David SEGUELA

David SEGUELA

Coordonnateur Général - Groupement des Animateurs en Gérontologie

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France
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À propos

Ce qui me plaît dans la vie, c'est comprendre les gens et d'accompagner des évolutions collectives ou plus personnelles. Quand j'ai découvert les métiers de l'animation, j'ai trouvé un terrain de jeu fantastique pour réfléchir et agir sur l'intelligence collective et l'idée de comment faire société. J'ai travaillé avec toutes sortes de publics : en centre de loisirs, en colonies de vacances avec des tout-petits ou des adolescents, en point d'information jeunesse, en maison des jeunes dans les quartiers défavorisés ou encore en ludothèque, avant de travailler en maison de retraite au début des années 2000.

Pendant 20 ans, j'ai été animateur sur une structure près de Limoges, puis coordinateur de l'animation et de la vie sociale sur deux établissements, toujours dans la même région. Je me suis engagé à l'échelle locale puis nationale pour accompagner la professionnalisation de l'animation sociale avec les personnes âgées. J'ai notamment été président du Groupement des Animateurs en Gérontologie (le GAG, ce n'est pas une plaisanterie !) de 2012 à 2019. Une expérience riche et intense...

Puis j'ai compris que j'avais besoin et envie de travailler autrement. De découvrir d'autres compétences, d'autres activités, à la fois pour moi-même mais aussi pour participer différemment à la poursuite du développement du GAG.

C'est à ce moment-là que j'ai travaillé sur d'autres compétences : la vidéo, photo, la communication digitale, le marketing ou les neurosciences. J'ai aussi approfondi mon travail sur les sciences humaines, notamment la sociologie, les organisations du travail et la philosophie. Mon activité professionnelle a évolué : j'ai quitté l'animation de terrain pour devenir coordonnateur général du GAG, (mon activité principale actuellement), et en parallèle j'ai créé une micro-entreprise, 1001 vidéos, qui me permet de travailler sur des projets intégrant la vidéo.

Ma spécificité, c'est mon expérience de l'animation et de toute la réflexion qui l'accompagne. J'ai appris à écouter les attentes, ce qui est une bonne base, mais aussi à les traduire en réalité, ce qui est encore mieux ! Aujourd'hui, que ce soit dans ma mission au sein du GAG ou dans mon activité secondaire de vidéaste, c'est une compétence que je continue de cultiver : mon boulot consiste à créer coopérations dynamiques ou d'imaginer des messages qui vont avoir du sens et un impact pour quelqu'un ou un groupe.

Activité

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Expérience

  • Coordonnateur général

    Groupement des Animateurs en Gérontologie

    - aujourd’hui 2 ans 10 mois

    Panazol, Nouvelle-Aquitaine, France

    Je travaille en lien avec le conseil d'administration, les adhérents de l'association, les réseaux d'animateurs, les autres salariés de l'association (responsable formation et GAG-pro et le responsable financier et administratif) et nos partenaires pour promouvoir l'animation sociale dans le secteur de l'accompagnement des personnes âgées.

    Dans un secteur où l'attention est souvent concentrée sur le soin, le GAG souligne l'importance de promouvoir les compétences favorisant le maintien…

    Je travaille en lien avec le conseil d'administration, les adhérents de l'association, les réseaux d'animateurs, les autres salariés de l'association (responsable formation et GAG-pro et le responsable financier et administratif) et nos partenaires pour promouvoir l'animation sociale dans le secteur de l'accompagnement des personnes âgées.

    Dans un secteur où l'attention est souvent concentrée sur le soin, le GAG souligne l'importance de promouvoir les compétences favorisant le maintien d'une vie sociale prenant en compte les droits et les envies des personnes âgées. Nous prônons une interprofessionnalité plus aboutie, où les spécificités de chacun sont reconnues et indépendantes dans l'intérêt de la qualité de l'accompagnement proposé.

    Nous portons aussi des demandes claires :
    - 1 animateur formé pour 30 personnes âgées accompagnées A MINIMA.
    - Des budgets "animation" revalorisés : seulement 12 cents/jour/personne en moyenne selon notre enquête professionnelle de 2017.
    - Promouvoir l'exercice des rôles sociaux et des droits des personnes.
    - Favoriser les relations avec les familles et les proches.
    - Améliorer ou développer les interactions avec le territoire pour limiter la brutalité des ruptures du continuum de vie.

    Nous travaillons aussi sur différents aspects concernant la professionnalisation des animateurs :
    - Structuration et évolutions régulières des qualifications professionnelles.
    - Mise en place d'un organisme de formation où les animateurs sont formés par des tiers.
    - Rénovation de la charte de l'animation en gérontologie (pendant l'année 2022).
    - Développement de repères déontologiques pour la profession.
    - Organisation d'un congrès annuel national rassemblant plus de 500 participants depuis 2003.

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