đą Directeur Formation et DĂ©veloppement RH H/F
đą Directeur Formation et DĂ©veloppement RH H/F
EQIOM, A CRH Company
Courbevoie
Découvrez qui EQIOM, A CRH Company a recruté pour ce poste
đą RattachĂ©(e) hiĂ©rarchiquement Ă la Directrice des Ressources Humaines, vous managez une Ă©quipe de 3 collaborateurs et vous intervenez sur 4 domaines dâactivitĂ©
đ Vos missions :
Recrutement et marque employeur
- Vous ĂȘtes garant(e) du processus de recrutement ainsi que de sa qualitĂ© et de ses dĂ©lais
- Vous veillez à ce que les outils en place répondent aux besoins et évoluent avec eux
- Vous vous assurez de la bonne qualité et de la bonne communication des reportings et des KPIs
- Vous pilotez le dĂ©veloppement de la marque employeur Ă travers notamment lâutilisation de vidĂ©os mĂ©tiers, de partenariats avec les Ă©coles, de certifications (Top Employers et Choose my company) etc.
Formation
- Vous vous assurez que la politique Formation et Développement des compétences corresponde aux besoins des opérationnels et des métiers
- Vous identifiez, communiquez les axes de formation et développez la plateforme e-learning
- Vous vous assurez quâune veille est faite pour faire Ă©voluer les formations en fonction des nouvelles techniques ainsi quâen fonction des attentes des managers
- Vous déployez les formations venant du groupe CRH notamment les e-learning compliance groupe
Développement des collaborateurs (en complément de la formation)
- Vous contrĂŽlez lâefficacitĂ© des moyens mis en place pour le dĂ©veloppement des collaborateurs
- Vous veillez au bon respect du process dâentretiens : Dialogue, entretiens annuels, entretiens professionnels en quantitĂ© et en qualitĂ© et vous exploitez les informations issues des entretiens pour :
- Les besoins de la formation
- Alimenter les revues des collaborateurs
- Engager dâautres dĂ©marches (lien avec le Programme d'AmĂ©lioration de la QualitĂ© de vie au Travail, demande dâentretien de fin de carriĂšre, etc.)
- Vous pilotez le processus de revue des collaborateurs en lien avec les métiers et avec les besoins de CRH.
- Vous gérez le paiement des bonus en vous assurant que les objectifs et les calculs de bonus sont en cohérence avec les rÚgles définies
Pilotage des projets RH
- Vous veillez au bon fonctionnement ainsi qu'Ă lâĂ©volution de lâoutil Talentsoft, en lien avec CEGID, les rĂ©fĂ©rents EQIOM et les Ă©quipes internes IT
đ Profil recherchĂ© :
De formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans en développement RH et Formation.
Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets, à des missions plus opérationnelles.
Votre niveau dâanglais Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral est courant (C1 minimum).
Outre votre maßtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et de votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.
Des déplacements sur nos sites sont à prévoir pour ce poste.
đ EQIOM encourage la diversitĂ©, favorise lâintĂ©gration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur Ă©volution de carriĂšre. Nous nous engageons Ă Ă©tudier toutes les candidatures Ă compĂ©tences Ă©gales et dans le respect dĂ» Ă chaque individu.
-
Niveau hiérarchique
Premier emploi -
Type dâemploi
Temps plein -
Fonction
Ressources humaines -
Secteurs
Commerce de gros de matériaux de construction
Les recommandations augmentent vos chances dâobtenir un entretien chez EQIOM, A CRH Company
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