Eve Benaros

Eve Benaros

Responsable de mission RH @VINCI Energies SI

Sannois, Île-de-France, France
1 k abonnés + de 500 relations

Activité

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Expérience

  • Graphique VINCI Energies

    Responsable de mission RH

    VINCI Energies

    - aujourd’hui 9 mois

  • Graphique TotalEnergies

    Chargée de missions D&I (HD - Direction Stratégique et Politique)

    TotalEnergies

    - 1 an 1 mois

    Puteaux, Île-de-France, France

  • Graphique ENGIE

    Consultante RH

    ENGIE

    - 8 mois

    Courbevoie, Île-de-France, France

    - Recrutement de profils type Techniciens pour l’entité ESEIS
    - Stratégie de recrutement et valorisation de la marque employeur

  • Graphique Capgemini Engineering

    Chargée de recrutement & marque employeur

    Capgemini Engineering

    - 6 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France

    - Prise en charge du recrutement de profils ingénieurs IT (cloud, infrastructure, software, cybersécurité) de la définition du besoin avec les Team Managers à l'onboarding des consultants
    - Stratégie d'approche des candidats
    - Valorisation de la marque employeur (relations écoles et forums)

  • Graphique MI-GSO | PCUBED

    Chargée de recrutement

    MI-GSO | PCUBED

    - 2 ans

    Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France

    - Recrutement de profils type ingénieurs (PMO)
    - Sourcing via les jobboards (APEC, CVAden, Pôle Emploi, Linkedin Recruiter)
    - Entretiens de pré-qualification
    - Coordination des entretiens et des besoins avec les Business Managers
    - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (bilan d'intégration...)
    - Prise en charge des contacts pour les relations écoles
    - Organisation d'évènements de recrutement (Talent Meet'Up, salons et forums écoles)

    Projets…

    - Recrutement de profils type ingénieurs (PMO)
    - Sourcing via les jobboards (APEC, CVAden, Pôle Emploi, Linkedin Recruiter)
    - Entretiens de pré-qualification
    - Coordination des entretiens et des besoins avec les Business Managers
    - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (bilan d'intégration...)
    - Prise en charge des contacts pour les relations écoles
    - Organisation d'évènements de recrutement (Talent Meet'Up, salons et forums écoles)

    Projets transverses:
    - Processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs
    - Gestion RH (mission, IC, chômage partiel)
    - Benchmark de l’environnement du conseil en Roumanie

  • Graphique Groupe Crédit du Nord

    Spécialiste gestion d’actifs - Epargne salariale

    Groupe Crédit du Nord

    - 1 an 1 mois

    Poste en alternance.
    - Commercialisation de produits financiers (EMTN, BMTN)
    - Circularisation, calculs d’intérêts financiers
    - Création d’outils de suivis
    - Rédaction de contrats d’épargne salariale (intéressement, participation, PEE/PERCO, article 83, étude IFC)
    - Analyse financière
    - Présentations et entretiens clientèles (BtoB)

Formation

  • Graphique TBS Education

    TBS Education

    Master of Science - MSc Gestion des ressources humaines

    -

  • Graphique TBS Education

    TBS Education

    Master's degree Programme Grande Ecole

    -

  • Graphique SKEMA Business School

    SKEMA Business School

    Licence d’Economie-Gestion Economics

    -

  • Bury Sup

    BTS Commerce International RCE International Business

    -

    - Management (général et inter culturel)
    - Droit
    - Introduction à la comptabilité
    - Langues étrangères (anglais, espagnol)
    - Gestion des opérations import/export
    - Techniques de négociation commerciale

  • Graphique Université Paris Cité

    Université Denis Diderot (Paris VII)

    PACES Pre-Medicine/Pre-Medical Studies

    -

  • Notre Dame de Bury

    Baccalauréat Scientifique

    -

Licences et certifications

  • Toeic

    TOEIC® Program

    ID 975/990 du diplôme

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