APPRENTI CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F

Présentation de l’entité

La mission attractivité et rayonnement du personnel civil du ministère des Armées dépend du service des ressources humaines civiles. Elle a pour objectif de développer les outils de communication permettant d’atteindre les objectifs de recrutement du ministère qui se situent autour de 4 000 recrutements par an.

L’équipe est composée de 5 personnes qui interviennent en communication externe, événementielle et interne.

Descriptif du poste

Pour relever le défi du recrutement du personnel civil, un plan ambitieux d'attractivité a été élaboré. Une équipe projet de 6 personnes a été constituée pour construire et déployer cette stratégie de communication et faire rayonner la marque « Civils de la Défense ».

Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la responsable communication, vous aurez la charge des missions suivantes :

• Participation à la conception et au déploiement de la stratégie de communication de la marque employeur « Civils de la Défense » ;
• Rédaction de contenus (réseaux sociaux, web, newsletters,…) ;
• Organisation et soutien sur différents événements ;
• Participation à la création de nouveaux outils digitaux (site web, réseaux sociaux,…) ;
• Création de visuels et de supports de communication ;
• Veille sur les tendances créatives et les nouvelles pratiques en matière de marque employeur et de communication interne.

Vous participerez à l’ensemble des grands projets et serez pleinement intégré à la mission attractivité et rayonnement aux côtés des trois expertes (communication, ambassadorat et partenariats) et du chef de la mission.

Vous travaillerez également étroitement avec les équipes de notre agence de communication.

Vous interagirez avec l’ensemble des pôles recrutement des 7 centres ministériels de gestion, des services employeurs du ministère, les DRH d’armées, la direction de la jeunesse et du service national, Défense mobilité et les partenaires extérieurs.

Profil recherché

• Etudiant niveau Master
• Bonne connaissance des médias sociaux
• Compétences en création graphique et gestion des outils
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Capacités d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de synthèse
• Autonome, force de proposition et créatif
• Polyvalence et rigueur
• Première expérience en communication demandée (stage, bénévolat, expérience professionnelle, etc.)

Vos interlocuteurs

Vous serez pleinement intégré à la Mission attractivité et rayonnement aux côtés des 4 expertes (communication, ambassadorat et partenaraits) et du chef de la Mission.

Vous travaillerez également étroitement avec les équipes de notre agence de communication.

Vous interagirez avec l’ensemble des pôles recrutement des 7 centres ministériels de gestion, des services employeurs du ministère, les DRH d’armées, la direction de la jeunesse et du service national, Défense mobilité et les partenaires extérieurs.

Informations complémentaires

1. Restaurant administratif sur le lieu de travail ;
2. Accès aux offres loisirs
3. Service de conciergerie ;
4. Accessibilité en transport :
5. Métro ligne 4 – station Barbara
6. RER B station Laplace
7. Bus- la vache noire ligne 187, 188, 197 et 323.