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ARCHIVISTE CHARGE DU CLASSEMENT DES FONDS D'ARCHIVES PUBLIQUES

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité directe de la cheffe du département de collecte et des classements et de son adjointe, au sein d'une équipe dédiée au classement des fonds d'archives composée de quatre agents (1 agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B).

Vous assurez le reconditionnement d'archives le cas échéant et participer à la conservation préventive des fonds.

Vous réévaluez les fonds d'archives (arriéré de traitement) selon la politique de traitement établie ; contribuer à l'établissement d'un état des versements ; éditer des bordereaux d'élimination et préparer matériellement les éliminations.

Vous mettez en œuvre la politique de traitement (allant du contrôle de conformité des bordereaux de versement existants, à la rétroconversion de ces bordereaux jusqu'à la création.

Vous rédigez des outils archivistiques et documentaires d'aide à la recherche sur les collections ; participer au développement de la communication autour des fonds d'archives publiques et à leur valorisation.

Vous participez à la préparation de lots de numérisation sur les fonds traités.

Vous participez au traitement des demandes de recherches internes et externes (hors services producteurs eux-mêmes) ; assurer des permanences d'accueil scientifique en salle de consultation.

Vous participez aux formations professionnelles et universitaires pilotées par le Département de la médiation et des publics.

Vous assurez des visites et/ou présentation des activités.

Vous encadrer et former des stagiaires et/ou vacataires.

Profil recherché

Diplôme : BAC minimum

Expérience : expérience professionnelle qualifiante dans le domaine archivistique .

Compétences attendues

  • GESTION DES COLLECTIONS ET DES FONDS
  • TECHNIQUES DOCUMENTAIRES ET GESTION DE DOCUMENTS
  • ENVIRONNEMENT PATRIMONIAL, CULTUREL ET HISTORIQUE
  • UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
  • HISTOIRE MILITAIRE
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • AUTONOMIE
  • ORGANISATION ET METHODE
  • RIGUEUR
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • Niveau hiérarchique

    Manager
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Éducation et Formation
  • Secteurs

    Services de ressources humaines

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