunit les organismes de retraite obligatoire, de base et complémentaire.  🎯 Notre mission : simplifier l'information et les démarches des assurés, tout au long de leur carrière, au moment de leur départ et pendant leur retraite. 🎥 Découvrez en images les temps forts de l'année 2023 : https://lnkd.in/eYbuYBac 🔎 Curieux de découvrir toute l'offre de services qui existe pour les assurés, le rapport d'activité complet ? liens en commentaire 🔗 #rapportdactivite #offredeservices #chiffresclés #missions #services #unionretraite #inforetraite #compteretraite

📢 Rejoignez-nous ! Nous recrutons un assistant de direction. Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine ? Les missions de services publics font sens pour vous ? 👉 Découvrez les missions : https://lnkd.in/gFn_DVh5 👀 Poste en CDD 12 MOIS Paris 12e (Gare de Lyon) Télétravail : 1 jour / semaine #assistant #unionretraite #interrégimes #compteretraite #emploi #rh #hiring

Contrat d'objectifs pluriannuel 2024 - 2026 Le Contrat d'objectifs pluriannuel de l'Union Retraite (COP) signé pour 3 ans présente les 3 axes de développement suivant : 🔸 enrichissement du droit à l’information, qui repousse les frontières nationales et s'adapte aux nouveaux usages des assurés; 🔹 optimisation des services en ligne pour toujours plus de simplification et d'accessibilité; 🔸 approfondissement des actions de mutualisation entre les régimes de retraite pour améliorer le service rendu à l’assuré. Pour chaque axe, des fiches projet détaillent les engagements du groupement, les actions à réaliser et les objectifs par année. Des indicateurs de performance sont associés aux services en ligne et au site info-retraite.fr pour la période. #COP #securitesociale #unionretraite #inforetraite

Signature du Contrat d'objectifs pluriannuel 2024-2026 📝 Pierre Pribile directeur de la Sécurité sociale, Didier Weckner président de l'Union Retraite et Stéphane Bonnet directeur de l'Union Retraite ont signé le nouveau Contrat d'objectifs pluriannuel de l'Union Retraite (COP) pour 2024-2026. Les axes de développement pour les trois années à venir portent en particulier sur :  👉 l’enrichissement du droit à l’information, qui repousse les frontières nationales et s'adapte aux nouveaux usages des assurés; 👉 l’optimisation des services en ligne pour toujours plus de simplification et d'accessibilité; 👉 l’approfondissement des actions de mutualisation entre les régimes de retraite pour améliorer le service rendu à l’assuré. 🤝 Cette rencontre a donné lieu à des échanges riches sur les travaux du groupement. Monsieur Pribile a notamment salué les efforts dans le domaine de la lutte contre le non recours aux droits et a exprimé son attachement à la dynamique inter-régimes. #COP #securitesociale #unionretraite #inforetraite

La biométrie au service des retraités à l’étranger : c’est parti ! On vous disait avoir présenté aux parlementaires les nouveautés pour effectuer chaque année la démarche de « contrôle d’existence », nécessaire pour percevoir une retraite française en vivant à l’étranger 🌍. Déjà en 2019, les régimes de retraite français ont mis en place une démarche unique pour que les assurés transmettent une seule fois par an, et en ligne s’ils le souhaitent, leur certificat de vie. 🆕 Depuis quelques jours une innovation majeure vient simplifier encore plus cette démarche : une technologie de reconnaissance biométrique et une application sécurisée pour valider son certificat de vie en quelques minutes et sans se déplacer. Cette option sera en expérimentation pendant 2 mois et pourra être proposée à tous les retraités de régimes français résidant à l’étranger d’ici le mois de septembre. ✨ Au sein de l’Union Retraite les régimes de retraite innovent et mutualisent leurs efforts pour faciliter la vie de leurs assurés. #simplification #biométrie #retraitealetranger #inforetraite #compteretraite 

Rapport d'activité 2023 Depuis 2020 et jusqu'à 2023, année de la réforme des retraites, l'utilisation des services inter-régimes s'est intensifié. 📊 Les chiffres démontrent un besoin croissant des assurés d’obtenir des informations sur leurs droits et d’accéder à des démarches tous régimes confondus. Découvrez ces évolutions 📈 sur notre page chiffres clés mais également dans le rapport d'activité 2023. 👉 Chiffres clés 2022 : https://lnkd.in/eXCWhgZ8 👉 Retrouver d'autres chiffres dans le rapport d'activité : https://lnkd.in/eG43CuDS #chiffresclés #rapportdactivité #services #unionretraite #inforetraite #2023

Merci pour votre accueil à la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire et la richesse des échanges. #interrégimes #inforetraite #mutualisation