Adjoint de direction (H/F)

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi

DescriptionParticipe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésL'association APF France handicap recrute pour son Pôle Enfance 38, un Adjoint de direction H/F pour les unités PREFO, PREI, PREO (Voreppe). Il s'agit d'unités accompagnant les jeunes à construire et mettre en oeuvre leur projet de vie sociale et professionnelle. En tant que membre de l'équipe de direction (CODIR) et dans le respect des valeurs associatives, vous aurez notamment à charge : Management des professionnels transverses : - Encadrer, animer, accompagner les professionnels dans leurs missions quotidiennes - Coordonner leurs actions en lien avec les autres adjoints de direction. - Accompagner les professionnels dans l'adaptation des pratiques pour répondre aux évolutions imposées par la réglementation. - Valoriser l'expertise professionnelle tout en encourageant la polyvalence par le développement des compétences/connaissances. - Garantir la bonne gestion budgétaire et financière de votre périmètre. - Assurer des fonctions administratives et RH selon les procédures de l'association, utilisation des logiciels métiers, préparation des variables de paie, gestion des plannings, suivi de l'annualisation du temps de travail de votre équipe.. L'accompagnement des enfants et de leurs familles : - Favoriser la prise en compte de la dimension éducative et soins dans le cadre des projets d'accompagnement des enfants et de leurs parents/environnement. - Veiller à l'élaboration des projets personnalisés des enfants, en lien étroit avec les familles et les partenaires tout au long du processus d'accompagnement, garantir leur mise en place et leur évaluation. - Contribuer au développement de la qualité des relations partenariales avec les différents acteurs, dans une démarche d'inclusion et de passage de relais. Le pilotage des projets de services et le développement : - Piloter l'élaboration, l'évolution, la déclinaison des projets de chaque service de votre périmètre en cohérence avec les orientations du projet de pôle. - Participer au pilotage de la structure : mise en œuvre du projet d'établissement, management par la qualité. - Piloter le fonctionnement en file active et suivre précisément l'activité des services - Etre un acteur majeur dans le développement du réseau et des liens partenariaux, - Participer à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de la communication interne et externe, dans une démarche de transversalité et d'harmonisation, et plus particulièrement entre les différents services de votre périmètre. Ces missions pourront être complétées et adaptées en fonction des projets futurs. Vos principales qualités : - Ecoute attentive et empathique - Leadership - Capacité d'adaptation et agilité - Réactivité et proactivité - Force de proposition et de persuasion Vos compétences transverses : - Capacités décisionnelles - Sens des responsabilités - Gestion de projet - Maîtrise indispensable des outils numériques (Office 365 notamment). Vous serez annualisé (e) avec des congés organisés en grande partie sur le calendrier scolaire, dont 18 jours de Congés Trimestriels selon les droits acquis. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Hélène Morvan, directrice : *** (voir postuler)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 An(s)
  
  

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)