[ALTERNANCE] Assistant.e C&B / LTI - Septembre 2024

Publicis Groupe est le troisième groupe mondial de communication. Grâce à une puissante alchimie de la créativité et de la technologie, nous pilotons la transformation des entreprises sur toute la chaîne de valeur.

Pour en savoir plus sur Publicis Groupe, rendez-vous surhttp://www.publicisgroupe.com/.

Publicis Groupe réalise un revenu net de 13 milliards d’euros, consolide plus de 500 entités légales dans le monde et rassemble plus de 100 000 collaborateurs.

Au sein de l’équipe Compensation & Benefits de Publicis Groupe, vous serez sous la responsabilité du directeur en charge des LTI (Long Term Incentives), et travaillerez principalement sur la gestion quotidienne des plans LTI en France et à l’étranger (suivi avec les prestataires, mise à jour des données avec les pays, établissement de rapports pour la Finance, production d’indicateurs RH comme le turn-over, préparation de benchmarks, etc.).

Au cours de cette mission, vous assisterez le directeur en charge des LTI lors des campagnes d’attribution d’actions et des livraisons d’actions. Vous pourrez également contribuer aux projets plus généraux gérés par l’équipe Compensation & Benefits, notamment ceux liés à la politique de rémunération des dirigeants clés du Groupe.

• Niveau d'étude : Minimum Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou Gestion
• Compétences : niveau avancé sur Excel et PowerPoint
• Niveau d'anglais courant, à l'écrit et à l'oral
• Vous faites preuve de rigueur, êtes organisé.eet réactif.ve, et avez le sens de la synthèse.
  
  

Le poste est basé au siège social de Publicis Groupe : 133 avenue des Champs-Elysées à Paris.

Contrat en alternance de 12 à 24 mois

Début de contrat : septembre 2024