“Guillaume has the ability to immediately creates confidence for a close relationship with customers. His creativity and leadership complete his skills for finding the right solutions. A customer centric person, a closer and a great person.”
Guillaume DETHAN
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☀ Chaque lundi, je partage une de mes lectures dédiées à l'#expérience client. Je la décortique. Je la relie à votre réalité opérationnelle pour que…
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Aimé par Guillaume DETHAN
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Droits civiques et action sociale
Comme un seul Homme c’est le porte étendard d’une conviction partagée par 13 entreprises :
LA DIFFÉRENCE EST LA CLÉ DE LA PERFORMANCE
Pour nous, la diversité humaine est plus un enjeu de management qu’un acte civique, humaniste, légal ou fiscal. Nous sommes convaincus que c’est la principale source d’innovation, d’enrichissement collectif et de bien-être personnel. Loin des discours bien-pensants sur la diversité, nous reconnaissons que la différence complexifie grandement les…Comme un seul Homme c’est le porte étendard d’une conviction partagée par 13 entreprises :
LA DIFFÉRENCE EST LA CLÉ DE LA PERFORMANCE
Pour nous, la diversité humaine est plus un enjeu de management qu’un acte civique, humaniste, légal ou fiscal. Nous sommes convaincus que c’est la principale source d’innovation, d’enrichissement collectif et de bien-être personnel. Loin des discours bien-pensants sur la diversité, nous reconnaissons que la différence complexifie grandement les rapports humains. Travailler ensemble quand on est différent est un chemin long et difficile. Mais si on réussit à rassembler des hommes et des femmes partageant le même objectif, le même sens de l’engagement, le même respect de l’autre, alors leurs différences deviennent autant d’atouts pour innover, s’épanouir et créer de la performance à long terme.
Mieux vivre et travailler ensemble, ce n’est plus seulement le respect de nos différences visibles mais c’est surtout la quête de nos ressemblances invisibles.
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