Romain Amadieu

pasteque.io est le cabinet de recrutement accompagnant les acteurs du digital en forte croissance (startup, scale-up, PME) dans leurs stratégies de staffing.

Ma spécialité ? Les profils Tech !
CTO, Lead, Front, Back, Fullstack, Mobile, DevOps, MLOps, AdminSys, QA, Cyber, etc.

Keywords : FinTech, MedTech, MarTech, EdTech, GreenTech, FoodTech, LegalTech, SocialTech, E-commerce, IoT, Cloud, Big Data, SaaS, PaaS, IaaS, etc.

Track Records
• Atteinte du platinium élite : 4% meilleurs commerciaux monde
• 2 millions € de CA en 7 mois
• Meilleur commercial France en juin - septembre 2018

Partenaires : Absys Cyborg, Défis, Quadria, Konica Minolta, Kesys, Project SI, Mercuria, ID Logique, Inseco, Prodware, Cap Info, ACG Arcadie

Local.fr est une filiale du groupe Swisscom, spécialisé dans la création de site Internet vitrine et e-commerce.

Secteurs : 40, 64, 33, 65, 47, 17.

Track Records
• 300 000 € de CA en vente oneshot
• Meilleur commercial France en juin 2017 : 50 000 €

OuiBeat est une plateforme SaaS spécialisée dans la création d’affichages dynamiques dédiés à l’événementiel.

Outils de prospection : Twitter, Facebook, mailing, phoning.
Clients: Skoda, Racing 92, Pernod Ricard, L'Oréal, Heineken, SNCF, Orange, Samsung, Jaeger LeCoultre, Audi, etc.

Lancement de l'agence (tourisme de luxe) à sa création.

Outils de prospection : Mailing, téléphone, réseaux sociaux.
Clients : Palaces, grands restaurants, société de location de jet privée/hélicoptère

Surf Session magazine est une entité du groupe Sud Ouest, numéro 1 en France

• Organisation d'événements promotionnels : Surf Session Summer Tour (23 événements)
• Annonceurs : Quiksilver-Red Bull-Rip Curl-O'Neill-Roxy- Hawaiian Tropic
• Vente d'abonnements
• Vente d'espaces publicitaire : 1/4, 1/2, simple et double page / bannières

Planet Organic is an organic grocery chains. You can find 8 stores in London.

• Creating and updating personnel files.
• Creating and maintaining job description files.
• Compiling data for exit summary reports as needed.
• Maintaining organisational charts.
• Participating in ad hoc HR projects with the team.

HUMAN RESOURCES

• Secure that new expatriates are properly introduced on arrival and start of new assignment.
• Coordinate and plan pre-visits for expatriates, keep track on home trips of expatriates.
• Secure that employees get all important information regarding recruitment, trainings, administration in time and with proper quality by internal communication means (boards, Intranet page).
• Help senior recruiter with advertising vacancies, reviewing applications and… Voir plus

HUMAN RESOURCES

• Secure that new expatriates are properly introduced on arrival and start of new assignment.
• Coordinate and plan pre-visits for expatriates, keep track on home trips of expatriates.
• Secure that employees get all important information regarding recruitment, trainings, administration in time and with proper quality by internal communication means (boards, Intranet page).
• Help senior recruiter with advertising vacancies, reviewing applications and interviews.
• Arrange psychological tests for candidates and employees.
• Sort and distribute HR information for employees (pay slips, travel expenses, bank cards).
• Organize and meeting preparations. Voir moins