Léa ALLAM

- Participation au déploiement de l'outil de révision salariale KPMG : recettes et tests, supports utilisateurs, relations avec le prestataire.
- Accompagnement de l'équipe sur la réalisation de campagnes de révisions salariales et bonus : consolidation et contrôle des données, production d'indicateurs.
- Contribution à la réalisation de Benchmark Rémunérations : production des benchmarks marchés à destination des managers, saisie des données KPMG dans l'outil.
- Participation à la… Voir plus

- Participation au déploiement de l'outil de révision salariale KPMG : recettes et tests, supports utilisateurs, relations avec le prestataire.
- Accompagnement de l'équipe sur la réalisation de campagnes de révisions salariales et bonus : consolidation et contrôle des données, production d'indicateurs.
- Contribution à la réalisation de Benchmark Rémunérations : production des benchmarks marchés à destination des managers, saisie des données KPMG dans l'outil.
- Participation à la réalisation de reportings ponctuels. Voir moins

- Réalisation de reporting et d'analyse de données RH
- Participation à la politique de rémunération en réalisant des études et des analyses de rémunération
- Suivi des CDD en lien avec les RRH
- Suivi du budget de fonctionnement de la DRH
- Gestion de l'intérim
- Participation à l'activité événementielle
- Participation aux projets de développement RH

- Création d'outils de pilotage et de suivi : visites médicales, comblement, absentéisme. (sous excel)
- Contribution aux études de Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences. (Garante du processus durant les réunions).
- Référente dans le cadre du déploiement auprès des 80 managers d’un nouveau logiciel : entretiens d’appréciation et campagne de rémunération sur talensoft.
- Gestion et suivi hebdomadaire de la campagne d’appréciation chaque année depuis 2017.
-… Voir plus

- Création d'outils de pilotage et de suivi : visites médicales, comblement, absentéisme. (sous excel)
- Contribution aux études de Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences. (Garante du processus durant les réunions).
- Référente dans le cadre du déploiement auprès des 80 managers d’un nouveau logiciel : entretiens d’appréciation et campagne de rémunération sur talensoft.
- Gestion et suivi hebdomadaire de la campagne d’appréciation chaque année depuis 2017.
- Organisation d’évènements RH : jurys de recrutement, accueil des nouveaux arrivants, communautés alternants, soirée de recrutement.
- Participation aux Élections Professionnelles 2018.
- Elaboration des supports de communication du pôle RH : CODIR, réunion d'équipe, réunion managériale.
- Présentation de dossiers RH aux réunions d’animation des encadrants. Rédaction de courriers et de compte rendus : procès- verbaux de CT, CHSCT, entretiens de licenciement.
- Assistance de la DRH et des 4 RRH. Voir moins